DESBRAVADORES

1. DESBRAVADORES Planejando fazer da vida uma aventura!

2. PLANEJAMENTO ANUAL

3. Planejamento anual • Tomar: • Calendário da Associação • Calendário da igreja • Calendário comemorativo civil • Calendário com feriados – nacional, estadual e municipal. • Requisitos das classes de desbravador • Dar flexibilidade

4. Planejamento anual • Fazer calendário anual do clube – 10 a 12 meses.

5. O QUE CONSIDERAR NO PLANEJAMENTO

6. Classes regulares Amigo – 10 anos Companheiro – 11 anos Pesquisador – 12 anos Pioneiro – 13 anos Excursionista – 14 anos Guia – 15 anos

7. Classes avançadas Amigo da Natureza – 10 anos Companheiro de Excursão – 11 anos Pesquisador de Campos e Bosques – 12 anos Pioneiro de Novas Fronteiras – 13 anos Excursionista na Mata – 14 anos Guia de Exploração – 15 anos

8. Importância das classes • “O desenvolvimento harmônico das faculdades físicas, intelectuais e espirituais. Prepara o estudante para a satisfação do serviço neste mundo, e para aquela alegria mais elevada por um mais dilatado serviço no mundo vindouro”. Educação, p.13.

9. Especialidades • Habilidades domésticas • Arte e habilidades manuais • Atividades agrícolas e afins • Atividades missionárias • Ciência e saúde • Estudos da natureza • Atividades profissionais • Atividades recreativas • Especialidades regionais

10. Mestrados • Artesanato • Aquática • Ecologia • Atividades agrícolas • Artes domésticas • Natureza • Atividades recreativas • Esporte • Atividades profissionais • Vida campestre • Testificação • Saúde

11. Liderança • Líder • Líder Master • Líder Master Avançado

12. Desbravadores versus Aventureiros O Clube de Aventureiros consiste em proporcionar às crianças uma experiência significativa, do modo que esperem com interesse o momento quando se tornarão desbravadores.

13. Desbravadores versus Aventureiros Triângulo Desbravadores: Espiritual, mental e físico. Triângulo Aventureiros: Família, igreja e escola.

14. Desbravadores versus Aventureiros • Paixão pelos pais; • Participação dos pais; • Menos competitivos; • Responsabilidade é recebida de pais e professores; • Começa trabalhar em grupo; • Necessidade de sair da saia • Uso de barracas; • Toma as decisões da vida; • Não vive fora do grupo;

15. Insígnia de Excelência • Antigo “Boa Conduta”. • Entregue para aqueles de elevado padrão de eficiência como desbravador. • Na investidura ou dia do desbravador. • Entregue pelo líder mais graduado. • Usado no seguinte ano no uniforme acima das insígnias de classes avançadas.

16. Insígnia de Excelência Critério • Membro ativo no clube • Exemplo no uniforme, pontualidade, etc. • Crê e vive o voto e a lei • Aceita responsabilidades voluntariamente • Equipamento pessoal impecável • Relaciona-se com todas pessoas muito bem • Concluiu as classes e especialidades

17. Tesouraria fontes de receitas • Taxa dos membros – importante! • Subsídio da igreja • Ofertas • Patrocínio • Projetos especiais • Campanhas para levantar fundos

18. Tesouraria fontes de receitas • Sugestões para levantar fundos: • preparo e venda de alimentos • venda durante atividades sociais • vendas de porta em porta • faça a venda • exposições • projetos de trabalho

19. Relatórios • O propósito do relatório é para encorajar os clubes a se empenharem pela excelência! • Relatório da unidade para o clube. • Relatório do clube para a associação – trimestral, no programa do Ranking. • No final do ano há uma avaliação final, com certificado no programa do Ranking.

20. Seguro • Importantíssimo! • Escolha de atividades – atividades de risco... • Negligência • Cuidar do patrimônio – detalhes perigosos • Equipamentos de segurança • Supervisão • Quem pode ser processado? • Que fazer em acidente? • Que não fazer em acidente • Autorização contínua dos pais.

21. Eventos especiais • Camporís, feiras, congressos, olimporís ... • O que? • Para que? • Quando? • Onde? • Como? • Quem?

22. Investiduras • Deve se realizar semestralmente. • Planejar: • a. Selecionar o lugar • b. Marcar a data • c. Pedido das insígnias • d. Convite do representante da Associação • e. Ordem do programa • f. Planejamento do programa • g. Processo de Investidura

23. Investiduras programa 1 Boas vindas Oração Ideais Hino Desbravadores Música especial Verso de memória Demonstraçõespráticas Entrega certificados Desafio Investidura das insígnias Conjuração Anúncios Oração final

24. Investiduras programa 2 Leitura da Bíblia Hino Música Especial Oração Sermonete Ideais Demonstraçõespráticas Entrega certificados Exortação Investidura das insígnias Conjuração Filme promocional Hino Oração final

25. PLANEJAMENTO MENSAL

26. Planejamento mensal • Tomar calendário anual do clube, que foi aprovado pela comissão da igreja. • Avaliar andamento das classes e especialidades. • Detalhar atividades para o mês. • Permite apresentá-lo à comissão da igreja. • Ser flexível!

27. Planejamento mensal

28. PLANEJAMENTO SEMANAL

29. Planejamento da reunião • Tomar: • Calendário mensal do clube • Estabelecer as atividades para o cumprimento do planejado dentro dos requisitos de classes e especialidades. • Dividir as responsabilidades

30. Modelo reunião 1

31. Modelo reunião 2

32. Modelo reunião 2

33. Modelo reunião 3

34. Ministério Jovem www.ueb.org.br