1 / 14

آناليز ايمنی شغل ( (JSA

آناليز ايمنی شغل ( (JSA. مقدمه. هر روز در محيطهاي كار حوادث زيادي رخ مي دهند كه منجربه مرگ وآسيب مي شوند اين حوادث اغلب به علت عدم شناسايي خطرات بالقوه وآموزش صحيح كارگران اتفاق مي افتند با شناسايي و ارزيابي خطرات محيط كارمي توان ازبسياري ازحوادث پيشگيري كرد

austin
Download Presentation

آناليز ايمنی شغل ( (JSA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. آناليز ايمنی شغل ( (JSA

  2. مقدمه • هر روز در محيطهاي كار حوادث زيادي رخ مي دهند كه منجربه مرگ وآسيب مي شوند • اين حوادث اغلب به علت عدم شناسايي خطرات بالقوه وآموزش صحيح كارگران اتفاق مي افتند • با شناسايي و ارزيابي خطرات محيط كارمي توان ازبسياري ازحوادث پيشگيري كرد • با ارزيابي ريسك مي توان خطرات موجود دريك شغل راشناسايي ، عدد ريسك آنها رامحاسبه وكنترلهاي مورد نياز ارائه داد • JSA روشي سيستماتيك جهت شناسايي خطرات وارزيابي ريسكهاي آنها به منظور ارائه اقدامات كنترلي مناسب مي باشد • در اين روش هر مرحله از شغل به دقت بررسي مي شود ، خطرات بالقوه هرمرحله شناسايي وارزيابي مي گردند وبهترين راه حل كنترلي جهت حذف يا كاهش خطرات ارائه مي گردد

  3. مقدمه درواقع ارزيابي ريسك يك فرآيند سه مرحله اي است : • شناسايي كل خطرات • محاسبه ريسكها • ارائه اقدامات كنترلي

  4. JSA • يكي از تكنيكهايي كه به وسيله آن ميتوان ارزيابي ريسك انجام داد JSA مي باشد • JSAروش مطالعه دقيق وسيستماتيك جهت شناسايي وارزيابي خطرات موجود يا بالقوه درهرفرآيند يا شغل مي باشد • دراين روش شغل به مراحل پی در پی شكسته مي شود ، سپس خطرات هرمرحله شناسايي وعدد ريسك آنها به دست مي آيد ودرنهايت راه حلهاي كنترلي ارائه مي گردد • اين روش به نامهايJHA(Job Hazard Analysis),SJA(Safe Job Analysis), THA(Task Hazard Analysis) معروف است

  5. JSA • هدف اصلي ازاجراي اين تكنيك يافتن روشي ايمن جهت انجام شغل وپيشگيري ازحوادث مي باشد • با استفاده از اين روش مي توان نيازهاي آموزش ايمني كاركنان راتعيين نمود • ازJSA مي توان درتدوين يك برنامه مديريت ايمني وپيشگيري ازحوادث بهره جست • همچنين ازآن جهت انتخاب وسايل حفاظت فردي مورد نياز مي توان استفاده كرد

  6. روش اجرا ي تكنيك JSA • تشكيل تيم JSAآناليز ايمني شغل بايد توسط يك تيم انجام شود . ابتدا تيمي متشكل از يك سرپرست ، يك كارگربا تجربه ويك كارشناس ايمني وبهداشت جهت انجام اين تكنيك براي شناسايي وارزيابي خطرات هرشغل بايدتشكيل گردد • مراحل اجرا مراحل اجراJSA به 4 مرحله زير تقسيم می شود: 1. شكستن شغل به مراحل پی در پی • پس ازانتخاب يك شغل، مراحل مختلف انجام آن شغل مشخص وبراي هرشغل يك فرم JSA تكميل گردد

  7. روش اجرا ي تكنيك JSA 2. شناسايي خطرات موجود در هرمرحله در اين مرحله خطرات موجود يا بالقوه مرتبط با هر شغل شناسايي وتعيين می شوند 3. ارزيابي ريسك بمنظور اولويت بندي ريسكها واقدامات كنترلي دراين مرحله خطرات شناسايي شده طبقه بندي می شوند.جهت انجام اين مرحله ، 2 پارامتر بايد مشخص گردند: - احتمال وقوع يك حادثه- شدت پيامد آن • سپس جداول شدت واحتمال وقوع حادثه درهم ادغام تا ماتريس ريسک بدست آيد • - درنهايت براساس شاخص ريسك تصميم گيري می شود • عدد ريسك بااستفاده از فرمول زير محاسبه می گردد: شدت پيامد حادثه * احتمال وقوع حادثه = ريسك

  8. روش اجرا ي تكنيك JSA 4. ارائه اقدامات كنترلي - براساس ارزيابي ريسكها واولويت بندي آنها اقدامات كنترلي ارائه می گردد. - باتوجه به طبقه بندي ريسكها مي توان مطمئن شد كه اقدامات كنترلي به صورت موثر اعمال مي شوند.

  9. نمودار1: فرايند انجام JSA

  10. جدول 1:طبقه بندی شدت حادثه

  11. جدول 2: سطح احتمال وقوع خطر مکرر محتمل گاه به گاه خيلی کم غيرمحتمل

  12. جدول 3:ماتريس ارزيابی ريسک

  13. جدول 4: معيارهای تصميم گيری براساس شاخص ريسک

  14. نمونه ای از برگه کاری JSA

More Related