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BEP VAM Vente action marchande

BEP VAM Vente action marchande. Champs d’activité. Employé polyvalent , le titulaire du BEP « vente action marchande » peut intervenir dans toutes les phases de commercialisation de la vente : Il accueille, informe et conseille le client Il finalise la vente

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BEP VAM Vente action marchande

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Presentation Transcript

  1. BEP VAMVente action marchande

  2. Champs d’activité • Employé polyvalent , le titulaire du BEP « vente action marchande » peut intervenir dans toutes les phases de commercialisation de la vente : • Il accueille, informe et conseille le client • Il finalise la vente • Il participe à l’approvisionnement, à la gestion des produits et à leur présentation marchande • Il doit prendre en compte la concurrence, suivre l’évolution de l’offre et de la demande et participer à l’exploitation de l’entreprise commerciale

  3. LES EMPLOIS CONCERNES • Vendeur en magasin, en boutique • Employé de commerce dans des entreprises de distribution, petites, moyennes ou grandes surfaces spécialisées • Employé de commerce de gros ou demi-gros • Employé commercial en relation avec la force de vente

  4. Types d’entreprises Les magasins et petites, moyennes ou grandes surfaces là où le contact client-vendeur est dominant

  5. Délimitation des activités Le titulaire du BEP VAM intervient dans les fonctions suivantes : • Approvisionnement du point de vente (participation) • Gestion des produits et présentation marchande • Communication-vente • Exploitation commerciale du point de vente (participation)

  6. Quatre compétences professionnelles Les quatre points précédents sont des compétences professionnelles que l’on nommera C1, C2, C3, C4

  7. Les activités principales C1 Approvisionnement • Réception et vérification des produits rangements • Suivi des commandes • Inventaires C2 Gestion et présentationmarchande des produits Mise en rayon, mise en avant des produits Suivi des produits C3 Communiquer-vendre Communication avec les différents acteurs en relation avec le point de vente Réalisation de ventes Suivi des ventes et fidélisation de la clientèle C4 Aide à l’exploitation commerciale du point de vente Identification de la situation du PV Suivi de l’offre et de la demande Repérage des documents de base de la gestion du PV

  8. Le pôle économique et juridique • Notions d’économie générale et d’entreprise • Notion de Droit et institutions publiques • Droit social : Le salarié

  9. Les PFEPériodes de formation en entreprise Elles doivent permettre au candidat de : • découvrir les réalités professionnelles de la vente-action marchande et les exigences de la formation • d’acquérir, de compléter et de développer des compétences professionnelles

  10. Forme, durée et modalités des PFE Deux formes de PFE • D’une part, des PFE d’une durée de six semaines, soit deux semaines en seconde professionnelle et quatre semaines en terminale BEP (fractionnables en périodes de deux semaines). Le choix des dates est à l’initiative de l’établissement • D’autre part, huit à douze demi journées en entreprise rythmant la progression pédagogique de la formation Modalités • Établissement d’une convention entre l’école fréquentée et l’entreprise

  11. L’examen Domaine professionnel EP1 pratique du marchandisage et de la vente (coefficient 7) -dont 1 pour la VSP- Le candidat élabore un dossier professionnel en relation avec les activités en entreprise • Le candidat sera évalué par deux CCF, contrôle en cours de formation, l’un dans le centre de formation, l’autre au cours de la formation en entreprise • CCF en centre de formation : 2 ou 3 entretiens réalisés en terminal BEP et portant sur la pratique des outils d’information et de communication , et sur les éléments du dossier • CCF en entreprise : Mise en place par le tuteur en entreprise et le professeur de 2 ou 3 séquences d’évaluation qui se déroulent dans le cadre des activités du PV

  12. Domaine professionnel (suite) EP2 Travaux professionnels liés à l’approvisionnement, à la communication et à l’exploitation commerciale du PV (coefficient 4) • Le candidat est évalué par une épreuve écrite de 2h • Il s’agit d’évaluer les compétences et connaissances professionnelles liées aux domaines C1, C4 et une partie de C3 (communication écrite)

  13. Domaine professionnel (suite) EP3 Épreuve économique et juridique (Coefficient 2) • Le candidat est évalué par contrôles en cours de formation CCF 6 évaluations

  14. Domaine général

  15. L’informatique • Des logiciels de bureautique • Word 2000 • Access 2000 • Excel 2000 • Des logiciels professionnels SAARI Compta, Gestion • Un créateur de site FrontPage 2000 • Des logiciels de dessin Paintbrush, Photodraw … • Un logiciel d’animation PowerPoint • Un logiciel de gestion des questionnaires • Internet

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