Colegio de Policía “Gral. José E. Díaz”

1. Colegio de Policía “Gral. José E. Díaz”

2. Autoridades: Director:Crio.Ppal.DAEP. Lic. Manuel Hugo Campos Jefe del Cuerpo de Cadetes:Crio.DEJAP. Sebastián Talavera Jefe de la División Académica:Crio. DEJAP. Félix A. Benítez G .

3. Reseña Histórica delCOLEPOL ESCUELA DE POLICÍA Creada por Decreto del P.E. N° 8864, del 16 de septiembre de 1941, utilizándose como local una vivienda cedida en alquiler por la familia Isnardi (hoy Hospital Adventista).Fue el primer Director el Sr. Rolando Degli Uberti Real. Llegaron a egresar en esas aulas dos (2) Promociones. En 1945 la Escuela se mudóen el local del Cuartel Central de Policía. (hoy Comandancia) En 1947 fue clausurada. Por la Guerra Civil.

4. En 1950 reabrió sus puertas en una casa quinta ubicada en las Avenidas Mcal. López y San Martín. Fue Director el Cnel. Francisco Alcibiades Britez Borges.   Se denominó al Instituto “Gral. Jose Eduvigis Díaz”, por Decreto del P.E. En fecha 11 de febrero de 1951

5. COLEGIO DE POLICÍA Con la promulgación de la Ley Orgánica Policial N° 309, el 24 de Noviembre de 1971, se elevó a la categoría de Colegio. A partir del año 1975, ingresan los primeros Aspirantes a Cadetes Bachilleres. En Enero del año 1985, el instituto se traslada a este local, siendo Director y propulsor, el Comisario General Carlos Florentino Schreiber y Comandante del Cuerpo de Cadetes el Comisario Mayor Mario Agustin Sapriza Nunes.

6. A partir del año 1992 se ha incorporado la primera remesa de cadetes del sexo femenino. Desde su creación, han egresado 53 promociones, con un total de 3.765 Oficiales, tanto nacionales, como becarios extranjeros.

7. Ayudantía General • Secretaría Privada • Relaciones Públicas • Ceremonial y Protocolo • Publicaciones • Auditoría Interna • Asuntos Internacionales • Secretaría Prevención • e Inv. de Terrorismo • Armamentos y Munic. • Grupo Antipiratería • Asuntos Internos • Dpto. Enlace Congreso Nacional COMANDANCIA DE LA POLICIA NACIONAL TRIBUNAL DE CALIFICACIONES DE SERVICIO Crío. Gral. Comandante CONSEJO DE COMISARIOS GENERALES C O M A N D O GABINETE DEL COMANDANTE D-1 PERSONAL D-2 INTELIGENCIA D-3 PLANIF. Y OPERAC. D-4 LOGISTICA D-5 JURIDICO CONSEJO ASESOR SUPERIOR SUBCOMANDANCIA GABINETE DEL SUBCOMANDANTE • Ayudantía • Secretaría • Asesores Direcciones Generales DIRECCION GENERAL DE INSTITUTOS POLICIALES DE ENSEÑANZA DIRECCION GENERAL DE ORDEN Y SEGURIDAD DIRECCION GENERAL DE LOGISTICA DIRECCION GENERAL DE BIENESTAR POLICIAL Crio.Gral.Director DIRECCION ADMINISTRATIVA DIRECCION DE JUSTICIA POLICIAL COLEGIO SUPERIOR DE POLICIA DIRECCION DE APOYO TECNICO DIRECCION DE ZONAS POLICIALES DIRECCIÓN DE APOYO TACTICO Direcciones Crio. Gral. Insp. COPELER JEFATURAS DE POLICÍAS • ESPECIALIZADA • SEGURIDAD • MOTORIZADA • BOMBEROS • TRÁNSITO • MONTADA • PROTECCION ECOLOG. • AERO POLICIAL • CONTRA EL ABIGEATO Y • TRAFICO DE GANADO • FUERZA DE OPERACIONES • POLICIALES ESPECIALES • (FOPE) 8 • TRIBUNALES • JUZGADOS • FISCALIA GRAL. • JUZGADOS DE • ASUNTOS • INTERNOS Y • ADMINISTRATIVOS • ESCUELA DE JEFES Y • ASESORAMIENTO POLICIAL • ESC. DE APLICACIÓN • PARA OFICIALES • ESC. DE ESPECIALIZACION • PROFESIONAL • ESC. DE APLICACIÓN • PARA SUBOFICIALES • ESC. SUPERIOR POLITECNICA • . ESC. DE EDUCACIÓN FÍSICA • . COLEGIO DE POLICIA • ESC. DE SUBOFICIALES • BANDA DE MUSICOS • Y ESC. DE APRENDICES • . DICC. DE CULTURA • INVESTIG. DE DELITOS • CRIMINALISTICA • INTERPOL • IDENTIFICACIONES • JUDICIAL • COMUNICACIONES • INFORMATICA • NARCOTICOS • DE LA FAMILIA • CTROL. AUTOMOTORES • DELITOS ECONOMICOS • Y FINANCIERO • TALLERES Y TRANSP. • CONSTRUCCIONES • CENTRO DE DOC. • E INFORMACIÓN • . ARMAS Y MUNICIONES • PATRIMONIO • ESTADÍSTICA • FINANZAS Y • CONTABILIDAD • . INTENDENCIA. • AGROPECUARIO • SANIDAD • VIVIENDA POLICIAL • CLUBES POLICIALES • ENTES FINANCIEROS • ASISTENCIA SOCIAL • ASISTENCIA EDUC. • HOGAR DE REPOSO • Y DE MENORES. • JUNTA DE RECONOC. • MÉDICO POLICIAL • CAPELLANIA Comisario Principal Jefaturas de Policías, Departamentos y Agrupaciones

8. DIRECCION GENERAL DE LOS INSTITUTOS POLICIALES DE ENSEÑANZA CONSEJO TÉCNICO Y PEDAGÓGICO CONSEJO DE DIRECTORES DE INSTITUTOS G-1 PERSONAL G-2 INTELIGENCIA G-3 PLANIFICACIÓN G-4 LOGÍSTICA G-5 JURÍDICA AYUDANTÍA RR. PP. SECRETARÍA CONSEJO ASESOR GABINETE COLEGIO SUPERIOR DE POLICIA ESCUELA DE JEFES Y ASESORAMIENTO POLICIAL ESCUELA DE APLICACIÓN PARA OFICIALES ESCUELA DE ESPECIALIZACION PROFESIONAL ESCUELA DE APLICACIÓN P/ SUBOFICIALES ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA COLEGIO DE POLICÍA ESCUELA DE SUBOFICIALES BANDA DE MÚSICOS y ESCUELA DE PRENDICES ESCUELA DE EDUCACIÓN FÍSICA Y SANITARIA ESTUDIOS MUSICALES DIRECCION DE CULTURA

9. DIRECCION S-1 PERSONAL S-2 ACADEMICA S-3 PLANIFICACION Y OPERACIONES S-4 LOGISTICA S-5 JURIDICO GABINETE CONSEJO ASESOR Relaciones Públicas Ayudantía Secretaría DIVISION ACADEMICA CUERPO DE CADETES DIVISION LOGISTICA Educación Física Planificación e Instrucción Asesoría Pedagógica Ayudantía Giraduría e Intendencia Apoyo Logístico 1ª. Compañía de Cadetes 3ª. Compañía de Cadetes Biblioteca Secretaría de Estudios 2ª. Compañía de Cadetes 4ª. Compañía de Cadetes Compañía de Cadetes Femeninas Colegio de Policía “General José Eduvigis Díaz”

10. Utiliza Enfoque Interdisciplinario y Sistemático Objetivos Generales del Sistema de Educación Policial Es Reflexiva y Critica Combina Teoría y Practica Considera al Hombre Total LA EDUCACIÓN POLICIAL Incorpora Cultura Sistematizada y Cotidiana Se Integra Al Proceso Democrático Desarrolla Actitudes y Valores Estimula el Trabajo en Equipo Desarrolla Habilidades y Destrezas Profesionales

11. Misión Como Instituto de Educación Superior, ofrece a los Cadetes, una Formación Profesional Básica, técnico - científico y táctico, proporcionándoles conocimientos, actitudes, valores, habilidades y destrezas, requeridas para el desempeño del Oficial de Policía.

12. Proceso de Formación Tiene una duración de 3 años y durante la misma, privilegia el respeto irrestricto de la Constitución Nacional, los Derechos Humanos, las Leyes y Reglamentos; Asimismo, el Patriotismo, la disciplina, vocación de servicio, solidaridad, abnegación, honestidad y la de otros valores morales fundamentales, con capacidad de generar respuestas inmediatas a las demandas de orden y seguridad del país y de la región, conforme a las exigencias y requerimientos del momento.

13. Visión El Colegio de Policía ofrece una oferta educativa acorde a las necesidades sociales y la Misión Institucional, de manera a contribuir desde su ámbito en el proceso de elevar la calidad de vida y de promover un desarrollo sostenido como agente valioso de los cambios.

14. P E R F I L E S a. Perfil de Ingreso del Estudiante Considerando la Misión, el Instituto selecciona entre los postulantes (varones y mujeres) a los más aptos, conforme al Plan de Admisión, cuyos ejes fundamentales son el Programa de Estudios, el reglamento de Admisión y el cronograma de Actividades.

15. PRE-REQUISITOS PARA EL CONCURSO DE ADMISION . Nacionalidad Paraguaya . Edad máxima 22 años . Estado Civil: Soltero/a (Sin hijos) . Estatura Mínima: Mujeres: 1,65 m. Varones: 1,70 m. . Titulo de Bachiller o su equivalente en el extranjero, debidamente legalizado

16. b. Perfil Profesional del Egresado El egresado del Colegio de Policía, tiene una formación Profesional General Básica (FPGB), que permite: • Aplicar las normas de procedimientos policiales dentro del marco de la Constitución Nacional, las leyes y reglamentos pertinentes • Actuar con profesionalismo, patriotismo, honestidad, responsabilidad, espíritu de cuerpo y principios éticos en el cumplimiento de sus funciones. • Elaborar correctamente documentos referentes a actividades profesionales e institucionales conforme a normas y guías de procedimientos.

17. Planificar y ejecutar investigaciones policiales dentro del nivel de su competencia. • Proyectar una imagen institucional eminentemente de servicio a la sociedad. • Usar en forma racional los recursos disponibles en las diversas situaciones de su desempeño profesional. • Respetar y velar por la vigencia permanente de los Derechos Humanos, como componente esencial de las relaciones inter-personales.

18. Participar activamente en proyectos socioculturales y deportivos que tiendan a elevar el nivel de vida de las comunidades. • Colaborar en procesos de relacionamiento y convivencia con la ciudadanía. • Asumir el rol de moderador imparcial, pacificador y unificador en conflictos sociales comunitarios.

19. Titulo del Egresado: • Oficial Ayudante de Orden y Seguridad • Oficial Ayudante de Intendencia. Duración de la Carrera: • 3 años de carácter internado.

20. Primer Curso 1er. Ciclo 2do. Ciclo

21. Asignaturas del 1er. Curso por Áreas

22. Segundo Curso 1er. Ciclo 2do. Ciclo

23. Asignaturas del 2do. Curso por Áreas

24. Tercer Curso 1er. Ciclo 2do. Ciclo

25. Asignaturas del 3er. Curso por Áreas

26. Tercer Curso - Intendencia 1er. Ciclo 2do. Ciclo

27. Plantel Docente Actual (57)

28. Valores acrecentados para mejorar la formación del Cadete • Practica de los Valores morales y espirituales. • Cambio de actitud y mentalidad • Conservar la disciplina y la transparencia profesional • Concientizarlos de la importancia que significa la seguridad ciudadana. • Inculcar al Cadete acerca del profesionalismo y del deber con la Patria.

29. Policía Nacional