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Le travail d’équipe

Le travail d’équipe. Semaine 2. Ordre du jour , semaine 2. Objectifs: Commencer à développer des stratégies efficaces de travail en équipe Préparer la formation des équipes Contenu Présentation et exercice: l’efficacité d’une équipe de travail Mode de composition des équipes pour le cours

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Presentation Transcript


  1. Le travail d’équipe Semaine 2

  2. Ordre du jour,semaine 2 Objectifs: • Commencer à développer des stratégies efficaces de travail en équipe • Préparer la formation des équipes Contenu • Présentation et exercice: l’efficacité d’une équipe de travail • Mode de composition des équipes pour le cours • « Tour de table » pour se présenter

  3. Une équipe Une équipe qui va bien Deux niveaux d’observation Les gestes des équipes performantes Qu’est ce qu’une équipe? Qu’est ce qu’une équipe qui va bien? L’efficacité d’une équipe de travail Présentation

  4. Une équipe Une équipe qui va bien Deux niveaux d’observation Les gestes des équipes performantes Une équipe : Petit groupe de travailleurs aux compétences complémentaires qui collaborent activement à l’atteinte d’un objectif commun, dont ils se considèrent collectivement responsables Un groupe : Ensemble constitué d’au moins deux individus qui collaborent de façon régulière à l’atteinte d’objectifs communs Définitions Schermerhorn et al., 2002, pages G6 et G8 L’efficacité d’une équipe de travail Présentation

  5. « Bien aller » réfère à : L’atteinte d’objectifs ou la production de résultats La satisfaction et le plaisir qu’ont les membres à faire partie de l’équipe, à leur harmonie ou à la qualité de la coordination de leurs activités L’efficacité d’une équipe de travail Présentation

  6. Deux niveaux d’observation Contenu : les idées et informations apportées, les solutions envisagées et retenues, etc. Processus : le déroulement de la rencontre et les facteurs qui l’expliquent L’efficacité d’une équipe de travail Présentation

  7. Un ordre du jour est préparé et revu au besoin L’ordre du jour convenu est suivi Un animateur et un secrétaire assument ces rôles Un compte rendu sera fait promptement On structure la façon de procéder avant de commencer à traiter d’un sujet donné Des résumés seront faits à des moments propices On invite explicitement à participation Avant une décision, le mode de prise de décision sera discuté et justifié Il y a un retour sur le fonctionnement de l’équipe pendant la rencontre Les gestes des équipes performantes (GÉP)

  8. Exercice d’application Résoudre un problème en équipe • Résolution du problème en équipe en s’exerçant à appliquer les GÉP (les GEP 3, 5, 6, 7 et 8 vous seront particulièrement utiles pendant l’exercice)

  9. Travail de session à produire • Obtenir une rencontre avec une personne d’affaire et l’équipe. • Obtenir une rencontre avec un ancien élève en Techniques administratives option : FINANCE • Obtenir une rencontre avec un ancien élève en Techniques administratives option : COMMERCE • Vous présenterez sur Power Point vos rencontres avec les extraits (vidéo ou photos)

  10. Mode de composition des équipes • L’équipe pour le travail de recherche • Composée au hasard, de par l’exercice d’aujourd’hui; • 4 personnes par équipe; • Hommes et femmes dans chaque équipe.

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