1 / 10

Workshop I KLIKOVAND 6. December 2012

Et bud på godt samarbejde. Workshop I KLIKOVAND 6. December 2012. Samarbejde mellem Nordvand og Gentofte Kommune. Struktur på samarbejde Betydning af personlige relationer for samarbejde Tværfaglig samarbejde et eksempel Læring undervejs Hvad kan vi gøre bedre. Struktur på samarbejde.

Download Presentation

Workshop I KLIKOVAND 6. December 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Et bud på godt samarbejde Workshop I KLIKOVAND 6. December 2012

  2. Samarbejde mellem Nordvand og Gentofte Kommune Struktur på samarbejde Betydning af personlige relationer for samarbejde Tværfaglig samarbejde et eksempel Læring undervejs Hvad kan vi gøre bedre

  3. Struktur på samarbejde Kvartalsmøder mellem Gentofte Kommune Natur og Miljø og Nordvand Afløb Møde i tværfaglig klimatilpasningsgruppe hvert anden måned Politisk afrapportering af Nordvands driftsaftale (kvartalsvis) Statusafrapporteringer ift. udmøntning af klimatilpasningsstrategi (kvartalsvis) • Projektoversigt for klimatilpasningsprojekter i forskellige forvaltningsområder NV projektledere inddrager N & M i projektopstart på medarbejderniveau

  4. Personlige relationer i samarbejde God åben dialog om aktuelle sager og planer Ingen ”kong gulerod” Alle er indstillet på at ville det gode samarbejde • Gælder både ledelse og medarbejdere Frirum til at tage projektrelevante beslutninger på medarbejderniveau Vi deler gerne vores viden med hinanden

  5. Det gode eksempel Samarbejde om klimatilpasningsstrategi for Gentofte Kommune i 2009 • Natur og Miljø var tovholder • Deltager fra Nordvand, Park samt Plan, Gentofte ejendom Alle deltagere bidrog med viden fra deres fagområde og vi skabte et fælles udgangspunkt for det videre arbejde

  6. Det gode eksempel 2 Kickstart af arbejdet med klimatilpasning blev en tværfaglig temadag om LAR afholdt for NV og GK medarbejdere Arbejdsgruppen for strategien er nu en fast tværfaglig gruppe som arbejder med implementeringen af strategien

  7. Læring undervejs fra det gode eksempel Klimatilpasningsgruppen bliver løbende udvidet med deltagere fra andre relevante fagområder (Beredskab, Grundvand, Vej) Gruppen henter ad hoc ekspertbistand ind i gruppen, f. eks. GIS medarbejdere Fælles temature for at forbedre den fælles forståelse og fællesskabet Temature er åben for andre interesserede Stærk ledelsesmæssig opbakning fra leder i natur og miljø og Nordvand

  8. Andre gode råd Tænk på hvordan du kommunikerer • Ring i stedet for at sende en mail • Tag snakken face to face, det forebygger misforståelser. Tag ud sammen og få et fælles videns grundlag. Del viden med hinanden.

  9. Vores refleksioner Klimatilpasning kræver ledelsesmæssig opbakning i alle forvaltninger/ afdelinger • Temadag for direktionen og chefer om klimatilpasning Sikre økonomisk forankring ved at synliggøre de økonomiske aspekter i klimatilpasning Sikre at viden også føres tilbage i egen organisation

  10. TAK FOR JERES OPMÆRKSOMHED!

More Related