Eesti Töötukassa tootukassa.ee Infotelefon 15501

1. Eesti Töötukassawww.tootukassa.ee Infotelefon 15501 Kuidas otsida tööd? 19.09.2014 Eesti Töötukassa 1

2. TÖÖ LEIDMISE VÕIMALUSED • SUHTLUSVÕRGUSTIK(sõbrad, sugulased, tuttavad, endised töökaaslased ...) • FIRMADE KODULEHED, PERSONALIANKEEDID • INTERNETIPORTAALID • PERSONALIOTSINGUFIRMAD • RENDITÖÖFIRMAD • EURES 19.09.2014 Eesti Töötukassa 2

3. TÖÖ LEIDMISE VÕIMALUSED • AJALEHETÖÖKUULUTUSED, ENDA KUULUTUSED AJALEHTEDES • SOOVITAJAD • “PLANGUKUULUTUSED” Kasuta korraga mitut erinevat võimalust! 19.09.2014 Eesti Töötukassa 3

4. MILLAL ALUSTADA TÖÖ OTSIMISEGA • PAREM VAREM KUI HILJEM • ÜLESÜTLEMISTEATE KÄTTESAAMISEL • 1-2 NÄDALAT PUHKUST, SIIS KONKREETNE TEGEVUSPLAAN • KRIITILINE AEG – 4 KUUD (VÕTTA VASTU TÖÖ JA OTSIDA EDASI) 19.09.2014 Eesti Töötukassa 4

5. MILLIST TÖÖD OTSIDA • MÕTLE LÄBI VÕIMALIKUD VARIANDID, VAJADUSEL KASUTA ABI • SEA PRIORITEEDID JA VÄLISTA • HOBID • VII UNISTUSED ELLU. ISEENDALE TÖÖANDJAKS? • PAINDLIKUD TÖÖVORMID – OSAAJAGA TÖÖ, TÄHTAJALINE, KAUGTÖÖ, KODUSTÖÖ, PROJEKTITÖÖ JNE 19.09.2014 Eesti Töötukassa 5

6. KUIDAS KANDIDEERIDA • CV • KAASKIRI • MOTIVATSIOONIKIRI • KOOPIAD TUNNISTUSTEST • ESSEE • TEHTUD TÖÖDE LOETELU • Otsi enne kandideerimist täiendavat infot organisatsiooni ja töökoha kohta. Analüüsi ja võrdle enda teadmiste ja oskustega ametikohale esitatavaid nõudeid. 19.09.2014 Eesti Töötukassa 6

7. CURRICULUM VITAE Pead veenma tööandjat, et oled sobiv kandidaat • Faktid (iseloomustavad tööd, tõesed) • Vasta esitatud nõudmistele, rõhuta vajalikke kompetentse • Tõesta, et oled usaldusväärne (koostööpartnerid ja soovitajad) • Struktureeritud esitus, kergesti loetav • Väldi kirja- ja faktivigu 19.09.2014 Eesti Töötukassa 7

8. CV • ISIKUANDMED: nimi, sünniaeg ja –koht, kontaktid, perekonnaseis • HARIDUS: hariduskäik (alustada viimasest koolist), täienduskoolitus (need, mis toetavad kandideerimist) • TÖÖKOGEMUS: alustada viimasest/praegusest töökohast, märkida kuu ja aasta, firma nimi ja tegevusala, ametikoht (peamised tööülesanded, juhtiva koha puhul ka alluvate arv) 19.09.2014 Eesti Töötukassa 8

9. CV • KEELTEOSKUS: emakeel + võõrkeelte oskuste tasemed • ARVUTIOSKUS: arvutiprogrammid, kasutamise tase • MUU INFORMATSIOON: hobid, s.h. Kuulumine liitudesse, ühendustesse, klubidesse; autojuhtimisoskus, auto kasutamise võimalus (vajadusel staaž), täiendav informatsioon • SOOVITAJAD 19.09.2014 Eesti Töötukassa 9

10. KAASKIRI Ca ½ lk pikk, adresseeritud konkreetsele tööandjale, võib olla meili sisuks • Märkida ära soovitav töökoht, tööpakkumise allikas • Rõhutada veel enda isikupära • Põhjendada sobivust • Näidata teadmisi ja huvi pakutava töö ning organisatsiooni vastu Lõppu enda nimi (allkiri), kuupäev ja kontaktandmed 19.09.2014 Eesti Töötukassa 10

11. MOTIVATSIOONIKIRI Ca 1 lk pikk, adresseeritud konkreetsele tööandjale, eraldi dokument • tuua välja CV olulisemaid kohti enda kompetentsuse rõhutamiseks • Tõestada enda töölepühendumust, initsiatiivikust, meeskonnasobivust jms • Põhjendada enda huvi organisatsiooni ja töökoha vastu eelkõige enda arengust lähtuvalt ning sobivust pakutavale töökohale 19.09.2014 Eesti Töötukassa 11

12. TÖÖVESTLUS • Loe läbi enda CV ja analüüsi, miks just Sina oled sobilik kandidaat sellele ametikohale • Mõtle läbi, kus ja kellena töötanud oled ja kuidas need haakuvad ametikohale, kuhu kandideerid • Tutvu eelnevalt ettevõttega, kuhu intervjuule lähed • Riietu vastavalt ametikohale, tunne end mugavalt. Aroomid. • Ära hiline ja ära mine liiga vara 19.09.2014 Eesti Töötukassa 12

13. TÖÖVESTLUS • Psühholoogid väidavad, et esimene mulje kujuneb inimesest 5 sekundi jooksul pärast tema ilmumist vaatevälja • Kehakeel: • + naeratus, sirge selg, käed paigal, avatud käed, silmside • - haigutamine, “rahutud” sõrmed, sage kella vaatamine, pilk põrandal, ekslev pilk, “suletud poos” 19.09.2014 Eesti Töötukassa 13

14. TÖÖVESTLUS • Kuula küsimused lõpuni. Mõtle vastus rahulikult läbi. Kui ei oska vastata, ütle seda. • Ole aus ja enesekindel. • Jälgi enda kehakeelt. • Ole oma töösoovis kindel. • Ole loomulik. • Kasuta võimalust esitada küsimusi. 19.09.2014 Eesti Töötukassa 14

15. TÖÖVESTLUS – põhilised küsimused • Miks kandideerite sellele kohale? • Miks lahkusite eelmisest töökohast? • Miks arvate, et olete sellele töökohale kõige parem kandidaat? • Millised on teie tugevad küljed? • Millised on teie puudused? 19.09.2014 Eesti Töötukassa 15

16. TÖÖVESTLUS – põhilised küsimused • Millised on teie ootused tulevasele töökohale? • Milline oleks teie panus meie asutusse? • Milline on teie palgasoov? • Millised küsimused on teil meile kui tulevasele tööandjale? 19.09.2014 Eesti Töötukassa 16

17. TÖÖVESTLUS • Valmista ette 2-3 küsimust, mida tahaksid küsida tulevaselt tööandjalt. • NB! Ole valmis üllatusteks – intervjueeriaid võib olla mitu, võid sattuda grupiintervjuule ja/või rühmatööle, võidakse küsida näiliselt asjasse mitte puutuvaid küsimusi – kummalisi ja lausa ebameeldivaid, testid, ärritav käitumine, jne. – see kõik võib olla osa teie testimisest. 19.09.2014 Eesti Töötukassa 17

18. TÖÖVESTLUSELT LAHKUDES ... • Uuri, millal otsus tehakse • Täna meeldiva vestluse eest ja soovi edu edaspidiseks. • Silmside! 19.09.2014 Eesti Töötukassa 18

19. IGA LÕPP ON UUE ALGUS!!! EDUKAT KANDIDEERIMIST! 19.09.2014 Eesti Töötukassa 19