1 / 11

ارزیابی کارایی با روش تحلیل پوششی داده

شرکت تحقيق در عمليات بهين گسترگيتي. ارزیابی کارایی با روش تحلیل پوششی داده. معرفي برخي مدلهاي ارزيابي عملكرد DEA Data envelopment Analysis. www.behin-gostar.com. شرکت تحقيق در عمليات بهين گسترگيتي. ضرورت اندازه گيري كارايي و بهره وري. www.behin-gostar.com.

gary
Download Presentation

ارزیابی کارایی با روش تحلیل پوششی داده

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. شرکت تحقيق در عمليات بهين گسترگيتي ارزیابی کارایی با روش تحلیل پوششی داده

  2. معرفي برخي مدلهاي ارزيابي عملكرد DEAData envelopment Analysis www.behin-gostar.com شرکت تحقيق در عمليات بهين گسترگيتي

  3. ضرورت اندازه گيري كارايي و بهره وري www.behin-gostar.com از آنجا كه رشد بهره‌وري بر بسياري از پديده هاي اصلي اقتصادي و سياسي و اجتماعي نظير كاهش سطح تورم، افزايش رفاه عمومي، افزايش توان رقابت اقتصادي و افزايش سطح اشتغال بسيار موثر است لذا مصاديق بهره‌وري به طور صريح در قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي كشور مد نظر قرار گرفته است. در اين برنامه، رشد اقتصادي ساليانه 8 درصد منظور گرديده كه طي آن سازمان‌ها مكلف شده‌اند 31.3 درصد از اين رشد اقتصادي را از طريق رشد بهره‌وري تامين كنند.

  4. چرخه بهره وری Company Logo

  5. Inputs Outputs X1 Y1 X2 Y2 واحد تصميم گيرنده DMU Xm Ys كارايي www.behin-gostar.com تعريف: ميزان موفقيت يك سازمان در استفاده بهينه از نهاده ها در جهت توليد ستاده هاي بيشتر با معيار كارايي سنجيده مي شود. تعريف: نسبت بازده واقعي بدست آمده به بازده مورد انتظار يا نسبت مقدار كاري كه انجام شده به مقدار كاري كه بايد انجام شود

  6. شعبه 1 شعبه 2 شعبه n www.behin-gostar.com • در تکنیک DEA کارایی nواحد زير مجموعه يك سازمان در مقایسه با هم محاسبه می شود. • در این تکنیک فرض بر این است که واحد های تصمیم گیرنده در محیط مشابه و با تکنولوژی مشابه کار می کنند. • هر واحد به عنوان یک واحد تولیدی در نظر گرفته می شود که نهاده هایی را به کارگرفته و ستاده هایی تولید می کند. • این تکنیک کارایی واحد ها را بر اساس توانایی آنها در تبدیل نهاده ها به ستاده ها محاسبه می کند.

  7. بکارگیری مدلهای AHP و DEA در ارزیابی عملكرد www.behin-gostar.com زير شاخص ها زير شاخص ها AHP AHP واحد تصميم گيرنده شاخصهاي اصلي خروجي AHP AHP شاخصهاي اصلي ورودي AHP AHP

  8. تعریف کارایی www.behin-gostar.com ورودی / خروجی = کارایی ورودیها خروجیها هزینه ها منابع امتیاز پرسنلی مصارف شعبه iام موقعیت مکانی خدمات

  9. محاسبه کارایی www.behin-gostar.com كارايي يك شعبه كه شامل بيش از يك ورودي و يك خروجي است به صورت نسبت مجموع وزن دار شده ستاده ها به مجموع وزن دار شده نهاده ها تعريف مي‌شود. كه در آنviارزش ورودي وurارزش خروجي واحد jام است

  10. مدلهاي پايه اي www.behin-gostar.com مدل BCC ماهيت نهاده‌اي مدل CCR ماهيت نهاده‌اي

  11. مرزکارایی در حالت یک ورودی و یک خروجی mpss خروجی DRS ماهيت ستاده‌اي CRS ماهيت نهاده‌اي IRS ورودی www.behin-gostar.com

More Related