1 / 24

Caminhando para a Igualdade de Oportunidades

Caminhando para a Igualdade de Oportunidades. APAE-Campinas Elizabete Fedosse - Coordenadora do Programa de Educação Profissional e Trabalho apaeciqp@mpc.com.br betafedosse@gmail.com. Breve Histórico. Modelos adotados: Da fundação(1965) à 1989 - Oficinas Abrigadas;

gilmore
Download Presentation

Caminhando para a Igualdade de Oportunidades

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Caminhando para a Igualdade de Oportunidades APAE-Campinas Elizabete Fedosse - Coordenadora do Programa de Educação Profissional e Trabalho apaeciqp@mpc.com.br betafedosse@gmail.com

  2. Breve Histórico Modelos adotados: • Da fundação(1965) à 1989 - Oficinas Abrigadas; • 1989/1900 (concomitante à Conferência Mundial sobre Educação para Todos em março de 1990, Tailândia )- Programa de Profissionalização em duas etapas: • preparação laboral em Oficinas • Treinamento monitorado em local real de trabalho junto às empresas parceiras ( Termo de cooperação de estágio).

  3. Caminhando para a Igualdade de Oportunidades “CENTRO DE INICIAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PROFESSORA SEBASTIANA MORAES MELLO” -CIQP- • Foi criado em 2003 • Proporcionou alterações metodológicas significativas no atendimento de jovens e adultos da APAE-Campinas • Possui capacidade para atender 170 jovens/adultos a partir de 15 anos.

  4. “CENTRO DE INICIAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PROFESSORA SEBASTIANA MORAES MELLO”-CIQP-

  5. Mitos Da eterna criança comunidade Escola/equipe empresa família

  6. Mitos Fardo de Sísifo Gestores Profissionais/ equipe

  7. Mitos Da improdutividade Família Comunidade Empresa

  8. “CENTRO DE INICIAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PROFESSORA SEBASTIANA MORAES MELLO”-CIQP- Ação responsável pela: • avaliação, • iniciação e • qualificação para o trabalho de jovens e adultos com deficiência intelectual e múltipla Objetivo: • Encaminhar para as modalidades de inclusão profissional: trabalho competitivo, trabalho apoiado e alternativas de trabalho e renda.

  9. “CENTRO DE INICIAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PROFESSORA SEBASTIANA MORAES MELLO”-CIQP- Formas de atendimento: • Educação profissional de nível básico-inicial e formação continuada para trabalhadores. • Aprendizagem industrial a partir de 2009. • Encaminhamento para rede oficial de ensino para ampliação de nível de escolaridade-contra turno. Adaptação no couber do currículo de Nível técnico.

  10. “CENTRO DE INICIAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PROFESSORA SEBASTIANA MORAES MELLO”-CIQP- As ações educacionais são pautadas pela Andragogia- (Malcolm Knowles ). Definida como a arte e ciência de ajudar o adulto a aprender. Seus princípios: • 1. Autonomia: o adulto sente-se capaz de tomar suas próprias decisões (auto-administrar-se) e gosta de ser percebido e tratado como tal pelos outros. • 2. Experiência: a experiência acumulada pelos adultos oferece uma excelente base para o aprendizado de novos conceitos e novas habilidades. • 3. Prontidão para a Aprendizagem:o adulto tem maior interesse em aprender aquilo que está relacionado com situações reais de sua vida. • 4. Aplicação da Aprendizagem: as visões de futuro e tempo do adulto levam-no a favorecer a aprendizagem daquilo que possa ter aplicação imediata, o que tem como corolário uma preferência pela aprendizagem centrada em problemas em detrimento de uma aprendizagem centrada em áreas de conhecimento. • 5. Motivação para Aprender:os adultos são mais afetados pelas motivações internas que pelas motivações externas.

  11. Caminhando para a Igualdade de Oportunidades Avaliação: • diagnosticativa e formativa- aluno/família/profissionais; • quadro de acompanhamento de desempenho de aluno.

  12. “CENTRO DE INICIAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PROFESSORA SEBASTIANA MORAES MELLO”-CIQP- Cursos oferecidos aos jovens e adultos matriculados: Para 2009 novos cursos: • Estamparia e customização em tecido • Papel artesanal • Customização em tecidos • Mosaico veneziano e bizantino • Auxiliar de Jardinagem • Herbário • Auxiliar de cozinha • Empacotador/estoquista/repositor • Informática • Auxiliar de costura • Auxiliar de almoxarife

  13. Caminhando para a Igualdade de Oportunidades Cursos oferecidos aos familiares Capacitação em 2009 • Cabeleireiro- 2006 • Manicure-2006 • Artesanato-2007 • Organização de grupos associativos-2008 • Gestão de pessoas • Gestão de processo • Gestão de materiais • Projeto Integração APAE-Família

  14. “CENTRO DE INICIAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PROFESSORA SEBASTIANA MORAES MELLO”-CIQP- Convalidação e certificação dos cursos oferecidos: 2003/2004-APAE. 2005 e 2006-Secretaria do Emprego e Relações de Trabalho – SERT (cursos de iniciação e formação continuada de trabalhadores). A partir de 2007 pelo SENAI-SP- (para cursos de iniciação profissional e Aprendizagem industrial).

  15. Caminhando para a Igualdade de Oportunidades Resultados alcançados no período 2003-2008: • 37 trabalhadores incluídos no mercado competitivo, independentemente da etapa de estágio. • 1 trabalhador autônomo • 1 cooperativado • 50 jovens/adultos encaminhado para estágio monitorado- maioria já incluído no trabalho

  16. Caminhando para a Igualdade de Oportunidades Desafio para 2008: • Diminuição do tempo de qualificação, em média 3 anos • Ampliação de colocação seletiva • Ampliação de projetos de geração de renda

  17. Curso:Herbário Propagação de mudas após desenvolvimento em maternidade

  18. Curso:Customização em tecidos Aplicação de pedraria

  19. Curso de Auxiliar de Cozinha: Organização e limpeza após distribuição de refeições

  20. Curso de Repositor e Estoquista Demonstração: seleção, classificação e organização de itens de supermercado

  21. Curso de MosaicoVeneziano e Bizantino Etapa de colagem de tesselas

  22. Curso e Auxiliar de Jardinagem: Demonstração : propagação de mudas por estaquias

  23. Caminhando para a Igualdade de Oportunidades Equipe: 1 pedagoga 1 terapeuta ocupacional/coordenação 1 psicólogo 1 assistente social e 8 instrutores de cursos. Equipe de apoio: fisioterapeuta, fonoaudióloga, médico neurologista/ psiquiatra e do trabalho.

  24. “Somos todos anjos de uma asa só e apenas podemos voar se estivermos abraçados uns aos outros” Fernando Pessoa

More Related