1 / 36

Tööohutus ja töötervishoid läheb korda kõigile. Hea sinule. Hea äritegevusele.

Üleeuroopaline rahvaküsitlus tööohutuse ja töötervishoiu kohta. Tulemused üle kogu Euroopa ja Eestist. Esinduslikud tulemused Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuuri (EU-OSHA) uuringus osalenud 36 Euroopa riigi kohta.

gino
Download Presentation

Tööohutus ja töötervishoid läheb korda kõigile. Hea sinule. Hea äritegevusele.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Üleeuroopaline rahvaküsitlus tööohutuse ja töötervishoiu kohta • Tulemused üle kogu Euroopa ja Eestist • Esinduslikud tulemused Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuuri (EU-OSHA) uuringus osalenud 36 Euroopa riigi kohta. Tööohutus ja töötervishoid läheb korda kõigile. Hea sinule. Hea äritegevusele.

  2. Rahvaküsitluse kavandamine Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

  3. Küsitluse ülevaade • Q1. Kas te arvate, et tööga seotud stressis inimeste arv Eestis suureneb, väheneb või jääb samasse suurusjärku järgneva viie aasta jooksul? (Suureneb palju | Suureneb veidi | Jääb samasse suurusjärku | Väheneb veidi | Väheneb palju) • Q2. Mis puudutab ohutuse- ja tervishoiuriske töökohal, kas peate end selles osas ….? (Väga hästi informeerituks | Küllaltki informeerituks | Mitte eriti informeerituks | Üldse mitte informeerituks) • Q3. Paljud Euroopa valitsused on arvesse võtmas või juba otsustanud tõsta pensionile minemise vanust, sest inimesed elavad kauem. Teie silmade läbi, kui tähtis, kui üldse, on järgida hea tervishoiu ja ohutuse tavasid, mis aitavad inimestel enne pensionile minemist kauem töötada? (Väga tähtis | Pigem tähtis | Pigem mitte tähtis | Üldse pole tähtis) • Q4. Kui tõstataksite töö ja tervishoiu probleemi oma töökohas enda ülemuse juures, kui kindel olete, et selle probleemiga siis tegeletakse? (Väga kindel | Pigem kindel | Pigem mitte kindel | Pole üldse kindel) • Q5. Kui palju nõustute või ei nõustu järgneva väitega? Selleks, et Eesti oleks majanduslikult konkurentsivõimeline, peavad töökohad järgima hea tervishoiu ja ohutuse tavasid? (Täiesti nõus | Pigem nõus | Pole nõus ega vastu sellele | Pigem mitte nõus | Täiesti mitte nõus)

  4. Riigi nimi kahetähelise kombinatsioonina, mida kasutatakse diagrammides Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

  5. Aruandes kasutatud regioonid Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

  6. Tööstressi tase Tööstressi tase

  7. Tööstressi tase (Eesti) Kas te arvate, et tööga seotud stressis inimeste arv Eestis suureneb, väheneb või jääb samasse suurusjärku järgneva viie aasta jooksul? (%) • Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  8. Tööstressi tase (Eesti) Kas te arvate, et tööga seotud stressis inimeste arv Eestis suureneb, väheneb või jääb samasse suurusjärku järgneva viie aasta jooksul? (%) • Sugu • Vanus • Tööstaatus Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  9. Tööstressi tase (Eesti) Kas te arvate, et tööga seotud stressis inimeste arv Eestis suureneb, väheneb või jääb samasse suurusjärku järgneva viie aasta jooksul? (%) • Töötajate hulk (numbrites) • Töölepingu liik • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: töötajad alates 18. eluaastast

  10. Tööstressi tase Kas te arvate, et tööga seotud stressis inimeste arv (teie riigis) suureneb, väheneb või jääb samasse suurusjärku järgneva viie aasta jooksul? (%) • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  11. Tööstressi tase Kas te arvate, et tööga seotud stressis inimeste arv (teie riigis) suureneb, väheneb või jääb samasse suurusjärku järgneva viie aasta jooksul? (%) Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  12. Teadlikkus tööalasest ohutusest ja terviseriskidest Teadlikkus tööalasest ohutusest ja terviseriskidest

  13. Teadlikkus tööalasest ohutusest ja terviseriskidest (Eesti) Mis puudutab ohutuse- ja tervishoiuriske töökohal, kas peate end selles osas ….? (%) • Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  14. Teadlikkus tööalasest ohutusest ja terviseriskidest (Eesti) Mis puudutab ohutuse- ja tervishoiuriske töökohal, kas peate end selles osas ….? (%) • Sugu • Vanus • Tööstaatus Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  15. Teadlikkus tööalasest ohutusest ja terviseriskidest (Eesti) Mis puudutab ohutuse- ja tervishoiuriske töökohal, kas peate end selles osas ….? (%) • Töötajate hulk (numbrites) • Töölepingu liik • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: töötajad alates 18. eluaastast

  16. Teadlikkus tööalasest ohutusest ja terviseriskidest Mis puudutab ohutuse- ja tervishoiuriske töökohal, kas peate end selles osas ….? (%) • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  17. Teadlikkus tööalasest ohutusest ja terviseriskidest Mis puudutab ohutuse- ja tervishoiuriske töökohal, kas peate end selles osas ….? (%) • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  18. Tööohutuse ja töötervishoiu olulisus pensioniea tõstmise raames Tööohutuse ja töötervishoiu olulisus pensioniea tõstmise raames

  19. Tööohutuse ja töötervishoiu olulisus pensioniea tõstmise raames (Eesti) Paljud Euroopa valitsused on arvesse võtmas või juba otsustanud tõsta pensionile minemise vanust, sest inimesed elavad kauem. Teie silmade läbi, kui tähtis, kui üldse, on järgida hea tervishoiu ja ohutuse tavasid, mis aitavad inimestel enne pensionile minemist kauem töötada? (%) • Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  20. Tööohutuse ja töötervishoiu olulisus pensioniea tõstmise raames (Eesti) Teie silmade läbi, kui tähtis, kui üldse, on järgida hea tervishoiu ja ohutuse tavasid, mis aitavad inimestel enne pensionile minemist kauem töötada? (%) • Sugu • Vanus • Tööstaatus • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  21. Tööohutuse ja töötervishoiu olulisus pensioniea tõstmise raames (Eesti) Teie silmade läbi, kui tähtis, kui üldse, on järgida hea tervishoiu ja ohutuse tavasid, mis aitavad inimestel enne pensionile minemist kauem töötada? (%) • Töötajate hulk (numbrites) • Töötajate hulk (numbrites) • Töölepingu liik • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: töötajad alates 18. eluaastast

  22. Tööohutuse ja töötervishoiu olulisus pensioniea tõstmise raames Teie silmade läbi, kui tähtis, kui üldse, on järgida hea tervishoiu ja ohutuse tavasid, mis aitavad inimestel enne pensionile minemist kauem töötada? (%) • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  23. Tööohutuse ja töötervishoiu olulisus pensioniea tõstmise raames Teie silmade läbi, kui tähtis, kui üldse, on järgida hea tervishoiu ja ohutuse tavasid, mis aitavad inimestel enne pensionile minemist kauem töötada? (%) • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  24. Julgus juhtida tähelepanu tööohutuse ja töötervishoiu alastele probleemidele Julgus juhtida tähelepanu tööohutuse ja töötervishoiu alastele probleemidele

  25. Julgus juhtida tähelepanu tööohutuse ja töötervishoiu alastele probleemidele (Eesti) Kui tõstataksite töö ja tervishoiu probleemi oma töökohas enda ülemuse juures, kui kindel olete, et selle probleemiga siis tegeletakse? (%) • Üldkogum: töötajad alates 18. eluaastast

  26. Julgus juhtida tähelepanu tööohutuse ja töötervishoiu alastele probleemidele (Eesti) Kui tõstataksite töö ja tervishoiu probleemi oma töökohas enda ülemuse juures, kui kindel olete, et selle probleemiga siis tegeletakse? (%) • Sugu • Vanus • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: töötajad alates 18. eluaastast

  27. Julgus juhtida tähelepanu tööohutuse ja töötervishoiu alastele probleemidele (Eesti) Kui tõstataksite töö ja tervishoiu probleemi oma töökohas enda ülemuse juures, kui kindel olete, et selle probleemiga siis tegeletakse? (%) • Töötajate hulk (numbrites) • Töötajate hulk (numbrites) • Töölepingu liik • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: töötajad alates 18. eluaastast

  28. Julgus juhtida tähelepanu tööohutuse ja töötervishoiu alastele probleemidele Kui tõstataksite töö ja tervishoiu probleemi oma töökohas enda ülemuse juures, kui kindel olete, et selle probleemiga siis tegeletakse? (%) • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: töötajad alates 18. eluaastast

  29. Julgus juhtida tähelepanu tööohutuse ja töötervishoiu alastele probleemidele Kui tõstataksite töö ja tervishoiu probleemi oma töökohas enda ülemuse juures, kui kindel olete, et selle probleemiga siis tegeletakse? (%) • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: töötajad alates 18. eluaastast

  30. Tööohutuse ja töötervishoiu alaste nõuete täitmise olulisus majandusalasele konkurentsivõimele Tööohutuse ja töötervishoiu alaste nõuete täitmise olulisus majandusalasele konkurentsivõimele

  31. Tööohutuse ja töötervishoiu alaste nõuete täitmise olulisus majandusalasele konkurentsivõimele (Eesti) Kui palju nõustute või ei nõustu järgneva väitega? Selleks, et Eesti oleks majanduslikult konkurentsivõimeline, peavad töökohad järgima hea tervishoiu ja ohutuse tavasid? (%) • Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  32. Tööohutuse ja töötervishoiu alaste nõuete täitmise olulisus majandusalasele konkurentsivõimele (Eesti) Kui palju nõustute või ei nõustu järgneva väitega? Selleks, et Eesti oleks majanduslikult konkurentsivõimeline, peavad töökohad järgima hea tervishoiu ja ohutuse tavasid? (%) • Sugu • Vanus • Tööstaatus Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  33. Tööohutuse ja töötervishoiu alaste nõuete täitmise olulisus majandusalasele konkurentsivõimele (Eesti) Kui palju nõustute või ei nõustu järgneva väitega? Selleks, et Eesti oleks majanduslikult konkurentsivõimeline, peavad töökohad järgima hea tervishoiu ja ohutuse tavasid? (%) • Töötajate hulk (numbrites) • Töötajate hulk (numbrites) • Töölepingu liik • Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: töötajad alates 18. eluaastast

  34. Tööohutuse ja töötervishoiu alaste nõuete täitmise olulisus majandusalasele konkurentsivõimele Kui palju nõustute või ei nõustu järgneva väitega? Selleks, et (teie riik) oleks majanduslikult konkurentsivõimeline, peavad töökohad järgima hea tervishoiu ja ohutuse tavasid? (%) Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  35. Tööohutuse ja töötervishoiu alaste nõuete täitmise olulisus majandusalasele konkurentsivõimele Kui palju nõustute või ei nõustu järgneva väitega? Selleks, et (teie riik) oleks majanduslikult konkurentsivõimeline, peavad töökohad järgima hea tervishoiu ja ohutuse tavasid? (%) Sajaprotsendiline erisus valiku „Ei tea“ puudumise tõttu; Üldkogum: elanikud alates 18. eluaastast

  36. Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA) • Tegutseme ohutuma, tervislikuma ja tootlikuma töökeskkonna loomiseks Euroopas • Teeme uuringuid, töötame välja ja jagame usaldusväärset, tasakaalustatud ja erapooletut tööohutuse ja tervishoiu teavet • Korraldame üleeuroopalisi teadlikkuse suurendamise kampaaniaid • Agentuuri asutas Euroopa Liit 1996. aastal, asukoht: Bilbao, Hispaania • Korraldame kokkusaamisi Euroopa Komisjoni, liikmesriikide valitsuste, tööandjate ja töötajate organisatsioonide esindajate ning ELi 27 liikmesriigi ja muude riikide juhtivate spetsialistide vahel Lisateave EU OSHA kohta: http://osha.europa.eu Lisateave üleeuroopalise tööohutuse ja töötervishoiu arvamusküsitluse kohta: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/

More Related