Capacitación y Asistencia Previsional para Microempresarios 2010

1. Capacitación y Asistencia Previsional para Microempresarios 2010 EJECUTOR: ASOCIACIÓN DE AFP A.G. Coordinador del Proyecto: Roberto Fuentes S. PATROCINANTES: Programa CreeME, Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile; y Confederación de la Producción y del Comercio (CPC).

2. Agenda • Experiencia de los participantes • Objetivos general y específicos • Metas y actividades • Técnicas y Metodología • Equipo de Trabajo • Registro Fotográfico • Evaluación Final del Proyecto • Comentarios Finales

3. Ejecutor: Asociación de AFP • Experiencia: • 27 años de experiencia en capacitación a: Asistentes Sociales, Dirigentes Sindicales, Personal de Recursos Humanos y Remuneraciones, escuelas de periodismo, periodistas, profesores y estudiantes. • Proyectos sociales: Concursos (Fotografías, cuentos, cartas, recetas de cocina, plantas medicinales, etc.) y tarjeta descuentos para pensionados. • Personal con trayectoria en la legislación, normativa y casuística previsional.

4. Patrocinante: Programa CreeME, Facultad Economía y Negocios, U. de Chile • Capacita a microempresas con 2 objetivos: • Proporcionarles herramientas para mejorar su gestión, y • Que los estudiantes conozcan la realidad social chilena para enfrentar en mejor forma el mercado laboral. • Temas: • Gestión de negocios: marketing, tributación y materias previsionales, laborales y legales.

5. Patrocinante: Confederación de la Producción y el Comercio (CPC) • La CPC apoya el proyecto con los siguientes compromisos: • Velar por el cumplimiento de los objetivos comprometidos en el proyecto, y • Apoyo en la relación con otras instituciones.

6. Objetivo General del Proyecto • Incorporar las pensiones como tema de preocupación y gestión de los microempresarios, abarcando al entorno más directo de estas personas, como sus trabajadores y familia. • Esto se realiza a través de actividades de capacitación que involucran estrategias pedagógicas participativas de los beneficiarios en el proceso de aprendizaje, entrega de instrumentos de informacióne incorporación de los contenidos previsionales en el Programa “CreeME” de la FEN de la Universidad de Chile.

7. Objetivos Específicos Informar y entregar conceptos de base sobre la previsión social a monitores, a través de un Taller a estudiantes y profesionales del Programa CreeME de la FEN de la U. de Chile. Informar conceptos de base sobre la previsión social a microempresarios y trabajadores independientes a través de la realización de 8 seminarios. Entregar material de información previsional a través de un instrumento de difusión que permanezca en el tiempo (Guía Previsional para el Microempresario), que sirva de apoyo para expandir los conocimientos previsionales a la familia, trabajadores y entorno directo de los microempresarios.

8. Metas y Actividades (1) Actualización Guía Microempresarios y elaboración de presentaciones. Capacitaciones: 1 Taller Alumnos FEN U de Chile (CreeME) 8 Seminarios Microempresarios: 1er Comuna de Independencia: 2do Comuna de Coltauco 3er Comuna de Quilicura 4to Comuna de San Bernardo 5to Comuna de Estación Central 6to Comuna de La Cisterna 7mo Comuna de Peñalolén 8vo Comuna de Puente Alto

9. Metas y Actividades (2) Estimación beneficiarios directos : 665 Estimación beneficiarios indirectos : 14.795 Plazo: 6 meses Presupuesto: $ 28.743.800 FEP : $ 23.993.800 Asoc. AFP : $ 4.750.000

10. Técnicas y Metodologías (1) • Grupos de discusión sobre temas previsionales • Temas abordados en los grupos de discusión: 1.- ¿Se debe obligar a los microempresarios y trabajadores independientes a cotizar para pensión? 2.-¿Cree que es bueno ahorrar en las AFP? ¿Es mejor hacerme mi jubilación invirtiendo en mi negocio? ¿Me conviene una pensión solidaria? 3.- ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de que un microempresario o trabajador independiente ahorre para su jubilación en una AFP? 4.- ¿Qué opina Ud. que el ahorro para jubilación se invierta en los Mercados de Capitales? ¿Dónde cree Ud. que está la plata de los trabajadores? 5.- ¿Cree Ud. que las mujeres están en igualdad de condiciones con los hombres en cuanto a pensiones? 6.- Si Ud. decide afiliarse como independiente al sistema de pensiones, ¿Cuál cree Ud. que es la forma más expedita para cumplir este compromiso?

11. Técnicas y Metodologías (2) • Exposición de las conclusiones del debate grupal: • Presentaciones interactivas: • Entrega de material previsional: Al final del encuentro, se le entregará a cada participante la “Guía Previsional para Microempresarios”.

12. Técnicas y Metodologías (3)

13. Técnicas y Metodologías (4)

14. Equipo de Trabajo

15. Microempresarios San Bernardo

16. Grupo de debate Peñalolén

17. Microempresarios Puente Alto

18. Recreo en la jornada

19. Microempresarios y Estudiantes

20. Evaluación Final • Indicador de Beneficiarios • (N° de beneficiarios capacitados/N° de beneficiarios programados) = 679/665  • Cumplimiento 102% • Indicador Presupuesto • (Gasto efectuado $ / Total Presupuesto) = MM $24,5 / MM $ 28,7 = 85,4% • Ahorro: $4,2 millones

21. Evaluación de los microempresarios: • ¿Cómo encuentra Ud. que está organizada la actividad? • 84,6% Bien; 13,1% Regular y 0,5% Mal • Las actividades en que ha participado las encuentra: • 84,3% Entretenidas; 14,8% rutinarias y 0,9% aburridas • ¿Cómo evalúa la información recibida en la actividad: • 66,1% Muy útil; 33% Útil y 0,9% Poco Útil • La presentación de la información fue: • 53,2% Muy Clara; 45,4% Clara y 1,4% Poco Clara • Le permitió entender mejor el Sistema Previsional: • 87,9% Bastante; 11,6% Poco y 0,5% Nada • ¿Es suficiente para que Ud. tome alguna acción?: • 35,7% Muy suficiente; 57,5% Suficiente; 5,6% Apenas suficiente y 1,3% Insuficiente.

22. Comentarios Finales • Los microempresarios tienen alta motivación e interés por conocer sobre el sistema de pensiones. • Valoran la oportunidad de dar a conocer sus opiniones sobre el sistema. • Pueden resolver dudas y casos personales con especialistas. • En general, encuentran que la jornada fue útil y beneficiosa para ellos.

23. FIN