1 / 30

Toelichting regelgeving 2012-2013

Toelichting regelgeving 2012-2013. Structuur en organisatie BuSO SO/2011/03/ BuSO – punt 8. Extramuros activiteiten bedrijfsbezoeken, observatieactiviteiten lessen in andere school of vormingsinstelling binnen- en buitenlandse schooluitstappen

joan-nelson
Download Presentation

Toelichting regelgeving 2012-2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Toelichting regelgeving 2012-2013 VVKBuO - Lieve Van Soom

  2. Structuur en organisatie BuSO SO/2011/03/BuSO – punt 8 • Extramuros activiteiten • bedrijfsbezoeken, observatieactiviteiten • lessen in andere school of vormingsinstelling • binnen- en buitenlandse schooluitstappen • lessen in bedrijf zonder deelname aan het arbeidsproces (richtlijn WPL) VVKBuO - Lieve Van Soom

  3. Structuur en organisatie BuSO SO/2011/03/BuSO • Extramurale BGV • OV 2 – OV3 • te organiseren als stage • Praktijk op verplaatsing (POV) • OV4 • te organiseren als stage VVKBuO - Lieve Van Soom

  4. Onderwijs: werkplekleren • Werkplekleren: • leeractiviteiten • verwerven van algemene en beroepsgerichte competenties • in arbeidssituatie !!!!!!! arbeidsreglementering VVKBuO - Lieve Van Soom

  5. Arbeidswetgeving: werkplekleren • Beschrijft jeugdige werknemers - leerlingenstages • Term werkplekleren ????? 2012-2013 akkoord Onderwijs en FOD WASO • 2 types werkplekleren • observatieactiviteiten • leerlingenstages VVKBuO - Lieve Van Soom

  6. Arbeidswetgeving: Statuut leerling-stagiair • Dubbel statuut: • Leerling voltijds onderwijs (onderwijsregelgeving) • Gelijkgestelde werknemer (arbeidsregelgeving) VVKBuO - Lieve Van Soom

  7. Arbeidswetgeving: Definitie leerlingenstage KB 21/09/2004 • Een leerling die: • leerprogramma • arbeid verricht • werkgever • zelfde omstandigheden als werknemers • beroepservaring VVKBuO - Lieve Van Soom

  8. KB 21/09/2004 • Zegt niets over organisatie stage: • individueel of in groep • al of niet onder leiding van leraar VVKBuO - Lieve Van Soom

  9. Leerlingenstages versus Extramurale BGV – POV • EMBGV – POV organiseren als stage: • - overeenkomst • - risicoanalyse • - werkpostfiche • - gezondheids- • onderzoek (RA) • - schoolverzekering • - arbeidsongeval- • lenverzekering • Een leerling die: • - leerprogramma • - arbeid verricht • - werkgever • - zelfde omstandigheden • werknemers • - beroepservaringe • Definitie leerlingen stage VVKBuO - Lieve Van Soom

  10. Werkplekleren • Werkplekleren: • Observatieactiviteiten: geen deelname arbeidsproces • Leerlingenstages (EMBGV – POV): effectieve deelname arbeidsproces • Andere vorm werkplekleren: voorleggen aan begeleidingscommissie: preventie.onderwijs@vlaanderen.be VVKBuO - Lieve Van Soom

  11. Leerlingenstages en SMTSO/2002/11(BuSO) • Leerlingenstages • OV1-OV2-OV3-OV4 • Arbeidswetgeving van toepassing • Sociaal maatschappelijke training • OV1 • Arbeidswetgeving niet van toepassing ….maar opportuun…. VVKBuO - Lieve Van Soom

  12. Leerlingenstages OV1 • Facultatief • Handelingsplanning • Schriftelijk akkoord ouders – meerderjarige leerling • Kan vanaf 16jaar • Max. 30 werkdagen/schooljaar • Evt. opgesplitst per halve dag • Arbeidswetgeving van toepassing VVKBuO - Lieve Van Soom

  13. Leerlingenstages OV1 - verlenging • Tot max. 60 werkdagen • Individuele handelingsplanning • Gemotiveerde beslissing KR • Schriftelijk akkoord ouders – meerderjarige leerling • Schriftelijk melden aan inspectie VVKBuO - Lieve Van Soom

  14. Sociaal maatschappelijke training OV1 • Facultatief • Individuele handelingsplanning • Schriftelijk akkoord ouders - meerderjarige leerling • Kan vanaf 16jaar • Max. 30 werkdagen/schooljaar • Evt. opgesplitst per halve dag • Arbeidswetgeving niet van toepassing - wel opportuun i.v.m. kwaliteitsvol onderwijs en burgerlijke- en strafrechtelijke aansprakelijkheid VVKBuO - Lieve Van Soom

  15. Sociaal maatschappelijke training OV1 - verlenging • Tot maximum 60 werkdagen • Individuele handelingsplanning • Gemotiveerde beslissing KR • Schriftelijk melden aan inspectie VVKBuO - Lieve Van Soom

  16. Sociaal maatschappelijke training OV1 - EXTRA verlenging • Individuele handelingsplanning • Gemotiveerde beslissing KR • Schriftelijk aanvragen inspectie VVKBuO - Lieve Van Soom

  17. Leerlingenstages OV2 • Stage niet verplicht • Stage verplichten als onderdeel pedagogisch project –> schoolreglement • Individuele handelingsplanning • Gemotiveerde beslissing KR • 2de fase max. 30 werkdagen/schjaar • Evt. opgesplitst per halve dag • Arbeidswetgeving van toepassing VVKBuO - Lieve Van Soom

  18. Leerlingenstages OV2verlenging • Laatste jaar OV2 • Tot max. 60 werkdagen • Individuele handelingsplanning • Gemotiveerde beslissing KR • Schriftelijk melden aan inspectie VVKBuO - Lieve Van Soom

  19. Leerlingenstage OV2 alternerend • Laatste jaar 2de fase • Individuele handelingsplanning • Gemotiveerde beslissing KR • In samenspraak ouders en leerling • Stage en vorming op school alternerend op weekbasis • Zonder onderbreking tot max. 3 weken • Afwijkingen schriftelijk aanvragen inspectie VVKBuO - Lieve Van Soom

  20. Leerlingenstages OV3 • Kwalificatiefase • 1ste jaar: 5 – 15 werkdagen • 2dejaar: 15-30 werkdagen • Individuele handelingsplanning • Arbeidswetgeving van toepassing VVKBuO - Lieve Van Soom

  21. Leerlingenstages OV3 verlening • 1ste jaar • Lln in verlengd traject: tot 30 werkdagen • individuele handelingsplanning • Schriftelijk melden inspectie • 2de jaar • Tot 60 werkdagen • Individuele handelingsplanning • Schriftelijk melden inspectie VVKBuO - Lieve Van Soom

  22. Verzekering • EMBGV-Stages • Schoolpolis: burgerlijke aansprakelijkheid leerlingen en personeel, lichamelijke ongevallen leerlingen, ….. • Arbeidsongevallenverzekering bij verzekeraar als MVD personeel • SMT • Schoolpolis VVKBuO - Lieve Van Soom

  23. Regelgeving • Structuur en organisatie van het buitengewoon secundair onderwijs • http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?docid=14309 • Leerlingenstages en sociaal maatschappelijke vorming • http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?docid=13314 VVKBuO - Lieve Van Soom

  24. Regelgeving • Welzijnswet 4/8/1996 http://www.werk.belgie.be/welzijn_op_het_werk.aspx • Jongereen op het werk 3/5/1999 http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=638 • Interpretatieve nota wijziging KB 3/5/1999 http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=4726 VVKBuO - Lieve Van Soom

  25. Regelgeving • Leerlingstagiairs • FOD WASO http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=400 • Departement onderwijs http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?docid=13698 • Arbeidsongevallen onbezoldigde stagiairs http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=639 VVKBuO - Lieve Van Soom

  26. Regelgeving • Werkplekleren http://www.ond.vlaanderen.be/werkplekleren/ http://www.ond.vlaanderen.be/welzijn/ • Andere vormen werkplekleren: preventie.onderwijs@vlaanderen.be VVKBuO - Lieve Van Soom

  27. Regelgeving • Arbeidsongevallen • http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/change_lg.pl?language=nl&la=N&table_name=wet&cn=1971041001 • http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=24256 VVKBuO - Lieve Van Soom

  28. Overleg inspectie • Overlegcommissie: • Wel in BVR • Niet in omzendbrief • Niet effectief installeren – wel onderdeel beleidsvoerendvermogen ‘responsief vermogen’: afstemmen op maatschappij – netwerking - i.f.v. einddoelstelling VVKBuO - Lieve Van Soom

  29. Overleg inspectie • Integratiefase – ABO • BVR stelt 450 lesuren vorming op school en 700 uren werkervaring inrichten • DBO circulaire stelt minimum 400lesuren vorming op school en 700 uren werkervaring verricht hebben (motivatiepremie) VVKBuO - Lieve Van Soom

  30. Overleg inspectie • Overgangscriteria: per fase kunnen motiveren a.d.h.v. criteria waarom een leerling een traject moet verlengen of mag verder zetten, gedifferentieerde sanctionering, stage - SMT, overgang fase1-fase 2, … VVKBuO - Lieve Van Soom

More Related