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Exposición al calor en trabajos al aire libre WAC 296-62-095

Exposición al calor en trabajos al aire libre WAC 296-62-095. División de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Labor e Industrias en el estado de Washington. Junio del 2008. Información de los presentadores. Ley WAC 296-62-09510 Intención y alcance.

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Exposición al calor en trabajos al aire libre WAC 296-62-095

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Presentation Transcript


  1. Exposición al calor en trabajos al aire libre WAC 296-62-095 División de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Labor e Industrias en el estado de Washington Junio del 2008

  2. Información de los presentadores

  3. Ley WAC 296-62-09510 Intención y alcance (1) Ley WAC 296-62-095 hasta el 296-62-09560 • Aplica a todos los empleadores con trabajadores que trabajen al aire libre.

  4. Ley WAC 296-62-09510 Intención y Alcance (2) El requisito de la ley WAC 296-62-095 hasta el 296-62-09560 aplica a todo trabajo al aire libre • anualmente, desde el 1 de mayo al 30 de septiembre, • solamente cuando los trabajadores están expuestos al calor al aire libre o un nivel mayor a las temperaturas que se explican la Tabla 1.

  5. Que Acción tomar de Acuerdo con Los Niveles de Temperatura Medioambiental Tabla 1 • Para determinar que temperatura se aplica al lugar de trabajo, seleccione la temperatura asociada con el tipo general de ropa o equipo de protección personal (PPE) que se requiere que los trabajadores usen. • Nota: No se requiere documentar la temperatura. Las temperaturas en la Tabla 1 se desarrollaron con estadísticas del estado de Washington y no aplican a otros estados.

  6. 2007 Estadísticas de temperatura en el estado de Washington Nota: Hubo mas días que afectaron a gente que usaba doble barrera de ropa (77) o ropas impermeables (52 grados F)

  7. Ley WAC 296-62-09510 Intención y alcance (3) La ley WAC 296-62-095 hasta el 296-62-09560 no se aplica a la exposiciones imprevistas que existen cuando a un trabajador no se le requiere trabajar en una actividad al aire libre por más de quince minutos en un período de 60 minutos. Esta excepción se puede usar en cada hora del turno

  8. Ley WAC 296-62-09510 Intención y Alcance (4) La ley WAC 296-62-095 hasta el WAC 296-62-09560 suplementa estándares específicos relacionados a la industria. • Donde los requisitos de éstas secciones proporcionen una protección más específica o mejor que los estándares específicos a la industria, el empleador tiene que cumplir con los requisitos de estas secciones. • Requisitos adicionales se encuentran en: • Capítulo 296-305 WAC, Estándares de Seguridad Para los Bomberos • Capítulo 296-307 WAC, Estándares de Seguridad Para la Agricultura

  9. Ley WAC 296-62-09520 Definiciones

  10. Significa la adaptación temporal del cuerpo para trabajar en lugares calurosos. Esto ocurre a través del tiempo y exposición al calor (1) Adaptación

  11. Quiere decir ropa que se usa en dos capas y deja que el aire llegue a la piel. Por ejemplo. “Overoles” que se llevan encima de la ropa regular. (2) Doble capa de ropa

  12. (3) Agua para beber • Agua para beber significa agua que es potable y es apropiada para beber. • Agua para beber embotellada para el consumo público y bebidas que reemplazan los electrolitos (por ejemplo bebidas deportivas) que no contienen cafeína son aceptables.

  13. (4) Controles de ingeniería • Quiere decir el uso de mecanismos para reducir la exposición y ayudar a refrescarse (por ejemplo aire acondicionado). Foto de: Tim Rice, Safety Manager, EMJ Corporation

  14. (5) Factores ambientales de las enfermedades relacionadas con el calor • Quiere decir condiciones en el trabajo que incrementan la susceptibilidad a enfermedades relacionadas con el calor. Esto incluye: • temperatura en el aire • humedad relativa • calor radiante del sol u otros orígenes • conductores de calor tales como el suelo • movimiento de aire • cantidad de trabajo (por ejemplo, pesado, medio o bajo) y duración • equipo de protección personal usado por los trabajadores La ley WAC 296-62-095 no requiere la medición de los factores ambientales.

  15. (6) Enfermedades causadas por el calor Significa una condición médica que resulta en la incapacidad del cuerpo para aguantar un calor severo. Esto incluye, pero no está limitado a: • Calambres por calor • Salpullido • Agotamiento por calor • Desmayo • Insolación

  16. (7) Ambiente al aire libre • Significa un ambiente donde las actividades de trabajo son conducidas al aire libre. • Ambientes tales como dentro de los vehículos, cobertizos y tiendas de campaña u otra estructura temporal, pueden ser consideradas como ambiente al aire libre si los factores ambientales que afectan la temperatura no son controlados por controles de ingeniería. • Las actividades en la construcción son consideradas como trabajo en un ambiente en el interior si se llevan a cabo dentro de una estructura después de que las paredes del exterior y el techo han sido erguidos.

  17. (8)Ropa impermeable • Significa ropa que impide significativamente o completamente que el sudor causado por el cuerpo se evapore en el medioambiente. • Ese tipo de ropa incluye: • Trajes protectores • Varias versiones de trajes resistentes a los químicos que se usan como equipo de protección personal • Otras formas de ropa impermeable

  18. Ley WAC 296-62-09530 Responsabilidades del empleador y los trabajadores • Los empleadores que tengan trabajadores expuestos a temperaturas incluídas en la tabla 1 de la ley WAC 296-62-09510(2) tienen que: • Incluír sus políticas de las enfermedades causadas por el calor en su plan de prevención de accidentes (APP) y • Fomentar que los trabajadores tomen agua u otras bebidas adecuadas frecuentemente para asegurar su hidratación.

  19. Ley WAC 296-62-09530 Responsabilidades del empleador y los trabajadores (2) Los trabajadores son responsables de monitorear sus factores personales relacionados a enfermedades causadas por el calor, esto incluye el consumo de agua u otras bebidas adecuadas para asegurar su hidratación.

  20. Ley WAC 296-62-09540, Agua para beber

  21. Agua para beber • El mantener los trabajadores hidratados en un ambiente caliente al aire libre requiere que más agua sea proveída que en cualquier otro tiempo del año. OSHA Federal e investigaciones indican que los empleadores tienen que estar preparados para proveerle a cada trabajador por lo menos un cuarto de galón de agua para beber por hora.

  22. Agua para beber • Cuando la exposición de un trabajador está al nivel de las temperaturas incluídas en la tabla 1 WAC 296-62-09510(2) o más: (a) Los empleadores tienen que asegurase que haya cantidades suficientes de agua para beber en todo momento para los trabajadores; y (b) Los empleadores tienen que asegurase que todos los trabajadores tengan oportunidad de beber al menos un cuarto de galón de agua por hora.

  23. Agua para beber (2) No se le requiere a los empleadores abastecer a todos los trabajadores en un turno completo toda la cantidad de agua para beber necesaria al empezar el turno. Los empleadores pueden empezar el turno con una cantidad de agua para beber pequeña si existe un procedimiento que sea efectivo para el reabastecimiento del agua durante el turno.

  24. Ley WAC 296-62-09550 Como responder a indicios y síntomas de enfermedades causadas por el calor

  25. Como responder a indicios y síntomas de enfermedades causadas por el calor (1) A los trabajadores que muestren indicios o síntomas de enfermedades causadas por el calor, se les debe permitir que suspendan el trabajo y se les debe proporcionar opciones suficientes para reducir la temperatura del cuerpo. (2) Los trabajadores que muestren indicios o síntomas de enfermedades causadas por el calor, tienen que ser monitoreados para determinar si atención médica es necesaria.

  26. Ley WAC 296-62-09560 Información y capacitación

  27. Información y capacitación Toda la capacitación se tiene que proporcionar: • A trabajadores y supervisores • En el idioma que el trabajador o supervisor pueda entender, • Antes de un trabajo al aire libre o un trabajo en temperaturas superiores a las listadas en la tabla 1 de la ley WAC 296-62-09510(2) y • Al menos una vez al año a partir de la primera capacitación.

  28. Información y capacitación • Capacitación del trabajador. • Capacitación de los siguientes temas tiene que proveerse a todos los trabajadores que estén expuestos al calor al aire libre y a temperaturas incluidas en la tabla 1 del WAC 296-62-09510(2).

  29. Información y capacitación para trabajadores Los factores ambientales que contribuyen al riesgo de las enfermedades relacionadas con el calor: Conocimiento general de los factores personales que pueden aumentar la susceptibilidad a las enfermedades relacionadas con el calor incluyendo, pero no limitado a: la edad del individuo, grado de adaptación, condiciones médicas, consumo de agua potable, uso de alcohol, uso de cafeína, uso de nicotina y uso de medicamentos que afectan las reacciones del cuerpo con el calor. Esta información es para el uso personal del trabajador.

  30. Información y capacitación para trabajadores Durante los descansos, es importante quitarse el equipo de protección personal que retiene calor así como la ropa resistente a los químicos no transpirables; La importancia del consumo frecuente de pequeñas cantidades de agua potable o de otras bebidas aceptables; e) La importancia de la adaptación:

  31. Información y capacitación para trabajadores f) Los diferentes tipos de enfermedades relacionadas con el calor, las señales y síntomas más comunes; y g) La importancia de reportar inmediatamente las señales o los síntomas de las enfermedades relacionadas con el calor en ellos mismos o en compañeros de trabajo, a la persona responsable y los procedimientos que el trabajador debe seguir incluyendo los procedimientos apropiados de reacción a emergencias.

  32. (2) Capacitación para el supervisor Antes de supervisar a los trabajadores que trabajan al aire libre expuestos al calor con niveles de temperaturas arriba de los niveles listados en la ley WAC 296-62-09510(2) cuadro 1, los supervisores tendrán que tener capacitación en los siguientes temas: Información y capacitación

  33. Información y capacitación para supervisores La información requerida debe proporcionarse en la subdivisión (1) de esta sección; Los procedimientos que el supervisor debe seguir para implementar las disposiciones aplicables de la ley WAC 296-62-095 a la 296-62-09560; Los procedimientos que los supervisores deben seguir cuando un trabajador muestra señales o síntomas consistentes con posibles enfermedades relacionadas con el calor que incluyen los procedimientos de emergencia; Los procedimientos para mover a los trabajadores a un lugar donde el proveedor de servicio de emergencia médica pueda encontrarlos si fuera necesario.

  34. Examen Conteste - Verdadero o Falso Las bebidas de cola son la mejor manera de hidratarse cuando usted está trabajando afuera. La ropa de color claro es mejor que la obscura cuando trabaja bajo el sol. Su medicina puede hacerlo más vulnerable a las enfermedades relacionadas con el calor. Es importante que beba toda su agua de una vez.

  35. Capacitación para todos los trabajadores

  36. Enfermedades relacionadas con el calor: Suceden cuando el cuerpo no se puede refrescar por si mismo y el cuerpo se sobrecalienta Le pueden causar lesiones, discapacidad o muerte Se pueden prevenir • ¿Por qué es importante reconocer y tratar la exposición al calor al aire libre? • Temperaturas calientes pueden causar fatiga mental y física. • Cuidado adicional es importante al trabajar y al conducir. • Bajo ciertas condiciones, la exposición al calor le puede causar enfermedades relacionadas con el calor. NASA

  37. ¿Dónde ocurren las enfermedades relacionadas con el calor? Las enfermedades relacionadas con el calor pueden afectar a cualquier persona. Pueden ocurrir en la industria forestal, proyectos de construcción, jardinería, agricultura, trabajo de campo, transporte, etc.

  38. Factores del ambiente que contribuyen a los riesgos de las enfermedades relacionadas con el calor

  39. Factores del ambiente Sol directo, calor y humedad El riesgo es mayor al exponerse al sol directamente Movimiento de aire limitado Vientos suaves o sin viento

  40. Factores del ambiente Equipo caliente Los motores aumentan el calor El calor reflejado por la tierra u objetos Ponga atención al calor causado por la reflexión

  41. Factores del ambiente • Agotamiento físico • ¿Qué clase de trabajo está haciendo? • ¿Qué tan arduamente está trabajando? Crédito por la foto: http://www.sullys.com.au/LawnMowing.htm

  42. Actividad en el volumen de trabajo

  43. Factores del ambiente • Vestimenta y Equipo de Protección Personal (PPE) • Ropa pesada • Varias capas de ropa • Ropa de colores oscuros • Ropa protectora • Ropa con protección contra vapor • Trajes resistentes a los químicos • Protección respiratoria

  44. Factores personales que pueden hacerlo más susceptible a las enfermedades relacionadas con el calor

  45. Riesgos con los factores personales Deshidratación La falta de beber suficiente agua lo puede deshidratar Pérdida de electrolitos Cuando suda pierde electrolitos Los electrolitos son necesarios para que su cuerpo funcione Enfermedad/fiebre

  46. Riesgos con los factores personales Edad, peso y condición física Enfermedades previas relacionadas con el calor Condiciones médicas Condiciones del corazón Diabetes Etc. Algunos medicamentos Vea la diapositiva siguiente

  47. Algunos medicamentos pueden aumentar los efectos del calor. Medicinas para alergias (antihistamínicos) Medicinas para la tos y resfriados Medicinas para la presión arterial y el corazón Medicinas para la vejiga o intestino irritable Laxantes Medicinas para salud mental Medicinas para convulsiones Píldoras para la tiroides Píldoras para eliminar el agua del cuerpo (diuréticos) Un proveedor del cuidado de la salud o un farmacéutico le podrá dar más información.

  48. Riesgos con los factores personales Dieta • Bebidas con azúcar • Comidas pesadas • Alcohol • Cruda

  49. Riesgos con los factores personales • “Soy fuerte ~ No necesito tomar agua” • “No tengo sed ~ No necesito tomar nada” • “Perderé dinero si tomo un descanso para tomar agua” • “No puedo abandonar a mis compañeros de trabajo” • “Acabo de comenzar este trabajo ~ Necesito probar que si puedo hacerlo” No caiga en estas creencias – ¡Nosotros queremos que se mantenga saludable!

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