1 / 18

Procena ličnosti

Procena ličnosti. Osnovne postavke procene ličnosti. Procena ličnosti je opisivanje i, po mogućnosti, kvantitativno izražavanje osobina ličnosti

Download Presentation

Procena ličnosti

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Procena ličnosti

  2. Osnovne postavke procene ličnosti • Procena ličnosti je opisivanje i, po mogućnosti, kvantitativno izražavanje osobina ličnosti • Procena se zasniva na pretpostavci da se razlike u ponašanju od osobe do osobe mogu pripisati njihovim relativno trajnim osobinama, kao i da su te osobine odgovorne za doslednost ponašanja pojedinca u sličnim situacijama • Osobine ličnosti su konstrukti – pojmovi čiji je sadržaj delom zasnovan na spoljašnjem ponašanju, a delom je hipotetičke, teorijske prirode

  3. Teorija – konstrukti - operacionalizacija • Pristupi proceni ličnosti, metode i konstruisane tehnike imaju svoju teorijsku pozadinu; postoji povezanost teorije, njenih konstrukata i načina procene. Primeri: • Psihoanaliza – nesvesni motivi i konflikti - projektivne tehnike • Razvojna psihologija – teorija afektivne vezanosti – obrasci vezanosti – procena prilagođena uzrastu (ponašanje/mentalne reprezentacije) • Ishod procene zavisi od operacionalizacije konstrukta

  4. Svrha procene • Klinička procena • Klinički instrumenti za procenu psihopatologije • Opšti instrumenti za procenu dimenzija/crta ličnosti • Psihologija ljudskih resursa: selekcija, profesionalno savetovanje, profesionalno usavršavanje • Istraživanje

  5. Najvažnije tehnike za procenu ličnosti • Intervju • Projektivne tehnike • Inventari ličnosti

  6. Intervju • Strukturisani istraživački/klinički intervju • Structured Clinical Interview for DSM-IV (SCID) • ne služi, u užem smislu, za procenu ličnosti • procenjuje 33 psihijatrijska poremećaja opisana u Diagnostic and statistic manual, APA • SCID II • Procenjuje poremećaje ličnosti • Oblasti: • Demografski podaci • Obrazovanje i radna istorija • Istorija smetnji • Aktuelno funkcionisanje

  7. Intervju • Strukturisani intervju za procenu afektivne vezanosti na nivou mentalnih reprezentacija • Adult Attachment Interview (AAI): procenjuju se sadržaj i koherentnost diskursa

  8. Intervju • Nestrukturisani dubinski intervju • U kvalitativnim istraživanjima • Istraživač se interesuje za individualna iskustva, mišljenja, osećanja, često u vezi osetljivih tema • Ispitanik se tretira kao ekspert za određenu temu, a ispitivač kao učenik koji želi od ispitanika da nauči sve što je on spreman da s njime podeli o istraživanoj temi • Intervjuer mora pažljivo da sluša, podstiče i postavlja pitanja koja omogućavaju ispitaniku da istraži i izrazi kako vidi veze između određenih događaja, fenomena, verovanja... • Intervju se najčešće snima, vrši se transkript, odgovori se kodiraju i analiziraju

  9. Projektivne tehnike • Roršahove mrlje • TAT • “Test” nedovršenih rečenica

  10. Inventari ličnosti • MMPI (Minesota multifazni inventar ličnosti) • prva verzija:1939 • Ateorijski pristup: iz ogromnog broja stavki odabrane su one koje su se grupisale u skale na kojima su visoke skorove postizali pacijenti s dijagnozom određenih poremećaja • MMPI-2, revidiran, standardizovan 1989, 567 stavki • NEO PI-R • Jedan od inventara baziran na petofaktorskom modelu ličnosti • Procena pet dimenzija ličnosti (Neuroticizam, Ekstraverzija, Otvorenost, Saradljivost, Savesnost) i njihovih aspekata

  11. Inventari ličnosti • Procena užih konstrukata • Bekov inventar depresivnosti (BDI) • Špilbergerov inventar za procenu anksioznosti kao crte/stanja (STAI) • Rosenbergova skala za procenu samopoštovanja • Skala za procenu self-koncepta • Inventar iskustava u bliskim odnosima (ECR) • Upitnik za procenu afektivne vezanosti (UPIPAV)

  12. NEO PI-R

  13. NEO PI-R

  14. NEO PI-R

  15. NEO PI-R

  16. NEO PI-R

  17. UPIPAV-R

  18. Obrasci vezanosti

More Related