Ettevõtted ja müra

1. Ettevõtted ja müra Priit Siitan Tööinspektsioon 27.10.2005

2. Põhitõed • Tööandja on kohustatud tagama ohutu ja tervisliku töökeskkonna • Töötajal on õigus töötada ohutus ja tervislikus töökeskkonnas

3. Tööandja saab oma kohustusi täita, kui: • On töökeskkonna küsimustes pädev • Tegeleb ettevõttes tööõnnetusi ja kutsehaigestumisi ennetava tegevusega (töökeskkonna riskianalüüs, tegevuskava sisekontroll)

4. Töötaja saab oma õigusi realiseerida oma esindajate kaudu – töökeskkonnavolinike kaudu

5. Vaegkuulmine - enim esinev ja kõige tõsisem müra toimest põhjustatud haigestumine • Põhjus – müra toimest põhjustatud kuulmisnärvi kahjustus, mis ei taastu

6. Euroopas on iga päev müra toimele allutatud miljoneid töötajaid ja seda riski on võimalik vähendada • Iga viies töötaja peab rääkimisel tõstma oma häält • 7% töötajatest kannatab mürast põhjustatud vaegkuulmise all (EUROSTAT).

7. Vastavalt 2004 aasta Statistikaameti andmetele Eestis on 595 500 töötajat, kellest metallitööstuses töötab 40 800 ja puidutööstuses 22 900 töötajat, mis moodustab üldisest töötajakonnast umbes 11%

8. Kuigi müra esinemine on iseloomulikum tootmisega seotud tegevusvaldkondades (puidu-, metallitööstus, ehitus), võib müra olla probleemiks ka teistes tegevusvaldkondades nagu näiteks koolides, lasteaedades, baarides. • Piirnorm – 85db(A)

9. Tööinspektsioonis registreeritud 270 tööst põhjustatud haigestumistest on 88 juhul diagnoositud müratekkene kuulmislangus ja tegemist on eelkõige puidu- ja metallitööstuse töötajatega

10. Tööinspektorid on oma järelevalvealase tegevuse käigus välja toonud järgmised müra puudutavad asjaolud: enim mürarikasteks tegevusvaldkondadeks on  puidutööstus  metallitööstus  ehitus, sealhulgas teede ehitus ja hooldus

11. Müra tekitajad • tööstuses – metalli- ja puidutöötlemise seadmed • teedeehituses ja hoolduses – kasutatavad võimsad liikurmehhanismid

12. Tööinspektsiooni poolt 2005.a. 9 kuuga kontrollitud 2666 ettevõttest müra ohutegurina esineb 710 ettevõttes müratase on mõõdetud 970 töökohal ei vasta piirnormile 332 töökohta

13. Üldmeetmed: müraallika kõrvaldamine müra kontroll allika juures müra absorbeerivad materjalid ennetuslikud hooldetööd seadmetel seadmete, masinate õige seadistamine, seadmete õige paigutus ruumis Tööandja poolt rakendatavad meetmed

14. Töökorralduslikud - vähendama müras töötavate tööliste arvu - lühendama töötajatel tööaega NB! Meeles peab pidama, et lisapuhkus ei taasta mürast põhjustatud kuulmist.

15. Isikukaitsevahendid • IKV peab sobima oma tüübilt ja kasutamisajalt tehtava tööga • töötajatel peab olema valiku võimalus, et valida välja enda jaoks kõige paremini sobiv IKV • IKV peavad olema korralikult ladustatud ja hooldatud • töötajad peavad olema koolitatud IKV-de õigeks kasutamiseks, nende hooldamiseks

16. Meetmed, mida on tööandja rakendanud Eestis: • seadmete asendamine vähem müra tekitavatega • müravähendavate materjalide kasutamine seadmete alla • seinte katmine heli summutavate materjalidega • tootmishoonete jaotamine vaheseintega, et eraldada mürarikkaid tööprotsesse tavapärastest töödest

17. müratekitava seadme isoleerimine • “kapseldamine” • töötaja eraldamine näit. eraldi kabiini või kaitseekraaniga

18. Isikukaitsevahendite kasutamine – antifoonid, kõrvaklapid

19. Probleem - kuulmiskaitsevahendid on töötajatele ebamugavad, seetõttu eelistavad nad töötada ilma nendeta - ei kuule seadme töötamisel tekkivaid muutusi (kui seadme osa purunenud)

20. Väiksemad ettevõtted eelistavad isikukaitsevahenditega varustamist • Suuremad ettevõtted rakendavad ka üldmeetmeid

21. TÄNAN TÄHELEPANU EEST!