1 / 46

Solidariske lærings relationer uddannelse som psykosocial rehabilitering John Bertelsen

Solidariske lærings relationer uddannelse som psykosocial rehabilitering John Bertelsen. Videnscenter for Specialpædagogik, ViSP Temadag - Rehabilitering – Masteruddannelsen 2011. Oplægget. Indkredsning - deltagerne Kort historisk rids og nutid Et uddannelseseksempel

kynan
Download Presentation

Solidariske lærings relationer uddannelse som psykosocial rehabilitering John Bertelsen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Solidariske lærings relationeruddannelse som psykosocial rehabiliteringJohn Bertelsen Videnscenter for Specialpædagogik, ViSP Temadag - Rehabilitering – Masteruddannelsen 2011

  2. Oplægget • Indkredsning - deltagerne • Kort historisk rids og nutid • Et uddannelseseksempel • Læring – ud-dannelse og dannelse • Bærende relationer • Bidrag fra professioner og brugere • Appendiks: FN-konventionen - Hvidbog om rehabilitering

  3. Saxenhøj – kort præsentation DSV Guldborgsund – værksteder Bo- og støttecenter samt Forsorgshjem • Meget forskellige mennesker, der dog deler komplekse problemer inklusiv store lærings vanskeligheder. • Blandt årsager hertil er psykiske lidelser, hjerneskade, udviklingshæmning, misbrug -ofte kombineret med sociale vanskeligheder

  4. Deltagerne • Ofte – en skeptisk tilgang til læring • Mange har nederlag at bære på • Skepsis søges bekræftet i (sub)kultur • Uddannelse genererer ny motivation, øger selvforståelse og -respekt

  5. Uddannelsesprogrammet • Mit materiale består af 180 individuelle funktionsuddannelsesforløb (2010) • Antallet af deltagere i programmet er til enhver tid mellem 20-30 mennesker • DSV Guldborgsund er tilbud til ca. 500 mennesker (Saxenhøj og Falster)

  6. Historisk rids Saxenhøj blev taget i brug i 1866 – bygget af amtet med tilslutning fra en del af de 66 sognekommuner. Barnet har haft mange navne. I de første mange år: Maribo Amts Arbeids-, Tvangsarbeids- og Daareanstalt På de følgende sider enkelte fotos fra de gode gamle dage og nogle få nye

  7. Det menneskelige affald • Udtænkt for at slippe af med ’det menneskelige affald’ fra godserne. BAUMAN • Landbruget krævede mange hænder Landarbejdere blev importeret fra Jylland, Sverige og – senere – fra Polen Nogle blev også deporteret, men det er en anden historie ! BERTELSEN - KIRKEBÆK Bemærk: panoptikon konstruktionen

  8. Betleri og genstridighed • Små fattighuse var også arbejdsanstalter i de mange små sognekommuner. Dem var der 66 af i Maribo Amt Ofte kun administrative afgørelser vedr. idømmelse af tvangsarbejde • Hyppige årsager: betleri, drukkenskab og genstridighed Fattigloven regulerede – typisk 30-90 dage

  9. Institution 1980ernes socialpolitik satte ind for afvikling af store institutioner. Senere forsvandt institutionsbegrebet (!) På DSV Guldborgsund inkl.. Saxenhøj er der 500 borgere/brugere Sidste foto: diplom og bevis for gennemført uddannelse i vores økologiske gartneri

  10. En uddannelse - et eksempel • Indkredsning, læreformer og kompensation i tilblivelsen (gå dog i gang) • Funktions-uddannelse (non-formel) • Målsætning • Uddannelsesaftalen • Dokumentation • Faglige indhold *) • Praktik • Kurser • Arbejdsformer • Evaluering - egenkontrol

  11. Uddannelsesaftale • FAGLIGE INDHOLD 1. • Design- og layout • Fra pladecover til CD-DVD • Indlæg • Tekst- og billedbehandling • Opsætning • Arkivering • Baggrunde • Farvelære og –valg • Beskæring • Skrift - typografi

  12. Mere fagligt indhold • FAGLIGE INDHOLD (fortsat) • Digitalisering fra analoge medier • Fra film til DVD • Modtagelse af ordre • Arbejdsseddel • Planlægning af produktion • Styring af arbejdsproces • Beregning – fakturering • Kundebetjening • Egenkontrol • Kvalitetssikring • Månedsopgave

  13. En uddannelse – et eksempel • Deltage i teamdannelse på værkstedet • Indgå i andre arbejdsopgaver • Brugerrådsarbejde (Repræsentant for værkstedet) • Fra deltagelse til bruger-ledet forløb

  14. Positioner - Læring er social

  15. Positioner • Det væsentlige overforfremtrædelsesformer • Fælles analyse modsat klassifikation • Fokus på ’forandring’ frem for på observation • Betydningen af ’ det konkrete’ overfor ’eksempler’ DAWYDOW

  16. Dialektisk forståelse Aktiviteter, ønsker og forventninger i sociale praksis Udviklingsmæssige funktionelle problemer. Vanskeligheder med ’tegn’ og ’værktøjer’ Organiske, sensoriske, neurologiske VYGOTSKIJ

  17. Læring er sociale processer • Ansvar for egen læring (!) • Læring forudsætter etablering af fælles mål (”manges planmæssige samarbejde” MARX) • Autonomi vs. afhængighed • Kooperation som ’kategorisk imperativ’ KANITZ

  18. Bidrag • Ny mesterlære (sociale grundlag) NIELSEN • Elementer fra situeret læring LAVE - VENGER • Zonen for nærmeste udvikling VYGOTSKIJ • Fælles plan og evaluering

  19. Relationer – Da omsorgen gik på arbejde • Omsorg er en betydende del af læringens relationer BERTELSEN,DUNKER BERTELSEN, KIRKEBÆK • Men der er ikke tale om en fortyndet udgave af den altruistiske omsorg (mor-barn) • Den udvikles i og gennem professionens forståelse/begreb og er giver mening og leverer betydning i det fælles læringsarbejde

  20. Relationer - dialog • Læringens relationer er særlige. De rummer både noget alment og noget særligt • Dialogen må baseres på forståelse og særlige følelser • Venskab og kærlighed SPINOZA BAKHTIN

  21. Relationer - kommunikation • Kommunikationen må identificere det fælles. Det er interaktion mellem personer og udveksling af information for at koordinere , forbinde for at etablere relationer og nå fælles mål. LISINA - BAKHTIN • Fokuser på råderet og læring som social praksis VYGOTSKIJ • Stilladsering som kompensatorisk strategi LAVE - VENGER

  22. Mere • Beskyttelse og udvidelse af råderet • Legitim perifer deltagelse LAVE - VENGER • Fællesgørelsei læringen VYGOTSKIJ • Nedbrydning af isolation JANTZEN - også den selvskabte

  23. Bidrag fra professioner - kritik Fokus (alene) på viden om læring samt kompensation ved vanskeligheder Mindre på udvikling af teoretisk viden og metoder Simpel sammenhænge mellem metoder og diagnoser – Der er jo ikke en lineær forbindelse mellem metode og diagnose !

  24. Autoritet og råderet – kritik fortsat Forbindelsen mellem ud-dannelse og dannelse synes fortrængt eller glemt BILDUNG - EDUCATION Forskydning i relationer i retning af profession  administration/kontrol, dvs.væk fra brugerenKIRKEBÆK Betydning af fælles ’objektgørelse ’ synes overset LEONTJEV ogignorering (delvis) af læringens kooperation KANITZ

  25. Bidrag fra ’brugerne’ • Aktivisme som ledetråd PEOPLE FIRST - DSA • Rettigheder, lige adgang • Udvikling af fælles mål i social kontekst • Forandring, udvikling og recovery

  26. Brugerne • Overset /tilsesat ’vidensfond’ • Retten til svaghed Den svage part har altid ret • Uddannelse ledet af brugerne • Fra selvfølgelig deltagelse  til ledelse

  27. Begreberne • Tilbud om ganske mange definitioner eller bestemmelser af rehabiliteringsbegreber HVIDBOG • Habilitering vs. Rehabilitering • Handicapkonvention – uddannelse og arbejde skulle det nu være nødvendigt ? Ratificeret i 2009 – dog ikke tillægget

  28. Ud - dannelse • Brydning af isolation • Udvidelse af råderet • Bruger ledet uddannelse • Læring - sociale nødvendighed • Relationernes indhold • Mere pædagogik (kompensation) • Habiliterings - rehabiliteringsproces

  29. Tak for opmærksomheden !

  30. Information - netværk johnbertelsen.dk visp.dk - saxenhoj.dk

More Related