FONDO SOCIALE EUROPEO POR 2007-2013 OB. COMPETITIVITA’ REGIONALE ED OCCUPAZIONE

1. FONDO SOCIALE EUROPEO POR 2007-2013 OB. COMPETITIVITA’ REGIONALE ED OCCUPAZIONE CATALOGO INTERREGIONALE DI ALTA FORMAZIONE VOUCHER FSE

2. PERCHE’ UN CATALOGO INTERREGIONALE DI ALTA FORMAZIONE • L’incentivazione allo sviluppo dell’alta formazione – area di eccellenza nel contesto educativo/formativo nazionale - si lega alle scelte comunitarie e all’esigenza di dare risposta alle trasformazioni del tessuto sociale economico. • Il Catalogo nasce dalla volontà delle regioni di condividere strategie, strumenti e procedure su due temi fondamentali: • - mobilità professionale • - Alta Formazione Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

3. 2008 - LE REGIONI • 10 REGIONI COINVOLTE • Abruzzo, Basilicata, Emilia-Romagna, Lazio, • Sardegna, Sicilia, Toscana, Umbria, Valle d'Aosta • e Veneto • 6 REGIONI OPERATIVE • Emilia-Romagna, Lazio, Sardegna, Sicilia, • Umbria, Veneto (capofila) Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

4. I TEMPI DI REALIZZAZIONE • Apr. 2005 - sottoscrizione del Protocollo d’Intesa tra le Regioni • Mag. 05-Lug. 06 - condivisione interregionale delle regole e delle • procedure per il riconoscimento reciproco dei • voucher di Alta Formazione • Dic. 2006 - sottoscrizione del Protocollo d’Intesa tra il MLSPS e la • Regione Veneto per la realizzazione del Catalogo • interregionale dell’AF • Feb.-Lug. 2007 - avvio delle procedure di gara e affidamento del • servizio di realizzazione del Catalogo Interregionale dell’AF • Lug. 07-Ott. 08 - realizzazione del servizio Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

5. LE ATTIVITA’ REALIZZATE • MODELLIZZAZIONE • Individuazione degli standard minimi per il riconoscimento reciproco • dei voucher per l’Alta Formazione e progettazione di un • modello organizzativo - gestionale • CREAZIONE DEL PORTALE • E DEL CATALOGO INTERREGIONALE • Realizzazione del portale www.altaformazioneinrete.it • (portale principale, con tre aree • distinte per tipologia di utenza, e sottoportali regionali) • e del Catalogo Interregionale on-line Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

6. LE ATTIVITA’ REALIZZATE • PROMOZIONE E SENSIBILIZZAZIONE • Progettazione e realizzazione di un piano di comunicazione • sia generale che specifico per ogni regione, teso a promuovere • la conoscenza del catalogo e della possibilità di richiedere voucher • ASSISTENZA TECNICA • Supporto alle Regioni operative Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

7. I NUMERI DEL CATALOGO INTERREGIONALE • NEL PRIMO ANNO - 1 • Dati nazionali: • 2.340 corsi di alta formazione di cui • 1.994 corsi di specializzazione, professionalizzazione, riqualificazione • 282 master non universitari • 64 master universitari • Gli Organismi di formazione ammessi a catalogo sono stati 670 • le domande di voucher - individuali e aziendali - inoltrate 8.170, • di cui 2.953 finanziate Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

8. I NUMERI DEL CATALOGO INTERREGIONALE NEL PRIMO ANNO - 2 2.340 i corsi approvati: • 454 in Veneto • 349 in Emilia Romagna • 944 in Lazio • 65 in Sardegna • 528 in Umbria

9. I NUMERI DEL CATALOGO INTERREGIONALE NEL PRIMO ANNO NELLA Regione Veneto • 454 corsi ammessi a catalogo • Domande di voucher aziendale : • presentate 140 • ammesse 124 • finanziate 31 • Domande di voucher individuale - OCCUPATI: • presentate 608 • ammesse 506 • finanziate 122 • Domande di voucher individuale - DISOCCUPATI: • presentate 84 • ammesse 68 • finanziate 68 Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

10. Dotazione finanziaria per la concessione di voucher (2007/2008) Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

11. NEL 2009 … IL CATALOGO CONTINUA … • DIRETTIVA PER ALTA FORMAZIONE A VOUCHER FSE • Regioni operative: • Veneto capofila, Emilia-Romagna, Lazio, Sardegna, Sicilia • e da quest’anno: • Basilicata, Campania, Friuli-Venezia Giulia, Valle d’Aosta • 12 giugno 2009 - Apertura simultaneadei termini di presentazione • delle offerte formative Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

12. CHI PUO’ PRESENTARE L’OFFERTA FORMATIVA? • i soggetti iscritti nell’elenco di cui alla L.R. n. 19 del 9 agosto 2002 (“Istituzione dell’elenco regionale degli organismi di formazione accreditati”) per l’ambito della formazione superiore; • gli Organismi in possesso di accreditamento per la formazione superiore rilasciato da una qualsiasi altra Regione o Provincia Autonoma italiana; • gli Organismi che abbiano maturato un’esperienza nel periodo 2006-2009 nell’erogazione di percorsi di alta formazione. Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

13. QUALI PERCORSI FORMATIVI POSSONO ESSERE PRESENTATI? • Master universitari; • Master non universitari accreditati da ASFOR; • Master non universitari presentati in partenariato con le Università e che presentano le seguenti caratteristiche: hanno una durata minima di 500 ore, rilasciano crediti universitari al termine del percorso, prevedono uno stage, hanno come destinatari solo laureati; • Corsi di specializzazione della durata minima di 160 ore comprensive dell’eventuale stage; • Corsi di riqualificazione della durata minima di 160 ore comprensive dell’eventuale stage. Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

14. CHE TIPOLOGIA DI VOUCHER PUO’ ESSERE RICHIESTO? • Voucher individuali • Occupati, disoccupati e inoccupati in possesso di un titolo di laurea, vecchio o nuovo ordinamento. • Occupati, o persone in CIGO, CIGS o mobilità, purché in possesso almeno di un diploma di scuola secondaria superiore. • Il voucher ha un valore massimo non superiore a 25 euro l’ora e comunque non superiore nel complesso a 6.000 euro e ad una quota pari all’80% del costo totale del corso. Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

15. CHE TIPOLOGIA DI VOUCHER PUO’ ESSERE RICHIESTO? • Voucher aziendali • Imprese private per la partecipazione alle attività formative dei propri lavoratori occupati in unità produttive localizzate nel territorio veneto. I lavoratori per i quali è possibile richiedere i voucher devono possedere un titolo di studio corrispondente almeno al diploma di scuola media superiore. • Il voucher aziendale ha un valore massimo non superiore a 25 Euro l’ora e non superiore, per ciascuna azienda, a 30.000 Euro e a 6.000 Euro, per ciascun lavoratore. • Al momento solo la Regione del Veneto prevede i voucher aziendali. Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

16. ELEMENTI CARATTERIZZANTI • Soddisfare la domanda di mobilità interregionale che sempre più caratterizza lo svolgimento delle attività di alta formazione; • Favorire il mutuo riconoscimento e l’armonizzazione delle regole e delle procedure attuative dei voucher; • Promuovere la collaborazione tra il Nord ed il Sud del Paese per allargare la rete interregionale. Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009

17. COSA E’ STATO RICHIESTO ALLE REGIONI • Coordinamento operativo • Convergenza di informazioni e materiali in un unico portale • Snellimento delle procedure di acquisizione delle proposte formative, della valutazione delle stesse e della richiesta di voucher mediante applicativo on-line L’elemento fondante del progetto è stato, ed è tutt’ora, lo sforzo di rafforzare la rete interregionale e far sì che tutte le regioni operative agiscano seguendo medesime regole e tempistiche.