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CORPORATE PRESENTATION

CORPORATE PRESENTATION. JANVIER 2011. Date. PRESENTATION DE « EIA ». Histoire Date de Création : Janvier 1998 Agrément et Autorisation : Autorisation et agrément définitif n°2734/MEN/DES

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Presentation Transcript


  1. CORPORATE PRESENTATION JANVIER 2011 Date Ecole Internationale des Affaires

  2. PRESENTATION DE « EIA » Histoire Date de Création : Janvier 1998 Agrément et Autorisation: Autorisation et agrément définitif n°2734/MEN/DES Diplômes signés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur Caractéristiques: Père Fondateur et Président de l’EIA ABDOU KARIM GUEYE, Enarque et Ancien Directeur de l’ENAM. Philosophie du Programme: Le dispositif pédagogique de l'EIA est le résultat d'un benchmark rigoureux et approfondi après les nombreux séjours du Président Fondateur  dans des écoles et instituts de renommée, tels Durham Business School, Lancaster University, Clark Atlanta University, les ENA du Canada, de la Tunisie, du Maroc, etc. Ce benchmark a abouti à un programme intégré, inspiré de ce qui se fait en général au niveau international, tant en formation initiale que permanente et en matière de formation à distance. Ecole Internationale des Affaires

  3. PRESENTATION DE « EIA » Mission : former les managers du 21ème siècle, Un centre d’excellence pour l’Afrique et par l’Afrique. Vision: La modernité, la qualité sans cesse renouvelée, un manager différent ayant le sens de l’innovation, de la créativité, du professionnalisme, mais surtout du développement durable et de la responsabilité sociale d’entreprise. Nos projets: renforcer notre position concurrentiel par la différenciation sur la qualité et l’investissement dans des infrastructures innovantes.µ Ecole Internationale des Affaires

  4. PRESENTATION DE « EIA » Programme Ce programme est donc  articulé autour de la summa division « outils de gestion, fonctions du manager, politiques générales et stratégies, diverses spécialisations couvrant les domaines les plus divers tels que l’Audit, la Comptabilité et les Finances, le Management Stratégique, la Gestion des Ressources Humaines, la gestion et l‘Evaluation des projets, etc.) Ecole Internationale des Affaires

  5. PRESENTATION DE « EIA » • 6 Filières : • Comptabilité-Contrôle-Audit: pour cerner et devenir un professionnel de la comptabilité du contrôle de gestion et de l’audit légal (CAC) et de l’audit interne. • Banque-Assurance: pour apprendre à maitriser les métiers de la banque et de l’assurance • Transport-Logistique: pour être capable de mettre en œuvre des méthodes à la fois souples et rationnelles permettant de réguler les flux en développant un système logistique et des réseaux d’information performants et efficients. • Commerce International: Cerner les enjeux du Marché mondial et maitriser les règles du commerce et de l’échange pour fournir aux entreprises des cadres sécurisé d’Import- Export. • Marketing/Communication: Pour devenir un professionnel des métiers de la communication, de la publicité et aider l’entreprise a forger un image reluisante d’elle même et de ses produits et/ou services auprès du Public. • Gestion des Ressources Humaines: Pour apprendre à aider l’entreprise a gérer de manière stratégique, le recrutement, la motivation, la paie et la carrière de ses employés. Ecole Internationale des Affaires

  6. PRESENTATION DE « EIA » • Dispositifs et Moyens • Corps professoral de qualité: Le corps professoral est composé de professeurs de qualité qui sont à hauteur de 60% d’un niveau Doctorat,MBA ou equivalent (BAC+7), et 40% en niveau Master (BAC+5). • Enseignants à l’Université et dans d’autres grandes écoles de la place. • 50% de professionnels du métier qu’ils enseignent: experts comptables, consultants, cadres dirigeants dans de grandes entreprises ou cabinets. • Le programme: Tronc commun pendant deux ans dont le but est de découvrir l’entreprises son organisation et les différents métiers; pour une spécialisation à partir de la licence dans les différents métiers du monde l’emploi. Ecole Internationale des Affaires

  7. PRESENTATION DE « EIA » • Mise en situation concrète ou simulée: Deux manières les jeux d’entreprise et les stages. Ils sont donc tout au long de leur cursus appelés à décider, manager et travailler en équipe. • Développement personnel:Nous laissons place à l’innovation, nos étudiants sont chargés d’animer la vie sociale dans l’école et d’organiser des conférences et débats, de participer à des salons et forums, nous encourageons le junior-entreprises. Nous leur apprenons aussi à faire leur projet professionnel en commencant par un bon CV, une bonne lettre de motivation, tenir une communication professionnelle, savoir vendre.(Bilan de compétences, projets pédagogique et professionnel, Négociation commerciale, communication orale et professionnelle, rédaction de documents et recherche). • L’importance du temps passé en Entreprise: entre 1et 3 mois de la première à la troisième année; entre 2 et 6 mois en MASTER(4éme et 5éme année). Ce qui leur permet de cumuler entre un (1 an) à un an et demi(1,5 ans) d’expérience à l’issue de leur formation. Le stage est une UE obligatoire et notée. Ecole Internationale des Affaires

  8. Partenariat ECOLE-ENTREPRISE Notre ambition: l’Adéquation Formation-Emploi Ce partenariat devra être la base pour créer un cadre de travail permettant non seulement de promouvoir nos instituions école comme entreprises, mais aussi de définir un axe de travail permettant de favoriser l’adéquation de nos formations avec vos besoins en terme de ressources humaines. Le cadre d’échanges des partenaires: communication et promotion des partenaires; participation et conseils sur l’élaboration des programmes de formation. Ecole Internationale des Affaires

  9. Partenariat ECOLE-ENTREPRISE • Le PARTENAIRE • Postes de Stagiaires chaque année • Participation et conseils sur l’élaboration du programme • Animation de conférences et débats à l’école • Visites d’entreprises • Envoi de vos besoins de formation Ecole Internationale des Affaires

  10. L’ EIA Sacré Cœur I N°8252 - Rue SC 172 Face de la SDE de liberté 3 - Dakar - Sénégal BP : 21 285 Dakar Ponty Tél./Fax : +221 33 824 18 90 / +221 77 545 45 96 www.eiamgrh.com/mgrheia@hotmail.com MEMBRE DU GROUPE MGRH EIA

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