1 / 17

A entrevista inicial

A entrevista inicial. Maria L. S. de Ocampo Maria E. Garcia Arzeno. caracterização. Entrevista semi-dirigida O paciente expõe seus problemas começando por onde preferir O paciente fala o que desejar. A diferença da entrevista livre. A intervenção do entrevistador

maylin
Download Presentation

A entrevista inicial

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. A entrevista inicial Maria L. S. de Ocampo Maria E. Garcia Arzeno

  2. caracterização • Entrevista semi-dirigida • O paciente expõe seus problemas começando por onde preferir • O paciente fala o que desejar

  3. A diferença da entrevista livre • A intervenção do entrevistador • Assinalar alguns vetores para facilitar a fala do paciente • Assinalar os bloqueios • Indagar a cerca de aspectos não comentados espontaneamente

  4. Um possível procedimento • Técnica diretiva • Apresentação mútua • Esclarecimento do enquadramento • Entrevista livre • Técnica diretiva • Preencher lacunas

  5. As razões para a utilização do método • Devemos conhecer exaustivamente o paciente • Extrair da entrevistas dados que nos permitam construir hipóteses e planejar baterias de teste

  6. Para um processo psicodiagnóstico é necessário um conjunto de técnicas

  7. Algumas características dos testes projetivos • Padronização • Estímulos ambíguos mas definidos • Operam por verbalizações controladas

  8. A entrevista se apresenta como um trabalho comum entre entrevistador e entrevistado

  9. Não há, neste momento, interpretação

  10. Critérios para se interpretar a entrevista inicial • Tipo de vínculo • A transferência e contratransferência • A classe de vínculos que estabelece com outros • Ansiedades predominantes • Condutas defensivas • Aspectos patológicos e adaptativos • Diagnóstico e prognóstico

  11. Os objetivos da entrevista inicial • Perceber uma primeira impressão e ver se ela se mantém • A linguagem corporal • A roupa • Considerar a forma de verbalização • O que, como, quando • O ritmo • Estabelecer a coerência entre o verbalizado e a linguagem não verbal • Planejar bateria de testes • Elementos a utilizar • Sequência • ritmo

  12. Estabelecer um bom rapport para reduzir os bloqueios e paralisações • Captar o tipo de vínculo e como o sentimos • Quanto a entrevista inicial inclui os pais captar o vínculo que une o casal • Avaliar a capacidade dos pais de elabora a situação diagnóstica • Verificar o motivo da consulta

  13. Os dois motivos • Motivo manifesto • Sintoma que preocupa a quem procura a consulta • Motivo latente

  14. Quando o paciente toma consciência do motivo latente o prognóstico é melhor

  15. É preciso saber se é válido apresentar o motivo latente para o paciente na entrevista devolutiva

  16. Quando a resistência é muito forte o prognóstico não é favorável

  17. A entrevista devolutiva é importante momento para integrar o que aparece dissociado entre o manifesto e o latente

More Related