1 / 17

Pengantar Sistem Manajemen Terintegrasi (GS-R-3)

Pengantar Sistem Manajemen Terintegrasi (GS-R-3). Anri A. Ridwan. Disampaikan pada Diklat Sistem Manajemen BAPETEN 24-28 Juni 2013. Tujuan Instruksional Umum Memahami persyaratan GS-R-3. Tujuan Instruksional Khusus Mampu menjelaskan tujuan GS-R-3.

Download Presentation

Pengantar Sistem Manajemen Terintegrasi (GS-R-3)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. PengantarSistemManajemenTerintegrasi (GS-R-3) Anri A. Ridwan DisampaikanpadaDiklat SistemManajemen BAPETEN 24-28 Juni 2013

  2. TujuanInstruksionalUmum • Memahamipersyaratan GS-R-3. • TujuanInstruksionalKhusus • Mampumenjelaskantujuan GS-R-3. • Mampumenjelaskanperkembangan GS-R-3. • Mampumenguraikanpersyaratan GS-R-3.

  3. DAFTAR ISI • Definisi. • MengapaPerluTerintegrasi? • Manfaat yang Diharapkan. • Evolusimenuju GS-R-3. • Sejarah GS-R-3. • Lingkup GS-R-3. • Tujuan GS-R-3. • Struktur GS-R-3.

  4. Definisi • Sistem: rangkaianberbagaiunsur yang salingterkaitatauberinteraksi.

  5. Definisi • Manajemen: Kegiatanterkoordinasiuntukmengarahkandanmengendalikanorganisasi.

  6. Definisi • Terintegrasi: Memadukanberbagaiunsurmenjadisatukesatuanmenyeluruh.

  7. SistemManajemenTerintegrasi • Sistemmanajemen yang memadukansetiapunsur di dalamorganisasiuntukmencapaisasaranorganisasi. • Persyaratankeselamatan, kesehatan, keamanan, lingkungan, mutu, danekonomi. • Personil, peralatan, budaya, proses dankebijakanterdokumentasi. • Sumberdayadanstrukturorganisasi. • Sekumpulan proses organisasi yang menanganikeseluruhansasaran/persyaratanorganisasi.

  8. MengapaPerluTerintegrasi? • Mempertimbangkanberbagaipersyaratansecaraterpisahdapatberpotensiuntukberdampaknegatifterhadapkeselamatan Olehkarenaitu, berbagaipersyaratanterkaitkeselamatan, kesehatan, keamanan, mutu, lingkungan, danekonomiperludiintegrasikan agar tidakdipertimbangkansecaraterpisahdarikeselamatan

  9. MengapaPerluTerintegrasi? • Memungkinkanmisidansasaranorganisasitercapai. • Menguraikansemua proses danantarmukaorganisasi. • Mengintegrasikansemuakegiatan, sasaran, dan proses kedalamsatusistem. • Memberikanakuntabilitasdantanggungjawab yang jelas. • Memungkinkan proses, orang, dansumberdayadiselaraskan. • Memungkinkankonsistensi. • Mengendalikanditerbitkannyadokumen yang palsu. • Memberikanmanajemenalatuntukmembantudalampengawasan. • Membantumengidentifikasipeluangperbaikan.

  10. Manfaat yang diharapkan • PeningkatanfokuspadaKeselamatan. • Integrasistrategidankebijakanorganisasi. • Implementasiperbaikanterusmenerus di semuabidang. • Menciptakansistemmanajemenyang sinergis, konsisten, lebihsederhanadanlebihramahterhadappengguna, sertamengurangibirokrasi. • Reaksi yang lebihcepatterhadapperubahandantantangan. • Kepatuhanlebihmudah, pelanggaranberkurang, kepemilikandanpartisipasistaflebihbesar. • Menghilangkandinding di antara unit organisasi.

  11. Budaya Keselamatan Pengukuran, penilaian & perbaikan Pengelolaan sumber daya Pelaksanaan Proses Model SistemManajemen Tanggungjawab manajemen Shareholders Requirements Persyaratan Perusahaan Persyaratan pelanggan Persyaratan Pemasok Persyaratan Regulator Persyaratan Masyarakat Mengintegrasikan Kegiatan Yang Sama Keselamatan-Kesehatan-Lingkungan-Keamanan-Mutu-Ekonomi

  12. EvolusiMenujuSistemManajemen Perka no 21/2002 Perka no 11/2011 GS-R-3 2013 Perka no 7/1999 UU no 10 tahun 1997 Perka no 4/2010 (Integrated) Management Systems ISO 9001:2008 Safety & Performance Quality Management GS-R-3 2006 Quality Assurance ISO 9001:2000 Quality Control 50-C/SG-Q 1996 Time 50-C-QA 1985-88

  13. Sejarah GS-R-3 50-C-Q 50-SG-Q1 s.d. Q7 50-SG-Q8 s.d. Q14

  14. Lingkup GS-R-3 • Berlakuuntukpenetapan, implementasi, penilaian, danperbaikansecaraterusmenerussistemmanajemenuntuk: • InstalasiNuklir. • Kegiatan yang menggunakansumberradiasipengion. • Pengelolaanlimbahradioaktif. • PengangkutanzatRadioaktif. • Kegiatanproteksiradiasi. • Kegiatanlainnya yang berpotensimenyebabkanmasyarakatterkenapaparandarisumberalamiataubuatan. • PengawasanInstalasidankegiatantersebut. • Sistemmanajemenberlakusepanjangumurfasilitasdanseluruhkegiatan.

  15. Tujuan GS-R-3 • Persyaratansistemmanajemenditetapkanuntukmemastikanbahwakeselamatantidakdikompromikandantidakditempatkan di dalamsistemmanajementerpisah

  16. Struktur GS-R-3 • Pendahuluan. • PersyaratanSistemManajemen, termasukbudayakeselamatan, pemeringkatan, dandokumentasi. • Persyaratanuntukpengembangandanimplementasisistemmanajemensertatanggungjawabmanajemenataspengembangandanimpementasinya. • Persyaratanuntukmanajemensumberdaya, termasuksumberdayamanusia, prasarana, danlingkungankerja. • Persyaratanuntukprosesorganisasi – manajemen, pengembangandanspesifikasinya. • Persyaratanuntukpengukuran, penilaian, danperbaikansistemmanajemen.

More Related