Colegiul Economic “Transilvania” Tg. Mures

1. Colegiul Economic “Transilvania”Tg. Mures Proiect la materia: Economie

2. Cuprins: • Argumente. • Definitia salariului. • Formele salariului. • Modificar.ea castigurilor salariale `08-`10 • Salariul minim brut pe economie in Romania. • Stiai ca?! • Concluzii. • Bibliografie.

3. 1.Argumente: Am ales aceasta tema deoarece cea mai mare problema a populatiei active din ziua de azi, este reprezintata de salariu si consistenta acestuia. Consider ca salarile din Romania nu sunt proportionale cu munca depusa, si natura acesteia.

4. 2.Definitia salariului: Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani. La stabilirea şi la acordarea salariului este interzisă orice discriminare pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenenţă naţională, rasă, culoare, etnie, religie, opţiune politică, origine socială, handicap, situaţie sau responsabilitate familială, apartenenţă ori activitate sindicală.

5. 3.Formele salariului: • salariul nominal, reprezinta suma de bani primita de angajat de la angajator pentru munca depusa la obtinerea bunurilor economice. • salariul real, reprezinta cantitatea de bunuri si servicii ce poate fi achizitionata cu ajutorul salariului nominal. Forme de salarizare: 1. salarizarea in regie, prin luarea in considerare a normei de timp 2.salarizare in acord, prin luarea in considerare a normei de productie realizata 3.salarizare mixta

6. 4.Modificarea castigurilor salariale

7. 5.Salariul minim brut pe economie in Romania: Salariul minim brut pe economie 2011 este stabilit de Guvernul Romaniei si publicat in Monitorul Oficial nr 0824. Este vorba de castigul salarial de baza minim brut pe tara garantat in plata, care intra in vigoare de la data de 1 ianuarie. Salariul minim brut pe economie in anul 2011 este in valoare de 670 ron / luna pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna, reprezentand 3,94 lei/ora. Un muncitor dintr-o companie multinaţională de producţie câştigă 1.256 de lei lunar adica 306 euro, în timp ce specialiştii şi cei care deţin poziţii de middle management primesc, în medie,  un salariu  brut de 7.036 de lei lunar - 2.120 euro, potrivit studiului SalaryMap realizat de o firma de recrutare.

8. 6.Stiai ca?! Daca vrei sa castigi un salariu foarte mare ar trebuie sa iei in considerare varianta de a te muta la Zurich. UBS Bank a dat publicitatii un raport care spune ca Zurich-ul, desi este pe locul doi in lume intre orasele cu cele mai ridicate preturi (dupa Oslo), este primul cand vine vorba de remunerarea angajatilor. Studiul arata ca in orasul elvetian exista cele mai ridicate salarii din lume. In acelasi top al oraselor in care salariatii sunt foarte bine platiti se mai afla Miami, Los Angeles, Sydney, Geneva, Tokyo, Copenhaga, New York City, Stockholm, Toronto, Montreal si Londra. La polul opus, al oraselor in care angajatii castiga cel mai putin, se afla Mumbai, Manila si Nairobi. Datorita deducerilor salariale scazute, in Zurich salariul net este cu 30% mai mare decat in Copenhaga, alt oras in care nivelul remuneratiilor este foarte ridicat. Exista insa si un aspect mai putin placut al faptului ca cei care lucreaza in Zurich sunt bine platiti. Castigurile mari determina implicit cresterea nivelului de trai, dar cu cat castigi mai mult cu atat si preturile cresc.

9. 7.Concluzii. Consider ca tema acestui proiect, “Salariul si formele sale”, va reflecta faptul ca Romania se afla intr-o pozitie joasa in randul tariilor cu salarii mari. Parerea mea este ca salariul minim brut pe economie este foarte mic in Romania.(670ron) M-as muta in Zurich. :D

10. 8.Bibliografie. http://www.adevarul.ro/financiar/Salariul_mediu_real_al_romanilor_a_crescut_cu_7-2-_in_doi_ani_0_451155153.html - http://www.stiri.com.ro/stire-5140/vezi-ce-salarii-dau-multinationalele-din-productie.html - www.ereferate.ro VA MULTUMESC PENTRU ATENTIE!