1 / 26

Congresul V al DIASPOREI moldovenești 11-13 octombrie 2012 Chișinău

Congresul V al DIASPOREI moldovenești 11-13 octombrie 2012 Chișinău. MASA ROTUNDĂ (I rundă) OIM Moldova Ministerul Tineretului şi Sportului Ministerul Educaţiei Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

shona
Download Presentation

Congresul V al DIASPOREI moldovenești 11-13 octombrie 2012 Chișinău

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Congresul V al DIASPOREI moldovenești11-13 octombrie 2012Chișinău MASA ROTUNDĂ (I rundă) • OIM Moldova • Ministerul Tineretului şi Sportului • Ministerul Educaţiei • Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă

  2. Programul de promovare a revenirii tinerilor cu studii în străinătate în vederea angajării în câmpul muncii din Republica Moldova: rezultate și perspective Viorica Olaru-Cemârtan Consultant local

  3. parte componentă a Proiectului „Susţinerea implementării componentei migraţie şi dezvoltare a Parteneriatului pentru Mobilitate UE-Moldova” finanţat de Uniunea Europeană şi implementat de Organizaţia Internaţională pentru Migraţie Obiectivul programului: Abordarea fenomenuluiexodului de creiere prin promovarea transferului de idei noi şi de abilităţi în procesul migraţiei tinerilor şi a mobilităţii educaţionale. Programul

  4. Obiectivul Programului Grupul-tinta: • Tineri până la 35 ani • Studii peste hotare • Dorinţa de a reveni în RM şi de a munci în instituţii publice, private, sector non-profit (salariul până la 500 euro) Susţinerea revenirii temporare sau permanente în Moldova a 30 tineri moldoveni absolvenţi ai instituţiilor din străinătate pentru a se angaja în câmpul muncii în vederea schimbului de experienţă şi implementării abilităţilor căpătate

  5. Partenerii Programului • OIM Moldova • Guvernul RM: - Cancelaria de Stat - Ministerul Tineretului şi Sportului • Ministerul Muncii, Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă • Ministerul Educaţiei Parteneri: UNDP Moldova, CIU

  6. Perioada de desfășurare a proiectului:Octombrie 2010 – decembrie 2012

  7. Oferta Programului OIM • suport oferit tinerilor candidaţi în vederea identificării angajatorilor • asistenţă logistică şi administrativă • suport financiar pentru acoperirea cheltuielilor de transport spre Moldova • indemnizaţie lunară de 200 euro pe o perioadă de până la şase luni adăugător la salariul ce nu depăşeşte 500 euro 

  8. Principiul Programului • Pentru a încuraja spiritul competivităţii şi luînd în vedere limitele acestui program pilot, s-a aplicat principiul « primul venit primul servit ».

  9. Date despre beneficiarii Programului

  10. Țările-gazdă, de studii ale beneficiarilor

  11. Sfera de angajare

  12. Profesiile practicate

  13. Locaţii geografice Edineţ-1Soroca-1 Chişinău - 38 Cahul - 2

  14. Transparenţa Programului:Partenerii • Mass-media: JurnalTV PublikaTV Vocea Basarabiei Europa Liberă Radio Moldova 1 www.unimedia.md/.info www.studentie.md Cotidianul “Timpul”

  15. ISTORII de SUCCES • Broşura cu istoriile de succes (ro, engl.) ANA TABAN Vârsta: 25 ani Studii: Facultatea de Ştiinţe Politice (specializare în limba franceză), Universitatea din Bucureşti, România Munceşte: jurnalist, Cotidianul Naţional “Timpul de Dimineaţă” ANDREI IOVCEV Vârsta: 23 ani Studii: licenţiat, Facultatea de Marketing şi Afaceri Economice Internaţionale, Universitatea „Spiru Haret”, Bucureşti, România Munceşte: voluntar, ONG „APIT” (Asociaţia Pro Inovare şi Transparenţă), Chişinău

  16. ANDREI IOVU Vârsta: 26 ani Studii: MA în gestiunea şi administrarea afacerii, Institutul Francofon pentru Administrare şi Gestiune, Sofia, Bulgaria Munceşte: responsabil implementare standarde de calitate, Departamentul Calitate, “Fabrica de brânzeturi din Soroca SA” (ALBA) ANNA LUNGU Vârsta: 29 ani Studii: MA în Drepturile Omului, Afaceri Umanitare şi Cooperare Internaţională, Universitatea Înaltelor Studii Europene din Strasbourg, Franţa Munceşte: Şef al Direcţiei Relaţii Internaţionale, Integrare Europeană şi Diasporă, Biroul Relaţii Interetnice, Chişinău

  17. NATALIA SAGAIDAC Vârsta: 24 ani Studii: Facultatea de litere, specializare română-engleză, Universitatea „Dunărea de Jos”, Galaţi, România Munceşte: secretar-dactilograf, liceul teoretic „Nicolae Bălcescu”, com. Ciorescu OLESEA BOLOCANVârsta: 26 ani Studii: MA, Colegiul Europei, Varşovia (Natolin), Republica Polonă Munceşte: Coordonatoare a Programului Societate Civilă în cadrul Asociaţiei Promo-LEX

  18. STANISLAV GHILEŢCHI Vârsta: 24 ani Studii: Facultatea de Finanţe, Universitatea Belmont, oraşul Nashville, statul Tennessee, Statele Unite ale Americii. Munceşte: consultant principal în Direcţia politici, planificare strategică şi asistenţă externă, Cancelaria de Stat. VADIM BUZDUGAN Vârsta: 30 ani Studii: licenţiat în economie, Academia de Studii Economice, Bucureşti, România Munceşte: Director Marketing, „Conect”, Chişinău

  19. VICTORIA VLAD Vârsta: 22 ani Studii: pre MA, Universitatea Georgetown, Washington DC, SUA Munceşte: economist, transparența bugetară, date deschise, think tank „EXPERT-GRUP”

  20. Perspective • Granturi de susţinere a revenirii şi integrării (economice şi sociale), inclusiv şi plasării în câmpul muncii a tinerilor (18-35 ani) cu studii peste hotare, dar şi de susţinere financiară pentru tinerii cu studii în ţară în vederea profilaxiei migraţiei de creiere şi irosirea de creiere • Ofertă de granturi pentru activităţi în incubatorele inovaţionale de business pentru un numar de persoane din această categorie.

  21. Perspective • Colaborare mai strânsă cu instituţiile publice şi private în vederea plasării tinerilor în câmpul muncii • Lecţiile învăţate: • Sistem online mai performant de accesare a posturilor vacante din domeniul public (Cancelaria de Stat) • Deschiderea Guvernului spre tineret • Transparenţa în domeniul angajării în domeniul privat

  22. Echipa de implementare a programului • Şeful Misiunii IOM MOLDOVA Antonio POLOSA • Coordonatorul Migration and Development Unit - Ghenadie CREŢU • Asistent Migration and Development Unit - Ludmila VASILOV • Consultant local - Viorica OLARU-CEMIRTAN

  23. Vă mulţumesc! www.iom.md

More Related