1 / 12

VELKOMMEN TIL ZEVS TUR TIL KØBENHAVN Oslo-København-Oslo 6.-8. mai 2013

Oslo kommune Sykehjemsetaten. VELKOMMEN TIL ZEVS TUR TIL KØBENHAVN Oslo-København-Oslo 6.-8. mai 2013. Livsutfoldelse i trygge omgivelser. Mandag 6. mai. Kl. 13.10-16.30 Kunnskapsbasert praksis Brukerkunnskap og brukermedvirkning Forskningsbasert kunnskap Erfaringsbasert kunnskap

teenie
Download Presentation

VELKOMMEN TIL ZEVS TUR TIL KØBENHAVN Oslo-København-Oslo 6.-8. mai 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Oslo kommune Sykehjemsetaten VELKOMMEN TIL ZEVS TUR TIL KØBENHAVN Oslo-København-Oslo 6.-8. mai 2013

  2. Livsutfoldelse i trygge omgivelser

  3. Mandag 6. mai Kl. 13.10-16.30 • Kunnskapsbasert praksis • Brukerkunnskap og brukermedvirkning • Forskningsbasert kunnskap • Erfaringsbasert kunnskap • Pårørendesamarbeid Kl. 16.30-17.30 • Enkel mat og innsjekking Kl. 17.30-19.30 • Work shop Kl. 20.30 Middag

  4. Tirsdag 7. mai Buss fra sentrum tilbake til båten kl 14.00, linje 20 Kl. 15.00-19.00 Fagutviklingssykepleiere, fokus på rollen og nettverket Work shop Oppsummering Kl. 20.30 • Middag

  5. 7 mål for turen Vi …. • har tilegnet oss mer kunnskap om pårørendesamarbeid • er blitt klokere når det gjelder å arbeide kunnskapsbasert • har en åpen kommunikasjon, ingen spørsmål er dumme spørsmål • har delt egne erfaringer og bidratt inn i gruppediskusjonene • tar med minst 2 nye ting ”hjem” til eget sykehjem og videreformidler til ansatte/kollegaer • har videreutviklet nettverket • har hatt det hyggelig og gøy

  6. FraSYE sin Strategisk plan • Utvide samarbeidet med pårørende og frivillige • Styrke samarbeidet med utdanningsinstitusjoner og etablere kunnskapsbasert praksis i sykehjemmene

  7. Sagt om pårørendesamarbeid: • Pårørende er krevende • Det er så mange krav… • …som å gå Besseggen… • Pårørende en ressurs • Ressurssterke pårørende

  8. Vi har tilegnet oss mer kunnskap om pårørendesamarbeid • Etatsdirektør har etablert en arbeidsgruppe med fokus på pårørendesamarbeid; lage standard og ”idekasse” • ZEVS bidrar inn i dette arbeidet • Opplæringsprogram i regi av Utviklingssenteret • Pårørendes rolle styrkes (PBRL, NOU) • Å investere i pårørendesamarbeid er lurt! • Likeverdighet og felles mål – unngå konflikt • Formaliseres allerede ved innkomst • God kommunikasjon, dele informasjon, skape tillit/trygghet, ha forståelse, vise empati, ha kontaktperson som koordinerer • Utfordringer i en hektisk hverdag, pårørende tilstede kveld/ helg etc.

  9. Vi er blitt klokere når det gjelder å arbeide kunnskapsbasert • KBP - Bruk av 3 kunnskapskilder i en gitt situasjon/ kontekst • KBP skjer i møtet mellom pasient og pleier • Prosedyrer må utvikles; faglig standard suppleres med egne erfaringer og ved å etterspørre hva pasienten ønsker og mener • En prosedyre lever ikke evig, må evalueres og endres; det som var riktig for 10 år siden kan være feil i dag • Bruk Helsebiblioteket, McMaster, pyramidesøk! • Ta nettkurset! Kunnskapssenteret

  10. Vi har en åpen kommunikasjon, ingen spørsmål er dumme spørsmål 17 spørsmål dag 1 Vi har delt egne erfaringer og bidratt inn i gruppediskusjonene Ingen henvendelser til rom 5607

  11. Vi tar med minst 2 nye ting ”hjem” til eget sykehjem og videreformidler til ansatte/kollegaer • Prosedyre Innkomstsamtalen; samkjøre med Samarbeidssamtalen • Kjøpe til KKU-biblioteket og lese boka til Siri; Å forså pårørende med demens • KKU kan arbeide mer kunnskapsbasert • Bør SYE ha målsetting for svarprosenten ved pårørendeundersøkelsen? • Navnelappen er genial! Skal henge på et lurt sted  Andre eksempler:….

  12. Vi har videreutviklet nettverket har hatt det hyggelig og gøy • Fra 2008 ble jobbet hardt for å opprette stilling som fagutviklingssykepleier i alle kommunale sykehjem • ZEVS er SYEs eldste nettverk • Modell for øvrige nettverk i etaten • Dere blir sett og hørt og lyttet til - bruk den posisjonen dere har konstruktivt og kreativt! • KBP var tidlig et tema i nettverket – fortsatt tema, på helt annet kunnskapsnivå • ZEVS – fortsatt et nettverk i utvikling – bruk navnelappen

More Related