1 / 18

Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Pozitivna praksa kao osnova Strategije unaprjeđenja prevencije kriminaliteta kroz multidisciplinarni pristup i vodstvo lokalne vlasti u gradu Splitu za razdoblje 2013 -2015. godina. Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita Grad Split

tirzah
Download Presentation

Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Pozitivna praksa kao osnova Strategije unaprjeđenja prevencije kriminaliteta kroz multidisciplinarni pristup i vodstvo lokalne vlasti u gradu Splitu za razdoblje 2013 -2015. godina Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita Grad Split Emil: tomislav.bocina@split.hr Paško Ugrina Voditelj Odjela prevencije MUP RH,PU Splitsko-dalmatinska Emil: pugrina@mup.hr

  2. Vijeće za provedbu programa prevencije kriminaliteta na području grada Splita • Grad Split …. nositelj Hrvatske velike nagrade sigurnosti za doprinos lokalne zajednice na prevenciji kriminaliteta za 2012 godinu (dodijelio – HUMS) • Za Vijeće – rezultat rada do 2012. godine i preuzeta hipoteka • Ciljevi…ostvareni (utjecati na smanjenje kriminaliteta …. pokazatelji PU ) • Zadaće i aktivnosti … realizirane ( plan rada, projektne aktivnosti… ) • Specifičnost … zadržane (10 Vijeća za prevenciju na razini 14 GK…) • Očekivani rezultati – dugoročno prepoznavanje od građana… - neostvareno … STRATEGIJA-

  3. Preuzete hipoteke sa konferencija o sigurnosti gradova iz 2011. i 2012. godine • 2011. godina - Zagreb Istraživanje prof. Josipe Bašić - zajednice koje brinu – iskustva i Splita Znanost - izvor stvarnog znanja… STRATEGIJA Razina spremnosti - preventivnog djelovanja / 3,92 – uspjeh/ 4. razina Percepcija sigurnosti zajednice – pitali smo građane … STRATEGIJA • 2012 godina – Solin Prezentacija rada Vijeća - odgovor na očekivanje građana Mjere situacijske prevencije - škole, javna mjesta …. platforma većeg broja manjih zahvata…prepoznato očekivanje građana …4. razina spremnosti – definirati problem, izabrati prioritete , multidisciplinarni pristup, participativnost Zaključak - pozitivna praksa koja se može koristiti za ozbiljna planiranja i odgovor na specifične probleme … STRATEGIJA

  4. Pozitivna praksa – “Alkohol NE hvala” • Početak –.. pokazatelji istraživanja…građani …mediji…škole… • Stanje –dostupnost, potražnja… alkoholizam među mladima • Inicijativa – policija, ravnatelji, grad - “sastavnica Vijeća” • Postepenost – istraživanje, javna rasprava, mjere redukcije dostupnosti, prevencija potražnje Pozicija i uloga Vijeća Radna grupa - (policija, socijala, zdravstvo, školstvo, ravnatelji , predstavnici učenika) (definirati problem,izabrati prioritete , multidisciplinarni pristup , participativnost - 4 razina) • Pokazatelji aktivnosti: • Istraživanje - 2 000 učenika završnih razreda osnovne i srednje škole (NZJZ) • Financije – preventivni materijali, istraživanje (Vijeće) • Aktivnosti – javna rasprava, poznate osobe, edukacija uposlenika, mediji, itd. • Pokazatelji – broj obuhvaćenih osoba, broj trgovačkih radnji, broj zajedničkih aktivnosti • Vrednovanje rezultata – problem dostupnosti i nova zadaća vijeća. STRATEGIJA • Stav javnosti – pozitivan i projekt većim dijelom prepoznat od građana

  5. Alkohol NE hvala - temeljeno na dokazima -

  6. Pozitivna praksa – primarna prevencija ovisnosti i rizičnog ponašanja krozrad sa roditeljima • Početak –…obrazovno osoblje…roditelji… pokazatelji policije … • Stanje –fokus na djeci … ne snalaženje roditelja i osjećaj nebrige … • Inicijativa – ravnatelji, policija, gradske službe - “sastavnica Vijeća” • Postepenost – vijeće, sastanak sa predstavnicama škole, materijali … Pozicija i uloga Vijeća Pokretanje aktivnosti i financiranje (uvezivanje različitih službi, pronalaženje partnera, određivanje negativnih trendova) (definirati problem,izabrati prioritete , multidisciplinarni pristup , participativnost - 4 razina) • Pokazatelji aktivnosti: • Usklađivanje aktivnosti - radni sastanak uz nazočnost predstavnika svih OŠ • Pronalaženje partnera – predstavljanje, reference i viđenje • Priprema radnih materijala – stručna obrada i sudjelovanje policije • Aktivnosti – rad i predavanja u školama • Pokazatelji – istraživanje roditelja (preko 90% - aktivnost potrebna ) - STRATEGIJA

  7. Primarna prevencija ovisnosti i rizičnog ponašanja kroz rad sa roditeljima - temeljeno na dokazima -

  8. Pozitivna praksa – Vijeća za prevenciju na razini gradskih kotareva • Početak – ..problemi na mikro razini .. iskazana potreba vodstava GK .. • Stanje – .. komunalni i javni red .. situacijska žarišta .. • Inicijativa – ..policija, vodstvo GK, gradske službe - “sastavnica Vijeća” • Postepenost – .. upoznavanje .. ponuda suradnje .. aktiviranje Pozicija i uloga Vijeća Inicijativa i organizacija (upoznavanje, okupljanje zainteresiranih, prezentiranje načina suradnje, koordinacija sa gradskim službama) (utvrđivanje problema, prijedlog organiziranja , multidisciplinarni pristup , participativnost ) • Pokazatelji aktivnosti: • 10 Vijeća - 14 Gradskih kotareva • Sudionici – predstavnici GK, policija, zdravstvo , školstvo, crkva, komunalne službe… • Aktivnosti – pojedinačne aktivnosti, suradnja sa vijećem, entuzijazam pojedinaca…. • Pokazatelji – iz početne perspektive u nesnalaženje - STRATEGIJA

  9. Vijeća za prevenciju na razini gradskih kotareva - temeljeno na dokazima -

  10. Pokazatelji iz policijske evidencije - Split -

  11. Pokazatelji iz policijske evidencije - Split -

  12. Strategija unaprjeđenja prevencije kriminaliteta kroz multidisciplinarni pristup i vodstvo lokalne vlasti • Uloga Vijeća • legalitet • rezultat rada • potvrđivanje uloge i zadaća • pregled konkretnih mjera i aktivnosti • Osnova • odgovor na očekivanja građana • pozitivna praksa i unaprjeđenje • neovisna istraživanja i znanstvene preporuke • lokalne specifičnosti i potrebe grada • horizontalna i vertikalna aktivnost

  13. Strategije unaprjeđenja prevencije kriminaliteta kroz multidisciplinarni pristup i vodstvo lokalne vlasti • Multidisciplinarni pristup • komunikacija i interakcija • heterogene institucije u homogenom timu • kadrovski, materijalni i stručni resursi • prioriteti bez partikularnih i osobnih interesa • Vodstvo lokalne vlasti • preuzimanje odgovornosti • gradska uprava i ovlasti za djelovanje • dugoročno planiranje i osiguranje sredstava • Policija • sigurno partnerstvo i bolje definiranje prioriteta

  14. Mjerama i aktivnostima do prepoznatljivosti kod građana - Analiza stanja - • stavovi građana, pokazatelji partnera, znanstvena vrednovanja • Prevencija nasilja i ovisnosti – • reakcija ne smije izostati niti kasniti • tamna brojka • informiranje • registar aktivnosti • kvalitativni i kvantitativni standardi

  15. Mjerama i aktivnostima do prepoznatljivosti kod građana - Podizanje razine sigurnosti javnih prostora - • definiranje i eliminiranje generatora nesigurnosti • plansko definiranje uloga javnih poduzeća • situacijska prevencija u staroj gradskoj jezgri • ponuda alternative - Sigurnosna kultura i samozaštita - • prioritet turizam • komunalni red • sigurnosna kultura pravnih osoba • ugroza na mikro razini

  16. Mjerama i aktivnostima do prepoznatljivosti kod građana - Vodstvo i podrška projektima podizanja razine kvalitete življenja - • korištenje potencijal i rezultata • definiranje prioriteta • racionalno korištenje sredstava - Razvoj Vijeća za prevenciju na razini GK - • mreža vijeća • rano definiranje problema • građani nositelji i poznavatelji rada

  17. Mjerama i aktivnostima do prepoznatljivosti kod građana • Rad Vijeća • gradsko vijeće – legalitet predstavničkog tijela • formalni ustroj i profesionalizam • obveze i uloge članova vijeća • radne skupine i multidisciplinarni pristupa • Vrednovanje rezultata • proces • neovisni izvori • pokazatelji Ispitivanje javnog mijenja u gradu Splitu na temu osjećaja sigurnosti građana

  18. www.split.hr

More Related