Tööohutuse ja töötervishoiu edendamisel osalemine Tervislike töökohtade kampaania 2012 – 20 13

Tööohutuse ja töötervishoiu edendamisel osalemineTervislike töökohtade kampaania 2012–2013 Kõneleja nimi ja ametinimetus Kuupäev | Ürituse nimetus Tööohutus ja töötervishoid läheb korda kõigile. Hea sinule. Hea äritegevusele.

Õigused, kohustused ja oma panuse andmine • Kas olete alaline töötaja, asendustöötaja, töövõtu lepinguga? • Teil tuleb teadvustada tööohutuse ja töötervishoiu mitmesuguseid aspekte: • Tööandja kohustused • Teie enda õigused ja kohustused • Kuidas saab tööohutust ja töötervishoidu tõhustada

Tervishoiu- ja ohutuskultuuriga töökohad • Juhtkond juhib kindlalt ja • osutab pühendumisttööohutusele ja töötervishoiule; • loob tingimused partnerlusel põhinevaks lähenemisviisiks. • Igaüks • osaleb täiel määral; • tunneb oma õigusi, ülesandeid ja kohustusi seoses töötervishoiu ja tööohutusega; • teeb kutsehaiguste ja tööõnnetuste ennetamise nimel koostööd.

Miks osaleda? • Ohutus töökohas töötada on tervislikum • Teie ise teate kõige paremini, kuidas saate oma tööd teha tõhusalt ja ohutult • Kui osaleb igaüks, võivad toimuda suured muutused • Sageli on töökohtades, kus töötajad osalevad aktiivselt töötervishoiu ja tööohutuse tagamises, vähem tööõnnetusi kui mujal

Õigused ja kohustused • Teil on õigus töötada kohas, kus teie tervise- ja ohutusriske käsitletakse asjakohasel viisil. • Peamiselt vastutab selle eest tööandja, ent ka teil on kohustus aidata ennetada kutsehaigusi ja tööõnnetusi.

Tööandja kohustused teie tervise ja ohutuse kaitsmisel • Riskide hindamine ja ennetusmeetmete võtmine • Riskiteabe ja asjakohase väljaõppe pakkumine • Tualettide, joogivee, puhkeruumide, esmaabivahendite, kaitsevahendite ja –rõivaste pakkumine • Vigastustest, haigustest ja ohtlikest olukordadest teatamine • Koostöö teiste töökohal tegutsevate tööandjate ja töövõtjatega ning ajutiste asendustöötajate pakkujatega • Riskide ja ohutusmeetmete suhtes teie ja teie esindajatega nõupidamine ning kaasamine • Nõupidamise täpne viis on sätestatud riikide õigusaktides ja eeskirjades

Teie kohustused Õigusaktid kohustavad töötajaid… • …töötama väljaõppe kohaselt ja ohutult, kasutades asjakohaseid ohutusseadiseid, isikukaitsevahendeid jt • …tegema tööandjaga tööohutuse ja töötervishoiu küsimustes koostööd • …teatama tööandjale, ülemusele või töötajate esindajale, kui teie arvates tekitavad töö või halvad ohutusmeetmed terviseriske

Töötervishoiu ja tööohutuse juhtimisel on vaja töötajate osalust Teie kaasamiseks peaks tööandja: • Julgustama teid ohutusprobleemidest teatama • Kaasama teid aktiivselt probleemide tuvastamisel • Küsima teilt, kuidas tõhustada ohutusmeetmeid • Näitama, et teie ettepanekuid väärtustatakse ja kaalutakse igati • Tunnustama teie ettepanekuid • Selgitama ja põhjendama, mis ettepanekuid kasutatakse ning mida mitte

Kahesuunaline protsess Töötajate osalemine on kahesuunaline protsess, kus tööandjad ja töötajad või töötajate esindajad: • räägivad üksteisega ning kuulavad üksteist ära; • tõstatavad küsimusi ja lahendavad probleeme üheskoos; • küsivad üksteise seisukohti, jagavad arvamusi ja teavet; • arutavad küsimusi aegsasti; • teevad otsuseid üheskoos.

Lööge kaasa! Teie tunnete oma töökoha riske – aidake kaasa nende kõrvaldamisele, millega paraneb tööohutus ja töötervishoid nii teile endale kui ka töökaaslastele. • Olge valmis: • tegema koostööd • avaldama arvamust • veenma • pöörama tähelepanu • kuulama ära tagasisidet

Osalemise võimalused • Küsige küsimusi, tehke ettepanekuid • Teatage kõikidest õnnetustest ning tervise- ja ohutusprobleemidest • Rääkige töötajate esindajaga • Osalege kõikides töötajaid kaasavates ettevõtmistes • Teatage oma arstile, kui teie arvates võib mõni teie terviseprobleem olla tööga seotud.

Noored töötajadjaalgajad Töötamist alustades on õnnetuste risk eriti suur. Enda kaitsmiseks saate teha järgmist: • Küsige väljaõppe ajal küsimusi • Kui te milleski kahtlete, arutage seda vahetu ülemusega • Pidage nõu kogenumate töökaaslastega • Teatage oma ettepanekud ja tähelepanekud

Töötervishoiu ja tööohutuse lisateave • EU-OSHA veebilehed töötajate osalemise teemal • EU-OSHA kampaania veebileht • EU-OSHA teabelehed 24 keeles • Riiklik tööohutuse aj töötervishoiu asutus • Ameti- ja kutseühingud • tööõnnetuse hüvitisegategelevad organisatsioonid Töökohad, kus tööandjad ja töötajad teevad tööohutuse ja töötervishoiu teemal koostööd, on ohutumad kõigile

Võrgustikupõhine kampaania Põhitugevus: riikide teabekeskused ja kolmepoolsed võrgustikud Peale selle: ka teiste sidusrühmade ja partnerite kaasamine • Ametlikud kampaaniapartnerid (üleeuroopalised ja rahvusvahelised organisatsioonid), sh sotsiaalpartnerid, vabaühendused, valdkonnaühingud ja -võrgustikud, eraettevõtted • Euroopa Liidu institutsioonid, sh Euroopa Komisjon, Euroopa Parlament, Euroopa Liidu esindusedEuroopa Liidu asutused, Euroopa ettevõtlusvõrgustik

Kampaanias osalemine Kampaanias saavad osaleda kõik üksikisikud ja organisatsioonid. Osaleda saab nii: • Kampaaniateabe ja -materjali levitamine • Üritustel, konverentsidel, võistlustel ja reklaamikampaaniates osalemine • Kampaania teemal enda ürituste korraldamine

Kampaaniapartnerluse pakkumine Üleeuroopalised organisatsioonid saavad hakata ka ametlikuks kampaaniapartneriks. EU-OSHA pakub kampaaniapartnerile järgmist: • Kampaaniapartneri tunnistus • Tervituspakett • Reklaam Euroopa Liidu tasandil ja meedias • Veebipõhine suhtlusplatvorm • Partneri veebijaotis

Euroopa hea tava auhinnad • Auhindadega tunnustatakse silmapaistvaid ja uuenduslikke lahendusi • Innustatakse juhte ja töötajaid tegema koostööd • Edendatakse tööohutust ja töötervishoidu • Euroopa Liidu liikmesriigid, EMP riigid, Lääne-Balkani riigid ja Türgi • Kaks kategooriat: • Alla 100 töötajaga töökohad • Vähemalt 100 töötajaga töökohad • Võitjad valitakse riikide teabekeskuste esitatavate nominentide seast. • http://osha.europa.eu/en/about/competitions

Vahendid • Kampaaniajuhend • Töötajate ja juhtide praktilised juhendid • Hea tava näited • Kampaania üritusuudised • Esitlused ja animeeritud videolõigud • Kogu materjal on olemas 24 keeles • www.healthy-workplaces.eu

Põhilised kuupäevad 19 • Kampaania avamine: 18. aprill 2012 • Euroopa tööohutuse ja töötervishoiu nädalad:2012. ja 2013. aasta oktoober • Hea tava auhindade andmine: 2013. aasta aprill • Tervislike töökohtade kampaania tippkohtumine: 2013. aasta november

Lisateave • Kampaania veebileht: • www.healthy-workplaces.eu • Lisateavet riigis toimuvate ürituste kohta annavad riikide teabekeskused: • www.healthy-workplaces.eu/fops

Tööohutuse ja töötervishoiu edendamisel osalemine Tervislike töökohtade kampaania 2012 – 20 13