Pilotage Régional de l’Offre et Suivi des Prescriptions En Rhône-Alpes

1. Pilotage Régional de l’Offre et Suivi des Prescriptions En Rhône-Alpes PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations

2. PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations • Présentation de PROSPER • PROSPER au centre du système d’information de la DEFC • De l’action à la formation • Synthèse

3. Présentation de PROSPER • Qu’est ce que PROSPER ? • Pilotage Régional de l'Offre et Système de Prescription En Rhône-Alpes. • Un outil extranet pour accompagner la mise en œuvre des formations; l’outil support du Pilotage des programmations de formation (PPF) .

4. Présentation de PROSPER • Un outil au service du Pilotage des Programmes de Formation (PPF) : • Organisation et cadencement de la mise en œuvre des programmations • Établir un calendrier pertinent et actualisé en lien avec les OF et les prescripteurs • AOF (CTEF) • Nouveau sur les parcours qualifiants • Suivi des programmations • Veiller à un bon lissage de l’offre de formation (démarrage des actions, articulation ..) • Superviser la régulation des entrées en formation

5. Présentation de PROSPER • Quels sont les valeurs ajoutées concrètes ? • Meilleure information et communication sur l’offre de formation. • Information en temps réel. • Dématérialisation des prescriptions (traitement et suivi).

6. Présentation de PROSPER • Quel périmètre couvre PROSPER? • Formations concernées dans un premier temps, les formations collectives en programmation: • Actions Orientation Formation (AOF) • Parcours qualifiants (avec affichage des places Pôle Emploi et Agefiph) • A terme, intégration possible d’autres dispositifs, existants ou nouveaux

7. Présentation de PROSPER • Qui est concerné par PROSPER ? • Les prescripteurs. • Les organismes de formation. • Les financeurs • Les structures d’animation CTEF

8. Présentation de PROSPER • Terminologie de PROSPER • Action • Anciennement appelé « Parcours ». • Session • Mise en œuvre d’une action sur un lieu, à un moment donné, par un prestataire donné. • Tension sur l’offre • Affichage du nombre prescriptions par rapport au nombre de places prévues sur la session. • Donne une indication du niveau de prescription.

9. Présentation de PROSPER PROSPER au centre du système d’information de la DEFC De l’action à la formation Synthèse PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations

10. PROSPER au centre du système d’information de la DEFC • Schéma simplifié du SI de la DEFC

11. PROSPER au centre du système d’information de la DEFC • PROSPER et AppelNet Transfert des données concernant les actions retenues avec localisation et prestataires

12. PROSPER au centre du système d’information de la DEFC • Schéma simplifié du SI de la DEFC

13. PROSPER au centre du système d’information de la DEFC • PROSPER et FormaNet Transfert des données des candidats retenus

14. PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations • Présentation de PROSPER • PROSPER : faciliter la mise en œuvre des formations • De l’action à la formation • Synthèse

15. De l’action à la formation

16. De l’action à la formation S : SaisieC : Consultation

17. De l’action à la formation S : SaisieC : Consultation S : SaisieC : Consultation

18. De l’action à la formation • Schéma processus • L’OF consulte les prescriptions et émet un avis sur chaque candidature.- Commission d’entrée si besoin et sélection finale.- Transfert de données concernant certains individus vers FormaNet L’OF renseigne une fiche action et crée une session Les Prescripteurs consultent des offres et prescrivent sur des sessions. Suivi des prescriptions par les Prescripteurs