1 / 6

PROIECTUL

PROIECTUL. “Creşterea capacităţii administraţiei publice de a gestiona procesele de recrutare, selecţie şi evaluare a funcţionarilor publici în contextul creşterii gradului de responsabilizare a administraţiei publice privind gestionarea funcţiei publice” cod SMIS 35032

albina
Download Presentation

PROIECTUL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PROIECTUL “Creşterea capacităţii administraţiei publice de a gestiona procesele de recrutare, selecţie şi evaluare a funcţionarilor publici în contextul creşterii gradului de responsabilizare a administraţiei publice privind gestionarea funcţiei publice” cod SMIS 35032 Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Dezvoltarea Capacităţii Administrative Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici

  2. STADIUL PROIECTULUI administraţie publică eficienţă carieră motivarevare selecţie evaluare performanţă recrutare

  3. Modulul I Managementulfuncţiei publice - aprilie – septembrie 2012 administraţie publică eficienţă carieră motivarevare selecţie evaluare performanţă recrutare

  4. Modul1 Managementul funcţiei publice Obiective: • oferirea de informaţii de bază despre funcţia publică, reglementările legale şi procedurile din domeniul funcţiei publice ajutând participanţii să conştientizeze oportunităţile de dezvoltarea a carierei pe care le oferă sistemul funcţiei publice; • dezvoltarea şi consolidarea aptitudinilor personalului prin asigurarea permanentă de oportunităţi de dezvoltare a carierei în funcţia publică.

  5. Rezultate Modul I • 1500 de participanți și-au îmbunătățit abilitățile în domeniul managementului funcției publice; • Programele de formare au avut un puternic caracter practic; • Participanţii au beneficiat atât de experienţa acumulată de formatori în domeniul managementului funcției publice; • A fost permis schimbul de bune practici.

  6. Statistică Modulul 1

More Related