1 / 33

Gruppearbeid senere;

IPLOS –sammenstilling av ferske indikatorer for kommunene og hva betyr disse for egen tjeneste/omsorgstrapp, ressursbruk etc. v/Geir Halstensen, KS. Gruppearbeid senere;. Bruksverdi av IPLOS-indikatorene som styringsverktøy Bruk av IPLOS-indikatorer i eget ressurs- og kvalitetsstyringsarbeid?

Download Presentation

Gruppearbeid senere;

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. IPLOS –sammenstilling av ferske indikatorer for kommunene og hvabetyr disse for egen tjeneste/omsorgstrapp, ressursbruk etc. v/Geir Halstensen, KS

  2. Gruppearbeid senere; • Bruksverdi av IPLOS-indikatorene som styringsverktøy • Bruk av IPLOS-indikatorer i eget ressurs- og kvalitetsstyringsarbeid? • Er det IPLOS-indikatorer som bør inn i egne styringssystem?

  3. Betydelige forskjeller i timevedtak Dekkes behovet? Ulik praksis i kartlegging/behov? Vurderes i sammenheng med institusjon?

  4. Hvem har hentet rapportene, sett på de?

  5. Tidligere arbeid IPLOS med dere • Fikk noen diagrammer basert på tilsendte IPLOS-rapporter • Problemstilling; nok ressurser til ordinær plo? • Brukt de til noe?

  6. Rapportene fra SSB omfatter på hjemmetjeneste bla; • Type tjeneste hjemmesykepleie, praktisk bistand, begge deler, institusjon) Var i KOSTRA før • Timevedtak etter alder, bistandsbehov og type tjeneste nytt • Bistandsbehov vs. boforhold (alene, sammen med andre), vs. timevedtak) nytt

  7. Muligheter og begrensninger i bruk av IPLOS-rapporter fra SSB? • Ordinære indikatorer KOSTRA; • Supplerer svakhet rapportering 15.6, få frem bruksrater m.v. • Vask av KOSTRA; • Tilstrekkelig med ressurser til ordinær ”eldreomsorg”, utgifter pr. innbygger 67 år+ hele pleie- og omsorg ?? • Likhet og variasjon i timetildeling ulike aldersgrupper- og bistandsbehov; • Fått frekvenser, lite med råtall, (antall) begrenset bruksverdi?? • Prognoser tjenestebehov ; • Grunnlag for fremskriving av kostnader/brukere, årsverk basert på riktige ressurser/dekningsgrad/timevedtak ulike aldersgrupper • Planlagte nettotid hjemmetjeneste; • Kan beregnes, må ha data på antall årsverk

  8. Har vi tilstrekkelig ressurser til ordinær eldreomsorg (67 år +)? • Nettoutgift pr. innbygger 67 år + hjemmetjeneste; • Driver; • Antall brukere/dekningsgrad x utgift/timer pr. bruker • Tar ut timer for brukere under 67 år • Forutsetter; • Andel timer 67 år+= andel utgifter 67 år +

  9. Hva viser dette? Hva kan det brukes til?

  10. Lettere å se? Hva betyr dette? Hva kan det brukes til?

  11. Nok ressurser til ordinær eldreomsorg (67 år +)?

  12. Betydelig nedgang Hva kan dette brukes til?

  13. Hvem synes å ha svakt grunnlag eldreomsorg?

  14. KOSTRA + IPLOS Ta med timer pr. bruker?

  15. Samsvar mellom utgift pr. bruker og bistandsbehov? Utgift vs. bistandsbehov, egnet til benchmarking?

  16. Mangler tall

  17. Samsvar mellom timer pr. bruker og bistandsbehov nå?

  18. Isolert begrenset bruksverdi??

  19. Tjeneste på riktig sted? Ikke mulig, mangler data

  20. Begrensninger i rapportene fra SSB • Vanskelig å lage ”mer” – spennende • ikke mulig her med krysskoblinger basert på råtall Ikke mulig

  21. Snitt bistandsbehov (1-3) Metodisk mulig? Vekte forskjellig?

  22. Snitt bistandsbehov (1-3) Bruksverdi?

  23. Nettotid i hjemmet Snitt lønnskostnad pr. årsverk Alle timer registrert?

  24. Mulig bruksverdi for øvrig;grunnlag beregning av tjenestebehov basert på befolkningsprognoser

  25. Forutsetter at alle ressurser brukes av eldre Fra omsorgsmeldingen

  26. Ca 100 mill

  27. Hva betyr dette for dere?

  28. Planlagt nettotid hjemmetjeneste; • Brutto; • Antall årsverk hjemmetjeneste * timer pr. årsverk = sum timeverk • Antall timevedtak * 100/timerverk • =planlagte nettotid i % • VI MANGLER BARE ÅRSVERK FRA DERE/TA UT FRA PAI? Noe for nettverket?

  29. Til gruppearbeidet; • Bruksverdi av IPLOS-indikatorene som styringsverktøy • Bruk av IPLOS-indikatorer i eget ressurs- og kvalitetsstyringsarbeid? • Er det IPLOS-indikatorer som bør inn i egne styringssystem

  30. 14.00 – 14.45 Gruppearbeid Bruksverdi av IPLOS-indikatorene som styringsverktøy.Gruppearbeid

More Related