1 / 10

BELEIDSONDERZOEK WET INBURGERING

BELEIDSONDERZOEK WET INBURGERING. Workshop Evaluatieonderzoek in praktijk 28 maart 2013. Cephir. SWA. ECI. COS. GGD. O&BI. Erasmus Universiteit. CONCERN AUDITING. 24-9-2014. 1. Opbouw presentatie. Over Concern Auditing. 1. Beleids- en organisatieonderzoeken. 2.

april
Download Presentation

BELEIDSONDERZOEK WET INBURGERING

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. BELEIDSONDERZOEK WET INBURGERING Workshop Evaluatieonderzoek in praktijk 28 maart 2013 Cephir SWA ECI COS GGD O&BI Erasmus Universiteit CONCERN AUDITING 24-9-2014 1

  2. Opbouw presentatie Over Concern Auditing 1 Beleids- en organisatieonderzoeken 2 Praktijk CA wel/geen evaluatieonderzoek 3 Onderzoek Wet inburgering 4 • Doel en probleemstelling • Opdrachtgever / Auditee en context • Methoden en rapportage Audits leiden tot verbetering

  3. Over Concern Auditing Audits leiden tot verbetering

  4. Over Concern Auditing KENMERKEN • toetsend onderzoek • opzet / bestaan / werking (combi) • gericht op verbeteren/ geen afrekenen • zorg en/of risico • meedenken, meekijken, terugkijken • Invliegers / auditprogramma • (steeds) korte(re) doorlooptijd • meerdere projecten tegelijkertijd • niet wetenschappelijk verantwoord, wel beroepsregels KRACHT: kennis van Rdam, met enige afstand, multidisciplinair, breed netwerk, inzicht door samenhang, verbetergericht Audits leiden tot verbetering

  5. Beleids- en organisatieonderzoeken (artikel 213a GW) Art. 213a GW: Het college is verplicht periodiek onderzoekte laten doen naar de doeltreffendheid en doelmatigheid van het gevoerde bestuur. Beleids- en organisatieonderzoeken: • Audit Integriteitsbeleid – implementatie van beleid • Audit collegedoelstellingen – relevante en betrouwbare gegevens • Audit wet Inburgering – waarborgen voor bereiken doelen • Organisatieaudits bij diensten en deelgemeenten – bedrijfsvoering Zeggen meer over: of de organisatie in staat is haar doelen te bereiken / heeft bereikt dan -> of het beleid het gewenste effect heeft Audits leiden tot verbetering

  6. Wel/geen evaluatieonderzoek EVALUATIEONDERZOEK PRAKTIJK Bron: Erik Snel Concern Auditing Iets op waarde schatten Veelal op basis van een normenkader Wetenschappelijk onderzoek -> beoordelen van inhoud, processen en/of effecten van beleid of specifieke interventies geenwetenschappelijk onderzoek maar wel beoordeling geen onderzoeken op basis waarvan de beleidseffectiviteit kan worden aangetoond wel onderzoeken naar wordt het doel behaald Basisvraag -> Wat werkt wel en wat niet? Basisvraag ‘kan het gaan werken, werkt het in de praktijk volgens opzet, wordt het doel behaald?’ Audits leiden tot verbetering

  7. Audit Wet Inburgering DOEL: Inzicht bieden in (beschrijvend) beoordelen waarborgen (beoordelend) • PROBLEEMSTELLING • Bieden de organisatie van de uitvoering, de invulling van de regierol en de • Implementatie van de organisatieverbeterende maatregelen uit het actieplan • Inburgering voldoende waarborgen voor het bereiken van de gestelde • uitgangspunten en doelen? AUDITEE (delen van) dienst JOS en SoZaWe OPDRACHTGEVER College van B&W AMBTELIJKE CONTEXT Beperkt draagvlak (we zijn bezig) Ruimte om te handelen beperkt Nerveus (vergrootglas) Resultaten gaan naar Raad Interne samenwerking gevoelig BESTUURLIJKE CONTEXT Politiek gevoelig onderwerp Uitvoering in medebewind Vergelijking met G4 Resultaten gaan naar Raad Beleidsveld in beweging Audits leiden tot verbetering

  8. Audit Wet Inburgering • ONDERZOEKSVRAGEN • Wat zijn de uitgangspunten en doelstellingen van het Rotterdamse beleid t.a.v. de Wet Inburgering? • In hoeverre zijn de voorgenomen maatregelen uit het Actieplan Inburgering daadwerkelijk geïmplementeerd? • Hoe zien de organisatie van de uitvoering en de invulling van de regierol er na de implementatie van de verbetermaatregelen uit? • -> en in hoeverre bieden de organisatie en de implementatie van de verbetermaatregelen voldoende waarborgen voor het bereiken van de gestelde uitgangspunten en doelen? Helder doel, heldere taakverdeling, onderlinge afstemming, aansturing, contractmanagement, informatievoorziening etc. Audits leiden tot verbetering

  9. Audit Wet Inburgering • VERTREKPUNT • Rotterdam komt afspraken met • Rijk niet na (overige G3 ook niet) • Verbeterplan gemaakt en in • uitvoering • Veel betrokken partijen BEVINDINGEN (greep uit) Eigenlijke doel ‘meedoen’ minder goed in beeld Focus op aantallen, prestatie- afspraken met Rijk Meer interne afstemming Weinig grip op externen Onvoldoende waarborgen RAPPORTAGE Concept: auditee hoor/wederhoor Definitief: auditee en college Via college naar raad METHODEN Documentenstudie 2-op-2 gesprekken Groepsgesprekken Observatie bijeenkomst regiegroep Bijwonen Cie-vergadering

  10. Nader kennis maken? Gemeente Rotterdam Concern Auditing Coolsingel 6, 2e etage http://sjaan.rotterdam.nl/bestuursdienst:smoelenboek_afdeling_concern_auditing Marian MeeuwsenAfdelingshoofdT: (06) 51 08 54 70 Voor collegiale vragen, vragen over de presentatie of het maken van een afspraak voor een bezoek bij Concern Auditing: Jolande van ‘t Woudt Auditor T: (010) 267 11 81 T: (06) 14 34 17 82 Hans van HeijstProgrammamanager auditT: (010) 267 1150 Audits leiden tot verbetering

More Related