SKIM BANTUAN GALAKAN PERNIAGAAN ORANG KURANG UPAYA (SBGP-OKU)

1. KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA SKIM BANTUAN GALAKAN PERNIAGAAN ORANG KURANG UPAYA (SBGP-OKU) JABATAN TENAGA KERJA SEMENANJUNG MALAYSIA

2. PENGENALAN SBGP-OKU • Skim Bantuan Galakan Perniagaan Orang Kurang Upaya (SBGP-OKU) adalah satu strategi kerajaan untuk “bantu OKU membantu OKU mendapatkan pekerjaan” melalui pengembangan perniagaan mereka. • Rancangan Malaysia Kesembilan (RMK-9) telah memperuntukkan sebanyak RM22 juta sebagai modal bantuan kepada OKU bagi merealisasikan hasrat ini. • (SBGP-OKU) adalah terbuka kepada OKU di Semenanjung Malaysia, Sabah dan Sarawak. RM 22 JUTA

3. SEJARAH PENGLIBATAN JTK DALAM PENGGAJIAN OKU JTKSM adalah jabatan yang bertanggungjawab dalam menjaga hal ehwal penggajian pekerja termasuk penggajian OKU. 1990 : Penubuhan Jawatankuasa Teknikal Penggalakan Penggajian OKU di Sektor Swasta Peringkat Kebangsaan. 2001 : Pelancaran Kod Amalan Penggajian OKU di Sektor Swasta. 2005 : Pelancaran Sistem Penempatan OKU (SPOKU).

4. MASALAH PELAKSANAAN Sehingga Disember 2006 seramai 8870 OKU berjaya didaftarkan dan 6741 (76%) OKU berjaya ditempatkan. Masalah menempatkan OKU: Majikan : tidak berminat, kurang percaya dan enggan menyediakan infrastruktur yang sesuai untuk OKU. OKU : sukar menyesuaikan diri. Kemudahan awam tidak mesra OKU. Ibubapa : sukar berpisah dan tidak mempunyai keyakinan terhadap kemampuan/keselesaan anak mereka. • Hasil kajian : Hanya OKU yang faham OKU. • Alternatif : Menggalakkan usahawan OKU untuk menggajikan OKU di tempat pekerjaan mereka. SBGP-OKU

5. OBJEKTIF SBGP-OKU Membantu program penempatan penggajian OKU Membuka peluang pekerjaan untuk OKU. Membantu OKU mengembangkan perniagaan “bantu OKU membantu OKU dapat kerja” Geran ini merupakan bantuan secara one-off.

6. SYARAT-SYARAT PEMOHON 1 OKU hendaklah berdaftar dengan Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM) 2 Berumur 18 tahun dan ke atas 3 Warganegara Malaysia Mempunyai perniagaan dan bercadang untuk mengembangkan perniagaan 4 Pengembangan perniagaan adalah bertujuan untuk membuka peluang pekerjaan kepada OKU 5 Permohonan boleh secara individu atau berkumpulan 6 Perniagaan persatuan OKU yang berdaftar juga layak memohon (PERKOBP dan Beautiful Gate) 7

7. SYARAT-SYARAT PERMOHONAN GERAN • Permohonan hendaklah menggunakan borang SBGP-OKU yang boleh diperolehi di mana-mana pejabat Jabatan Tenaga Kerja (JTK) yang berdekatan. • Mengemukakan kertas kerja yang jelas menerangkan tujuan permohonan dibuat beserta butiran terperinci dan dokumen-dokumen tambahan. • Sokongan daripada Persatuan/Pertubuhan Badan Bukan Kerajaan (NGOs) adalah diberi keutamaan. • Mana-mana OKU/Kumpulan OKU yang telah menerima bantuan atau pinjaman daripada agensi-agensi lain juga layak untuk memohon. • Permohonan yang lengkap yang disertakan dengan dokumen-dokumen yang perlu hendaklah diserah kepada JTK yang terdekat.

8. PASUKAN PENILAI • Pasukan Penilai di peringkat negeri terdiri daripada 3 ahli dan diketuai oleh Pengarah JTK Negeri. • Pasukan Penilai akan menyemak borang permohonan SBGP-OKU dan menemuduga pemohon serta mengadakan lawatan ke premis untuk proses penilaian permohonan. • Laporan penilaian beserta dokumen permohonan yang lengkap diisi hendaklah dihantar kepada Urusetia di Ibu Pejabat JTKSM (dalam tempoh 14 hari). • Pasukan Penilai juga akan menjalankan penyeliaan dan memberi khidmat nasihat kepada pemohon yang berjaya selepas 6 bulan dari tarikh pemberian geran bagi memastikan semua syarat sentiasa dipatuhi dan laporan pemantauan perlu dihantar kepada Urusetia.

9. URUSETIA • Bahagian Standard Perburuhan JTKSM merupakan urusetia • bagi SBGP-OKU. • Urusetia akan mengumpul dan membuat ringkasan setiap • permohonan untuk dikemukakan kepada Jawatankuasa • Penilaian Permohonan Peringkat Kebangsaan (JKPP). • Urusetia akan menetap dan mengaturkan mesyuarat JKPP. • Urusetia akan menyediakan laporan bulanan dan tahunan • SBGP-OKU. • Urusetia juga akan merancang program motivasi dan kursus • yang sesuai bagi membantu pemohon yang berjaya.

10. JAWATANKUASA PENILAIAN PERMOHONAN (JKPP) Pengerusi :Ketua Setiausaha KSM Timb. Pengerusi :Ketua Pengarah JTKSM Ahli-ahli :Setiausaha Bahagian Kewangan KSM Timb. Ketua Pengarah JTKSM Pengarah JTK Sarawak Pengarah JTK Sabah Pengarah Khidmat Pengurusan JTKSM Wakil Jabatan Kebajikan Masyarakat Wakil Persatuan Orang Cacat Anggota Malaysia Wakil Persatuan Orang Cacat Penglihatan Wakil Persekutuan Orang Pekak Malaysia Wakil Pertubuhan Kebangsaan Orang Kerdil Malaysia Urusetia :Pengarah Standard Perburuhan Bahagian Standard Perburuhan, JTKSM

11. FUNGSI JKPP • Menilai dan menimbang permohonan serta laporan Pasukan Penilai. Penilaian dibuat berdasarkan laporan Pasukan Penilai Peringkat Negeri; potensi perniagaan; bilangan OKU yang akan digajikan; jenis perusahaan; modal perniagaan; jumlah geran yang dipohon berbanding keupayaan perniagaan dan rancangan jangka masa panjang. JKPP akan meluluskan permohonan serta jumlah geran yang akan diberikan.

12. PROSEDUR PERMOHONAN DAN KELULUSAN GERAN OKU menghantar permohonan dengan menggunakan borang SBGP-OKU Kemaskini borang permohonan JTK Negeri terima borang permohonan dan menyemak borang Borang dikembalikan untuk dikemaskini Tidak Lengkap Lengkap PP lawat premis perniagaan/ temuduga pemohon untuk pengesahan dan penilaian PP sedia laporan penilaian dan hantar kepada Ibu Pejabat JTKSM (Urusetia) Program motivasi dan kursus yang sesuai dijalankan dari masa ke masa Urusetia atur mesyuarat JKPP Pemantauan oleh PP selepas 6 bulan geran diberikan Mesyuarat JKPP menimbang permohonan dan meluluskan geran LULUS

13. Give a man a fish, he eats for one day Teach a man to fish, he eats forever SEKIAN TERIMA KASIH SBGP-OKU