1 / 7

Organisaatioviestinnän oppihistoriaa

Organisaatioviestinnän oppihistoriaa. Leif Åberg Viestinnän oppihistoria, lokakuu 2004. Eteneminen. organisaatioviestintä? tarkastelun ulottuvuuksia linkitys aikajatkumolle. Organisaatioviestintä ?. oli aiemmin osa keskinäisviestintää tai organisaatiotutkimuksen ”sivutuote”

babu
Download Presentation

Organisaatioviestinnän oppihistoriaa

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Organisaatioviestinnän oppihistoriaa Leif Åberg Viestinnän oppihistoria, lokakuu 2004

  2. Eteneminen • organisaatioviestintä? • tarkastelun ulottuvuuksia • linkitys aikajatkumolle

  3. Organisaatioviestintä ? • oli aiemmin • osa keskinäisviestintää tai • organisaatiotutkimuksen ”sivutuote” • 1960-luvulta ensimmäisiä organisaatioviestinnän teorioita • nyt • organizational communications • managerial communications, communications management ja strategic communications • communication in organizations • viestinnän ilmiöiden tutkimus organisaation raameissa

  4. Organisaatioviestinnän tutkimuksen kehityksestä Elisa Juholinin (1999) mukaan • kolme paradigmaa: • traditionaalis-funktionaalinen paradigma • mm Wiio, Åberg • dissipatiivinen paradigma • mm Aula • yhteisen vastuun, eräänlaisen ”kansalaisviestinnän” paradigma • mm Juholin

  5. järjes-telmä-teoriat liikkeen-johdon teoriat Computer Science Organisaatioviestintä Informaatioteoriat,etenkin matemaatt. funktiomallit ja -teoriat sosiaalipsykologisetteoriat Semiotiikka kulttuu-risetteoriat

  6. tiimit virtuaali-organisaatiot Computer Science Management-teoriat eManagement Simon,Cyert,March MIS DSS sensemaking,scanning Knowledge Management,Businesss Intelligence Fayol Mayo(Hawthorne) kaaos-teoriat Taylor Kast,RosenzweigKatz, Kahn sovite-teoriat van Bertalanffy Weber Wiener sidosryhmät stakeholder-ryhmät Rhenman järjestelmä-teoriat socialresponsibility Wiio ilmasto-tutkimukset hiljainen tieto oppiva organisaatio kulttuurisetteoriat Carey sosiaalipsykologia Aula Stacey viestintätaidot areenat ryhmädynamiikka Morgan apprehension imagot Karvonen semiotiikka maine-viestintä profilointi markkinointi funktiomallit Integr.mallit Åberg tuotanto-oper.viest. PR Grunig Criticalschool matriisit, projektit pääyksikkömalli funktionaalinen organisaatio viestintäjärjestelmät julkisuus,yhteisöt: Juholin 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000

  7. tiimit virtuaali-organisaatiot matriisit, projektit pääyksikkömalli funktionaalinen organisaatio Computer Science Management-teoriat eManagement Simon,Cyert,March MIS DSS sensemaking,scanning Knowledge Management,Business Intelligence Fayol Mayo(Hawthorne) kaaos-teoriat Taylor Kast,RosenzweigKatz, Kahn sovite-teoriat van Bertalanffy Weber Wiener sidosryhmät stakeholder-ryhmät Rhenman järjestelmä-teoriat viestintäjärjestelmät socialresponsibility Wiio ilmasto-tutkimukset hiljainen tieto oppiva organisaatio kulttuurisetteoriat Carey sosiaalipsykologia Aula Stacey viestintätaidot areenat ryhmädynamiikka Morgan = paradigman siirtymä julkisuus,yhteisöt: Juholin apprehension imagot Karvonen semiotiikka maine-viestintä profilointi markkinointi funktiomallit Integr.mallit Åberg tuotanto-oper.viest. PR Grunig Criticalschool 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000

More Related