Download
1 / 20
200 likes | 478 Views
Heléne Savio. Konsult, rådgivare & coach sen 10 år tillbaka Arbetar med individ- och grupputveckling Erfarenhet av rekrytering ST Karriärcoach Gift med Roberto Två barn Bor i Sollentuna. Rapport. ”Framtidsjobb i staten 2011-2016” Undersökningen visar att
E N D
Heléne Savio • Konsult, rådgivare & coach sen 10 år tillbaka • Arbetar med individ- och grupputveckling • Erfarenhet av rekrytering • ST Karriärcoach • Gift med Roberto • Två barn • Bor i Sollentuna
Rapport ”Framtidsjobb i staten 2011-2016” Undersökningen visar att • uppskattningsvis 129 000 jobbchanser kommer att skapas • Rekryteringsbehovet uppstår via jobbrotation och generationsväxling/pensionsavgångar • Nya roller och kompetenser efterfrågas Källa ”Framtidsjobb i staten 2011-2016, Roger Syrén, utredare
Mångfald inom den statliga sektorn Staten är en stor aktör inom arbetsmarknaden Ca 240 000 tusen arbetstagare… Ca 270 statliga myndigheter… Ca 50 statliga bolag… Hur många olika yrkesroller som helst… Finns i hela landet Finns inga ”generella” sanningar…
Staten kännetecknas av… • Att de anställda har en hög utbildningsnivå • Står inför en generationsväxling • Jämn könsfördelning • Hög ökningstakt gällande nysvensk bakgrund • Kontinuerlig omställning – staten förändras hela tiden • Rekryterings- och bemanningsföretagens intåg
Min erfarenhet säger mig dock… Att många • inte förstår storheten i sitt arbete… • inte konkret kan berätta vad de gör på sitt arbete… • överskattar andras kunskap om deras arbetsgivare… • inte är stolta över sin yrkesroll eller arbetsgivare… • inte kan förpacka och marknadsföra sin kompetens… Känner du igen dig in någon eller några av dessa ovanstående punkter?
Allmänna trender just nu? • Mer och mer design av dokumenten (CV och brev) • Mål/sammanfattning i början av CV’et • Powerpointpresentationer har blivit vanligare • Allt mer fokus på www.linkedin.com • Annorlunda kontaktuppgifter som hänvisning till filmer, bloggar, twitter med mera.
Skapa ett säljande CV CV = reklambroschyr Du har mindre än 1 minut på dig att fånga läsarens intresse!
Skapa ett säljande CV • Ditt CV är en dörröppnare - din biljett till anställningsintervjun! • Med en väl genomtänkt och väl presenterad CV har du förberett dig väl för anställningsintervjun • Du kan diskutera dina meriter och kvalifikationer med självförtroende
Skapa ett säljande CV • Det handlar om att marknadsföra sig! • Vad är min ”produkt/tjänst” (kompetens)? • Vem är min ”kund” (arbetsgivaren)? • Hur ska jag närma mig ”kunden” (arbetsgivaren)? • Varför ska ”kunden” (arbetsgivaren) välja mig?
När du söker på en annons, tänk på: • Analysera annonsen • Ring för att få mer information • var ligger fokus för den här rollen? • vad är viktigt? • Styr samtalet! Öppna med specifika frågor! • Ett sätt att placera sig själv på kartan!
Ansökan ska: • Matcha företagets behov • Vara lättläst • Tydligt visa varför du söker. Vad vill du uppnå? • Visa varför företaget ska välja just dig • Bjud lite på dig själv! Vad är roligt, stimulerande, vad tilltalas du av? Vilka är dina styrkor på jobbet?
Din kompetens • Viktigt att du får fram din kompetens i CV’t • Mål – yrkesmässiga och privata • Arbetsuppgifter • Erfarenheter, lärdomar och resultat • Förmågor • Drivkrafter och värderingar • Praktiska förutsättningar • Intressen Hur förpacka detta i ditt brev och CV?
Kronologiskt CV • Personlig info och kontaktuppgifter • Profil -och målbeskrivning (fritext) • Sammanställning av arbetslivserfarenheter, kompetens och resultat • Utbildning • Övriga kunskaper och engagemang • Referenser - lämnas på begäran
Tematiskt CV När kan det vara bra att använda ett tematiskt CV? • Konsulten/projektledaren som vill lyfta fram möjliga uppdrag • När du vill lyfta fram dina kärnkompetenser
Hur söka arbete inom staten? Finns olika sätt att söka de statliga jobben… • ST - Monster • Arbetsgivarverket – AF • Offentliga jobb • Rekrytering/bemanningsföretag såsom : • Assessio, • Boardtalk • Source-Executive • Proastri • Peyronrekrytering • Vinator m.fl. ... • Kontaktnätet
Annonser Rekryteringsbolag Den dolda arbetsmarknaden Personliga kontakter Direktkontakt med företag Headhuntingbolag/rekryterings-bolag/searchbolag Arbetsgivare tar kontakt
”Hitta ett jobb som du älskar, och du har inte behov att jobba en enda dag i ditt liv.” Konfucius
