1 / 9

otte interviews af ca. en times varighed foretaget i perioden november 2008 til marts 2009

Komplekse identiteter på en international arbejdsplads Pablo Cristoffanini , Lotte Dam og Óscar García Agustín. otte interviews af ca. en times varighed foretaget i perioden november 2008 til marts 2009 fælles for de interviewede:

Download Presentation

otte interviews af ca. en times varighed foretaget i perioden november 2008 til marts 2009

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Komplekse identiteter på en international arbejdspladsPablo Cristoffanini, Lotte Dam og Óscar García Agustín • otte interviews af ca. en times varighed foretaget i perioden november 2008 til marts 2009 • fælles for de interviewede: • →ansat i en international (engelsk) virksomhed i København (Bupa) • → spansk/latinamerikansk baggrund • → bosiddende i Danmark. • Undersøge deres oplevelse af at arbejde på en international/engelsk virksomhed, bo i DK og have spansk/latinamerikansk baggrund • Bupa er en case, og vi har ikke en aftale med dem

  2. Status og vidensdeling: Symposium on Pragmatics and Intercultural Communication in Spanish, 25-26 June 2009, Birkbeck, University of London Resultater – grupperetderessvar: → Arbejdspladsen: værdsætterdetinterkulturellemødepåarbejdspladsen → Den danskekultur: manglendehierarki (positivt), lukkethed (negativt), storplanlægning (negativt), nationalisme (negativt) – modifikationer → Subjektspositioner: identiteterrelationelogkonstrueresikonteksten; fxi DK: spaniereoglatinamerikanere = latinoer ↔ danskere, iSpanien: spaniere ↔ latinamerikanere, ideresoprindelsesland: delvisdansk position.

  3. Status og vidensdeling: artikler i Sociedad y Discurso • Un análisis discursivo del concepto de cultura (En diskursiv analyse af kulturbegrebet) Klassiske antropologisk og sociologisk opfattelse af k. vs Postmoderne • Cultura y construcción de identidades en un mundoglobalizado (Kultur og identitetskonstruktion i en globaliseret verden): kulturbegrebet, national diskurs, nationale kulturer, konstruktion af identiteter, interpellation, subjektspositioner.

  4. 10th World Congress of SemioticsA Coruña – Spain, September 2009 Representaciones y discursos sobre la cultura e identidad en unadiásporaculturalhispánica

  5. Forskellige diskurser om kulturen • Dirkurser som er bredt repræsenteret inden for samfundsvidenskaber og humaniora har opfattet kultur og betydninger som fænomener begrænset til nationen • I disse dirskurser er kulturen associeret med betydninger som forskel, varighed og folkelig forankring •  I globaliseringens farvand er der dukket alternative betydninger af kultur op, der opfattes som betydningsfulde universer, som udfordrer og overskrider nationen

  6. Alternative diskurser om kulturen • For det første på grund af mangfoldigheden af kulturer indenfor nationen • For det andet på grund af den mobilitet, globaliseringen har skabt: indvandrere, udlændinge, ”svalearbejdere” , udvekslingsstuderende, ekspatrierede, m.m. • Figuren af den rejsende, der lever mellem forskellige kulturer og sprog, snarere end at være en anomali, bliver stadig hyppigere • Globaliseringen har skabt kommunikationskanaler, der giver de førnævnte grupper muligheder for regelmæssig kontakt med deres egen kultur

  7. Undersøgelse • Intention: At blotlægge de klassifikatoriske logikker som former og deler grupper ud fra den binære opposition inklusion/eksklusion • Bag dem: forskellige diskurser om kultur og identitet

  8. Foreløbige resultater • Oppositioner som os/de andre, inde/ude, lukket/åben, pyramideformet/horizontal, latinamerikansk/spansk latinamerikansk/dansk, spansk/dansk • Bevarelse og ændringer af kulturelle diskurser og praksisser hos de interviewede på grund af indlemmelse i nye kulturer: de danske • Dannelse af nye identiteter i samspil med klassifikationer (og hierarkier) hos modtagerkulturen og de nye muligheder der åbner sig: argentinsk/peruviansk/spansk = latino identitet

  9. Videre arbejde • Artikel publiceret i Journals of Cultural eller Intercultural Studies • Med repræsentation begrebet* • Andre klassifikationer: LA/DK, uorganiseret/organiseret, uforudsigelig/forudsigelig, frihed/rutine, uorden/orden, flydende/solid • Derrida oppositioner og centre • Bourdieu og habitus begrebet (diskurser har ikke magt til uden videre at ændre identiten, og subjektet er ikke så fragmenteret som PMK hævder)** • Habitus: ”set of basic, deeply interiorized master-patterns,” ”mental and corporeal schemata of perceptions, appreciations, and action”  results from early socialization experiences in which external structures are internalized • Muligheder/konflikter, identitet

More Related