1 / 21

Vzw CISO

Vzw CISO. Toepassing ‘rechtspositieregeling’ Informatiesessie 9 december 2008. Inleiding. Waarom toepassing binnen vzw CISO? Dochter van de stad – beleidsovereenkomst stad/ciso Dochter binnen groot stedelijk kader Dagelijkse praktische werking. Aanwerving.

cairbre
Download Presentation

Vzw CISO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Vzw CISO Toepassing ‘rechtspositieregeling’ Informatiesessie 9 december 2008

  2. Inleiding Waarom toepassing binnen vzw CISO? • Dochter van de stad – beleidsovereenkomst stad/ciso • Dochter binnen groot stedelijk kader • Dagelijkse praktische werking informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  3. Aanwerving Aanwervingsvoorwaarden ruim opgesteld • Niveaudiploma, tenzij afgelijnde diplomavereiste verplicht • Diploma is 1 criterium maar opgebouwde ervaring kan gelijkwaardig zijn • Relevante vorige werkervaring – geldelijke anciënniteit informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  4. Bevordering Interne selecties inbouwen waar mogelijk • Niveaudiploma, tenzij afgelijnde diplomavereiste verplicht • Diploma is 1 criterium maar opgebouwde ervaring kan gelijkwaardig zijn informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  5. Waardering Reeds geruime tijd toepassing STAP voor vzw CISO • Waardering tijdens proefperiode • Jaarlijkse waardering – niet meer 2-jaarlijks • Gunstig, onvoldoende, ongunstig • Kwaliteitsvolle en duidelijke taakafspraken – koppeling procesmodellering • Mogelijk verbetertermijn informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  6. Vorming Twee vormen mogelijk • Opleiding in het kader van het werk • Betaald educatief verlof informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  7. OpdrachthouderschapHogere Functie • Opdrachthouderschap: specifieke opdracht – aanzienlijke verzwaring van de functie • Hogere functie: in afwachting van invulling van een vacature of bij tijdelijke afwezigheid van titularis Beide vormen: modaliteiten nog uit te werken in overleg met directie informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  8. Aan- en afwezigheden Vakantie • Stedelijke vakantieregeling door vzw ciso toegepast • 35 dagen vakantie (20 wettelijk – 15 bijkomende dagen) • 10 wettelijke feestdagen + 4 extra feestdagen voor vzw CISO vastgelegd (2 jan., 11juli, 26 en 31 dec.) informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  9. Aan- en afwezigheden Vakantie • Deeltijdse medewerkers: pro rata berekening • 8 extra dagen door extra prestaties • Indien onvoldoende wettelijk verlof: bijkomend onbetaald aan te vragen • 4 dagen per jaar op te nemen los van dienstnoodwendigheid informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  10. Aan- en afwezigheden Vakantie - Vakantiedagen op te nemen tegen einde december van het lopende jaar • Niet opgenomen dagen worden uitbetaald • Betaald sociaal verlof, anciënniteitsdagen inbegrepen • Per jaar 20 extra onbetaald verlof aan te vragen informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  11. Aan- en afwezigheden Werktijden en glijdende arbeidstijd • Glijdende werktijden 7.00 – 9.30 – glijtijd 9.30-12.00 – stamtijd 12.00-13.30 – glijtijd 13.30-15.00 – stamtijd 15.00-19.00 – glijtijd - Half uur lunchtijd tijdens middagglijtijd informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  12. Aan- en afwezigheden Werktijden en glijdende arbeidstijd • Werktijd per week: 38 uren • Werktijd per dag: 7 uur 36 min. • Presteren overwerk • Flexibele werkregimes • Toelage zaterdagwerk, nachtwerk en zondagwerk informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  13. Adoptie- en pleegverlof • Adoptieverlof reeds opgenomen in arbeidsreglement • Pleegverlof vanaf 2009 mogelijk informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  14. ziekte • Slechts 1 wijziging: Combinatie vakantie en ziekte: in geval van hospitalisatie: vakantie geschorst vanaf 1° dag opname informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  15. Klein verlet Geen wijzigingen Zelfde formulering als voor stedelijke personeelsleden, bvb bij deelname aan assisenjury, als lid van een hoofdstembureau informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  16. Loopbaanonderbreking en -vermindering Personeelsleden van vzw CISO kunnen hun loopbaan verminderen of onderbreken binnen de regeling ‘tijdskrediet’ Opname thematische verloven blijft onveranderd informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  17. salarisschalen Vzw ciso neemt stedelijke barema’s als basis voor de verloning van de medewerkers Wijzigingen binnen stad Antwerpen worden door vzw CISO gevolgd informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  18. Vergoedingen en sociale voordelen • Vergoeding woon-werkverkeer • Huidige tussenkomsten blijven behouden • Wijziging fietsvergoeding • Bedrag per km blijft gelijk • Maandelijks plafond valt weg • 60% van gewerkte dagen fietsen vervalt informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  19. Vergoedingen en sociale voordelen • Vergoeding gemaakte kosten dienstverplaatsingen • Openbaar vervoer: 80% terugbetaald • Eigen motorvoertuig: per km • Nieuw! Fietsvergoeding voor gebruik eigen fiets voor dienstverplaatsingen – € 0,15/km informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  20. Vergoedingen en sociale voordelen • Sociale voordelen • Maaltijdcheques: €6 per cheque – eigen bijdragen €1,09 (wett.min.) • Hospitalisatieverzekering • Aanvullende groepsverzekering (pensioen en/of overlijden) informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

  21. Hoe verder ? • Wijzigingen van kracht : streefdoel 01/01/09, gelijktijdig met stedelijke collega’s • Aanpassing arbeidsreglement: ter inzage gedurende 15 dagen • Verdere vragen: vzwciso_rpr@stad.antwerpen.be of info op www.ciso.be informatiesessie vzw CISO - rechtspositieregeling

More Related