1 / 10

Efektīvs preventīvais sociālais darbs

Efektīvs preventīvais sociālais darbs. 6. darba grupas vadītāji: Līga Āboltiņa un Valters Dolacis. Efektīva preventīvā sociālā darba pazīmes (atslēgas vārdi). Kas ietekmē preventīvā sociālā darba efektivitāti? ( veicinošie faktori ).

chinara
Download Presentation

Efektīvs preventīvais sociālais darbs

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Efektīvs preventīvais sociālais darbs 6. darba grupas vadītāji: Līga Āboltiņa un Valters Dolacis

  2. Efektīva preventīvā sociālā darba pazīmes (atslēgas vārdi)

  3. Kas ietekmē preventīvā sociālā darba efektivitāti? (veicinošie faktori)

  4. Kas ietekmē preventīvā sociālā darba efektivitāti?(kavējošie faktori)

  5. Kā šobrīd nosaka darba efektivitāti? • Sabiedrības informēšana – katrai mērķgrupai savi uzrunāšanas veidi • Sabiedrības izglītošana – piem., bērnu emocionālā audzināšana • Brīvā laika konstruktīva pavadīšana – centri, interešu klubi, NVO, dienas centri, skolu interešu izgl. Projektu (skola varētu vairāk veltīties interešu izglītībai, ja finanšu dēļ neierobežotu to izstrādātās programmas; jauniešu nometnes vasarā • Brīvprātīgais darbs – piem., jaunieši, kuri palīdz vecākiem cilvēkiem • Speciālistu izglītošana – visās jomās (medicīnā), lai varētu kvalitatīvi veikt darbu • Nevienmērīgs / epizodisksprofilaktiskaisdarbspašvaldībā – ir pašvaldības, kurās paveic minimumu (resursu trūkums) • Uzmanība vērsta uz sekām  nav (šobrīd top!) valsts līmenī izstrādātas programmas; nav definitīvu likumdošanas aktu, kas pašvaldībās noteiktu preventīvo darbu • ES projekti • Sociālās rehabilitācijas forma (+ habilitācija – jaunu spēju attīstīšana un veidošana) • Jaunrades centri, interešu klubi, kuros var noalgot sociālo pedagogu, ko skolās bieži vien nevar noalgot

  6. Jāizvirza jautājums paneļdiskusijai

  7. Jautājums paneļa diskusijai Kamēr likumdošanā nav atrunāts preventīvais sociālais darbs un nav izveidota  preventīvā darba sistēma valstī, nebūs arī darbinieka motivācijas, kas nodrošinātu iespēju efektīvi strādāt. Kā jūs komentētu iespējas veicināt profesionāļu darbību & motivāciju šajā jomā?

  8. Nākotnes scenārija plānošana 2017. gadam – “futūristiskā pieeja”6-3-5 metode

  9. Questions?

  10. Sirsnīgs paldies par sadarbību!

More Related