Tervetuloa maailman suurimpaan palvelujärjestöön

1. Tervetuloa maailman suurimpaan palvelujärjestöön Olet Lion PV

2. SISÄLTÖ • Järjestön historia • Periaatteet • Tavoitteet • Rakenne • Toiminta PV

3. MERKKIPAALUJA • 1917 Järjestö perustettiin USA:ssa • 1920 Järjestöstä tuli kansainvälinen, kun Kanadaan perustettiin ensimmäinen klubi • 1925 Helen Keller haastoi lionit ”Sokeiden Ritareiksi” • 1931 Ensimmäinen klubi Latinalaiseen Amerikkaan • 1945 Järjestö auttoi Yhdistyneitä Kansakuntia perustamaan kansalaisjärjestön osaston • 1947 Ensimmäinen klubi Australiaan • 1948 Ensimmäinen klubi Eurooppaan ja Ruotsiin • 1953 Ensimmäiset klubit Aasiaan ja Afrikkaan • 1987Lioneista ensimmäinen palveluklubien järjestö, joka hyväksyy naisia jäsenikseen • 1990 Aloitettiin Sight First, tärkeä sokeuden estämisaloite PV

4. Melvin Jones1879 - 1961 Lions-järjestö perustettiin Chicagossa 7.6.1917 PV

5. Lions Clubs International SuomenLions-liitto r.y. Suomeen Lions-aate tuli Kanadasta, suomalaissyntyisen Arne Ritarin ansiosta v. 1950.

6. Arne Ritari 1906 - 1996 Suomen ensimmäinen Lions-klubi LC Helsinki- Helsingfors perustettiin 14.8.1950. Kuvassa ovat vasemmalta Arne Ritari, Rene Nyman, rva Kaarina Ritari ja Rauno Laitinen

7. BALTIA Suomalaiset perustivat ensimmäiset lionsklubit Unkariin, Viroon, Latviaan, Liettuaan ja Venäjälle PV

8. Leijonat maailmalla yli 1,35 milj. n. 45 000 klubia 206 maassa tai maantieteellisellä alueella PV

9. Tilastotietoa Suomesta • 14 lions-piiriä • n. 950 klubia • n. 740 miesklubia, n. 140 naisklubia, n. 70 yhtenäisklubia • n. 26 000 leijonaa • n. 22 300 miesjäsentä, n. 3600 naisjäsentä (15 %) PV

11. Tunnuslauseemme We serve Me palvelemme Vi tjäna PV

12. L I O N S Liberty Intelligence Our Nation’s Safety PV

13. Lions Luovuta Isänmaasi Onnellisempana Nouseville Sukupolville PV

14. Arvon määritelmä Arvo on asia, jota pidämme tärkeänä Arvot ovat valintoja Arvo on vakaumus Arvot ovat yleisiä taipumuksia pyrkiä tiettyihin päämääriin Arvo on kyky sanoa ”EI”. Arvot ankkuroituvat sekä järkeen että tunteeseen Arvot ovat yhteisön tahtotila PV

15. Suomalaiset Lions-arvot Isänmaa ja maailma Luotettavuus Palveluhalu Talkootyö Ihmisläheisyys PV

16. Lions-tavoitteet LUODA ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken. EDISTÄÄ hyvän hallitsemisen ja täydellisten kansalaisoikeuksien periaatetta. OSOITTAA aktiivista harrastusta yhteiskunnan taloudellista, sivistyksellistä, sosiaalista ja siveellistä menestystä kohtaan. YHDISTÄÄ klubeja ystävyyden, hyvän toveruuden ja keskinäisen yhteisymmärryksen avulla. PV

17. Lions-tavoitteet VALMISTAA tilaisuus vapaaseen keskusteluun kaikista yleisesti kiinnostavista asioista, ei kuitenkaan väittelyyn puoluepolitiikasta ja uskonnosta KANNUSTAA palveluhaluisia miehiä ja naisia työhön paikkakuntansa hyväksi ilman henkilökohtaista taloudellista hyötyä sekä tehokkaaseen ja korkeat eettiset vaatimukset täyttävään toimintaan kaupan, teollisuuden, eri alojen ja julkisen toiminnan aloilla sekä yksityisissä yrityksissä PV

18. Lions-periaatteet PIDÄ päivätyösi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta. PYRI tekemään työsi menestyksellisesti. Olet oikeutettu kohtuulliseen korvaukseen vaivoistasi, mutta älä tavoittele epäoikeudenmukaisia etuja. ÄLÄ lunasta menestystäsi toisen henkilön kustannuksella. Ole vilpitön ja luotettava lähimmäisillesi ja rehellinen omalle itsellesi. PV

19. Lions-periaatteet TOIMI aina epäitsekkäästi. Jos sinun epäillään menettelevän väärin, käyttäydy silloin lähimmäistäsi kohtaan niin kuin toivot hänen käyttäytyvän sinua itseäsi kohtaan. PIDÄ ystävyyttä tavoitteena, älä välikappaleena. Tosi ystävyys ei vaadi mitään itselleen. eikä se ole riippuvainen keskinäisistä palveluista. PV

20. Lions-periaatteet TÄYTÄ yhteiskunnalliset velvoitteesi. Osoita sanoin ja teoin oikeudenmukaisuutesi ja rehtiytesi maatasi ja yhteiskuntaasi kohtaan. AUTA lähimmäisiäsi heidän koettelemuksissaan: Surevat tarvitsevat myötätuntoasi, heikot ja vaikeuksissa kamppailevat tukeasi. OLE varovainen arvosteluissasi, mutta antelias kiitoksessasi. Toimi rakentavassa hengessä, älä hajottaen. PV

21. Lions-toiminnan tasoja - Klubi • Piiri • Kansallinen, SLL • Pohjoismainen, NSR • Maanosa, Eurooppa Forum • Kansainvälinen, LCI PV

22. Jäsenmaksut Klubin jäsenmaksu 80 -150 EUR Katetaan hallintomenoja, kokoustiloja, kotimainen ja kansainvälinen jäsenmaksu jne. Kansainvälinen 39 USD Kotimainen 27 EUR PV

23. Klubitoiminta Klubit rekisteröityjä yhdistyksiä Klubitapaamiset kerran kuukaudessa Toimintakausi 1.7.-30.6. Kesä- ja heinäkuussa ei kokouksia Klubin juoksevia asioita hoitavat hallitus ja toimikunnat Kaksi virallista kokousta: loka- ja huhtikuussa PV

24. Klubin hallitus Presidentti I varapresidentti II varapresidentti Edellisen kauden presidentti (past pres.) Sihteeri Rahastonhoitaja Tiedotussihteeri Seremoniamestari (Tail Twister) Klubimestari Jäsentoimikunnan puheenjohtaja PV

25. Poissaolon korvaaminen 21 päivää ennen virallista kuukausikokousta tai 21 päivää jälkeen virallisen kuukausikokouksen toisen klubin (lions tai leo) virallinen tai toimikunnan kokous oman klubin hallituksen kokous oman klubin toimikunnan kokous oman klubin jokin muu kokous oman klubin palvelu- tai varainkeräysaktiviteetti Jokin muu lionskokous, lionstilaisuus tai lionsvierailu Jos lion on poissa kokouksesta hallituksen hyväksymän syyn perusteella, hänelle voidaan myöntää hyvitys poissaolosta ilman poissaolon korvaamista. Jos lionin ammatti tai työ edellyttää, että hän joutuu pitkähkön ajan oleskelemaan seudulla, jossa on vaikea osallistua lionstoimintaan, hän voi anoa ulkojäsenyyttä määräajaksi. PV

26. Poissaolon korvaaminen Poissaoloa ei tarvitse paikata, mikäli on: - todistettavasti sairas - asepalveluksessa - oikeuden istunnossa - kansalaisvelvollisuuksiin kuuluvassa tehtävässä lakimääräinen velvollisuus Klubin sihteeri huolehtii läsnäolovaatimusten ja edellytysten täyttymisestä PV

27. Jäsenten ryhmittely A TOIMIVA JÄSEN B ULKOJÄSEN C KUNNIAJÄSEN D ETUOIKEUTETTU JÄSEN E AINAISJÄSEN F LIITÄNNÄISJÄSEN G TUKIJÄSEN PV

28. Jäsenryhmät TOIMIVA JÄSEN = puhe ja äänioikeus; läsnäolovelvollisuus kokouksissa ja aktiviteeteissä; jäsenmaksuvelvollisuus. ULKOJÄSEN =estynyt toimimaan säännöllisesti; enintään puoli vuotta; puhe- ja äänioikeus; jäsenmaksuvelvollisuus. KUNNIAJÄSEN = ei klubin jäsen; merkittäviä palveluksia; puheoikeus; klubi maksaa jäsenmaksun. ETUOIKEUTETTU JÄSEN = haluaa luopua iän, sairauden yms. johdosta; vähintään 15 v. puhe- ja äänioikeus; jäsenmaksuvelvollisuus; ei virkailijaksi. PV

29. Jäsenryhmät, jatkoa AINAISJÄSEN = 20 v. huomattavia palveluksia klubille; vakavasti sairas; 15 v. + 70 v; klubi maksaa kansainväkisen jäsenmaksun; itse klubin jäsenmaksun; toimivan jäsenen oikeudet. LIITÄNNÄISJÄSEN = muun klubin jäsen; asuminen tai työ muuttunut; tarkistetaan vuosittain; saa äänestää, mutta ei edustaa. TUKIJÄSEN = ei pysty osallistumaan; haluaa toimia aktiviteeteissä; äänioikeus; ei tehtäviä; jäsenmaksu 25 % korkeampi PV

30. Suomen Lions-piirit PV

31. Piirin hallinto Piirin toimintaa johtaa piirikuvernööri, apunaan piirihallitus. Piirihallitukseen kuuluvat piirikuvernöörin lisäksi: edellisen kauden piirikuvernööri, 1. ja 2. varapiirikuvernööri, piirisihteeri, piirin rahastonhoitaja sekä alueen- ja lohkonpuheenjohtajat PV

32. Piirin hallinto, jatkoa Piirihallitukseen voi lisäksi kuulua Toimikuntapuheenjohtajat ja koordinaattoreita PV

33. Suomen Lions-liitto SLL ry:n vuosikokous valitsee vuosittain liitolle puheenjohtajan (CC) ja varapuheenjohtajan (VCC). Käytännön hallintotyötä tekee liiton toimisto, johtajanaan pääsihteeri (GS). Liittotoimisto on Helsingissä Malmilla. Piirien puheenjohtajina toimivat piirikuvernöörit (DG), apunaan piirikuvernöörin nimittämä piirihallitus. Piirikuvernöörin valitsee piirin vuosikokous ja kansainvälinen vuosikokous vahvistaa nimityksen. Klubin puheenjohtajana toimii klubin presidentti, jonka klubin vaalikokous on valinnut. PV

34. Lions Clubs International LCI:ä johtaa kansainvälinen presidentti Käytännön hallintotyöstä vastaa päämaja, joka sijaitsee Oak Brookissa, Chicagossa Päämajassa toimii suomalainen yhteyshenkilö Kansainvälinen kokous, Convention, pidetään vuosittain Kokous valitsee kansainvälisen presidentin ja hallituksen sekä päättää muista koko järjestöä koskevista asioista PV

35. Olet siis Paikallisen klubisi jäsen, siksi olet myös jäsenenä Suomen Lions-liitossa (MD 107) Lions Clubs Internationalissa (LCI) kuulut johonkin Suomen Lions-piiriin PV

36. Tästä olemme ylpeitä LCIF rahaston avustukset vuosittain 30 milj. euroa Arne Ritari-säätiön avustukset vuosittain 60 000 euroa Klubien avustustyö paikkakunnillaan vuosittain lähes 5 milj. euroa, lisäksi miljoonat talkootunnit Yhdessä kasvamisen ohjelma – Lions Quest-kasvatusohjelma Tuhansia nuoria osallistuu vuosittain Lions-nuorisovaihto-ohjelmaan PV

37. Lions Quest • Turvallisuutta ja terveyttä edistävä toiminnallinen ohjelma • ajankohtaisten, suomalaisten ongelmien ennaltaehkäisemiseksi • Tukee 5 - 25 -vuotiaille suunnattujen valtakunnallisten opetussuunnitelmien toteuttamista • Keskeinen teema: • ihmisenä ja yhteiskunnan jäsenenä kasvaminen Ohjelma sopii • opetusmenetelmien monipuolistamiseen • arvo-, terveys- ja yrittäjyyskasvatuksen • eri kulttuuristen ryhmien yhteen hiomiseen • ja ennen kaikkea antamaan ELÄMISEN TAITOJA. PV

38. Tästä myös olemme ylpeitä Diabetes-ohjelmat Oma nuorisojärjestömme Leot Kansainväliset ystävyysklubit Kuulonsuojeluohjelmat PV

39. Tästä myös olemme ylpeitä Sight First -kampanjat turhan sokeuden poistamiseksi Muut näönsuojelun ohjelmat, kuten silmäklinikat, silmälasikeräykset, sokeainkoulut Mm. Ratnapuran silmäsairaalaprojekti Sri Lankassa Valkoisen kepin kehitti lion George A. Bonham PV

40. ”Vetoan teihin, jotka näette, kuulette, jotka olette urheita ja vahvoja ja ystävällisiä. Ettekö ryhdy sokeiden ritareiksi ristiretkelle pimeyttä vastaan?” Helen Keller PV

41. Lions-saavutuksia Suomessa Vuosittain suomalaisten klubien lahjoitukset ovat 5,0 milj. euroa Lisäksi tuhansia talkootyötunteja Nuorisovaihtoon osallistuu vuosittain 250-300 nuorta Nuorisojärjestöömme Leoihin kuuluu n. 30014-28-vuotiasta nuorta Suomalaisten Lions-toimintaan liittyy merkittävää puolisotoimintaa PV

42. Mahdollisuuksia auttaa Sri Lankan kummilapsitoiminta Vuodesta 1986 ovat Suomen ja Sri Lankan lionit tehneet yhteistyötä auttaessaan varattomia lapsia heidän koulutuksessaan. Kuluneiden vuosien aikana on yli 1 780 sri lankalaista lasta saanut omat kumminsa Suomesta. PV

43. Suomessa olemme ylpeitä tästä Punainen Sulka ja Punainen Sydän -kampanjoita vuodesta 1954. Kampanjoiden yhteistuotto n. 28 milj. euroa Kohteena sotaveteraanit, vammaiset, sydän- ja syöpäsairaat, vanhuusiän tautien tutkimus, nuoriso ja lapset, sekä paikkakunnan vähäosaiset PV

44. : Arne Ritari-säätiö • Säätiö kartuttaa varojaan: - myymällä adresseja - hankkimalla lisää Lion-Ritareita - ottamalla vastaan lahjoituksia ja testamentteja - sijoittamalla varat tuloa tuottavalla tavalla • Säätiö jakaa apurahoja klubien palveluaktiviteettien toteuttamiseksi sekä piirien että liiton lionismia tukevien projektien toteuttamiseksi. Messilä 28.1.2009

45. Arne Ritari-säätiö Säätiö kartuttaa varojaan: - myymällä adresseja - hankkimalla lisää Lions-Ritareita - ottamalla vastaan lahjoituksia ja testamentteja - sijoittamalla varat tuloa tuottavalla tavalla • Säätiö jakaa apurahoja klubien palveluaktiviteettien toteuttamiseksi sekä piirien että liiton lionismia tukevien projektien toteuttamiseksi. PV

46. Toimintatapoja Paikallisia, alueellisia, valtakunnallisia ja kansainvälisiä aktiviteetteja Kansainvälisiä tapahtumia Klubien kuukausittaiset tapaamiset aktiviteettien lisäksi Paljon erilaisia tehtäviä: sihteeri, presidentti, rahastonhoitaja jne. Klubitehtävät kestävät yleensä yhden vuoden Kannustus tapaamisiin lionien kesken PV

47. Lions-koulutusta Klubivirkailijakoulutus Piirivirkailijakoulutus Muutosvalmennus Johtajuuskoulutus (GLT) Opas-lion Quest Piirikuvernöörivalmennus PV

48. Mahdollisuuksia • Kehittyminen ja kouluttautuminen • Eri tehtävien kautta • Johtaminen • Klubin, piirin, Suomen Lions-liiton ja kansainvälisissä tehtävissä • Opastaminen ja valmentaminen PV

49. Suomen Lions-klubit • kokoavat naisia ja miehiä toimimaan lions-klubeissa tavoitteenaan jäsenten oma kehittyminen, oman yhteiskunnan palveleminen ja ystävyyden sekä yhteisymmärryksen rakentaminen ihmisten ja kansojen kesken. • kasvattavat jäseniään suvaitsevaisuuteen ja auttamishaluun. Järjestön aktiviteeteilla saadut varat kohdennetaan vanhusten, nuorison, kulttuurin, kansainvälisyyskasvatuksen sekä liikunnan hyväksi. • tarjoavat jäsenilleen maailmanlaajuiset ystävyyskontaktit sekä mahdollisuudet toteuttaa yhteisiä aktiviteetteja kotipaikkakunnalla, kotimaassa ja maailmassa. PV

50. Mitä suomalaiset leijonat tekevät • Avustavat • raha- ja tavaralahjoituksin • korjaamalla ja remontoimalla • laittamalla ruokia ja leipomalla • järjestämällä joulu- tai kevätjuhlia ja retkiä sekä leirejä • järjestämällä kuljetuksia kirkkoon • lukemalla äänikirjoja ja -lehtiä • toimimalla lastenvahteina, apuopettajina, kuntouttajina, ystävinä • jne. PV