1 / 41

Unge i Jobcentret

Unge i Jobcentret. Dagsorden: . - Information om beskæftigelseslovgivningen på ungeområdet - Karakteristik af ungegruppen i Assens Kommune - Tilbud til de unge – anden aktør. Sanktioner – indstilling til…. Partshøring ved negative hændelser. Rådighedsvurdering.

coralia
Download Presentation

Unge i Jobcentret

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Unge i Jobcentret

  2. Tema - Unge Dagsorden: - Information om beskæftigelseslovgivningen på ungeområdet - Karakteristik af ungegruppen i Assens Kommune - Tilbud til de unge – anden aktør

  3. Tema - Unge Sanktioner – indstilling til… Partshøring ved negative hændelser Rådighedsvurdering Sagsbehandling - dokumentering Rettidighed på samtaler – hver 13. uge Tilbud til 15-17-årige efter beskæftigelseslovgivningen Sagsbehandler Første samtale efter 1 måneds ledighed Opkvalificering og vejledning – mindst 26 uger Straksaktivering for 18-19 årige Gentagen aktivering – af 26 ugers varighed – 6 måneder efter sidste aktivitet Første aktivering – af 26 ugers varighed – efter 13 uger Uddannelsespålæg

  4. Tema - Unge Myndighed – sanktioner, rådighedsvur-dering, m.m. Samarbejde med andre – sagsbehandler, UU, studie-vejledere, m.m. Støtte og vejlede unge ifht. erhvervs- og uddannelsesvalg Tilbud til 15-17. årige efter beskæf-tigelseslovgivning Fokus på unge der har kompe-tencer til at gennemføre en erhvervs-uddannelse Erhvervs- og uddannelses-vejleder Metodeudvikling Ansætte mentorer – såfremt det er nødvendigt Matche de unge med de rigtige uddannelser eller job Medvirke til at mindske frafald Udarbejde uddannelses-planer

  5. Tema - Unge Med initiativer for knap 1,4 milliarder kroner vil regeringen med sin ungepakke 1 hjælpe unge i uddannelse og job. Regeringens ungepakke 1 (september 2009):

  6. Tema - Unge Jobcentrene får en række nye muligheder bl.a.: • Aktiv indsats for unge mellem 15 og 18 år i samarbejde med UU og udd.inst. • Strakstilbud til unge under 20 år • Læse-skrivetest til unge under 30 år • Muligheder for mentorstøtte til unge under 30 år til gennemførelse af praktikperiode eller et udannelsesforløb. • Bedre datagrundlag • Forbedring af muligheder for at deltage i jobrotation

  7. Tema - Unge Ungeindsats – de 4 målgrupper

  8. Tema - Unge Lovgivning på ungeområdet

  9. Tema - Unge Lovgivning på ungeområdet

  10. Tema - Unge Lovgivning på ungeområdet

  11. Tema - Unge Lovgivning på ungeområdet

  12. Tema - Unge Lovgivning på ungeområdet

  13. Tema - Unge Lovforslag udmøntet på baggrund af aftalen ”Flere unge i uddannelse eller job” (aftale ml. Regering, DF, Soc.dem. og Rad. Venstre)

  14. Tema - Unge Overblik over ungeindsatsen

  15. Tema - Unge Karakteristik • Uddannelse • Ind og udflytning • Antallet over tid • Ydelser • Arbejdsmarkedsudfordringer

  16. Tema - Unge Uddannelse:

  17. Tema - Unge Ind og udflytningen:

  18. Tema - Unge Ledighed historisk:

  19. Tema - Unge Fordeling på ydelser i Jobcentret:

  20. Tema - Unge Matchfordeling for de unge:

  21. Tema - Unge Fordeling af unge kontanthjælpsmodtagere

  22. Tema - Unge Lediges bopæls postnummer

  23. Tema - Unge Målgruppe størrelser (unge)

  24. Tema - Unge Antallet af forsikrede ledige

  25. Tema - Unge Fordelingen på alder af arbejdsmarkedsparate

  26. Tema - Unge Fordeling på alder af ikke arbejdsmarkedsparate

  27. Tema - Unge Målgrupper fordelt på køn

  28. Tema - Unge Fordeling af kvinder på målgruppe

  29. Tema - Unge Fordeling af mænd på målgrupper

  30. Tema - Unge Aktiveringsgraden af målgrupper

  31. Tema - Unge Tilkendinger af førtidspensioner

  32. Tema - Unge Tilbud til de unge, anden aktør • Samarbejde med eksterne aktører på ungeområdet • Tilbudsviften pr januar 2010 • Virksomhedsrettede tilbud • Særlige initiativer • Tværfagligt samarbejde

  33. Tema - Unge Samarbejde med eksterne aktører på ungeområdet: • Jobcentret samarbejder med mange forskellige eksterne aktører og benytter forskellige typer af opkvalificerende og afklarende tilbud, afhængig af den enkelte lediges muligheder, ønsker og behov. • Jobcentret annoncerer løbende efter eksterne aktører til aktiveringsindsatsen • Kontrakterne udarbejdes for en tidsbegrænset periode. Honoreringen er resultatafhængig efter fordelingen 40 % til drift og 60 % resultatbaseret. • Jobcentret følger løbende op på aftaler med eksterne aktører gennem møder samt anmeldte og uanmeldte besøg. • En jobplan kan indeholde flere aktiviteter fra tilbudsviften • Tilbudsviften indeholder: Enkeltpladser, F.eks AMU, VUC, Handelsskole Holdforløb Praktikpladser Løntilskudspladser

  34. Tema - Unge Tilbudsviften pr. januar 2010: Assens kommunes værksteder for afklaring og aktivering i Assens og Glamsbjerg: • Grafisk værksted • Metalværksted • Træværksted • Servicehold • Udehold • Kreativt værksted • I alt 125 pladser, hvoraf 71 er til unge under 30 år • Særligt uddannelses- og jobfokus samt samarbejde med uddannelsesvejledere • Målgruppe LAB § 2.2 og 2.3 (matchgruppe 1-5)

  35. Tema - Unge Tilbudsviften pr. januar 2010: AOF: I Job Igen • 4 ugers aktivt jobsøgningforløb for arbejdsmarkedsparate ledige • 30 pladser • Målgruppe: Lab §§ 2.1 og 2.2, under og over 30 år Capacent – Institut for karriereudvikling: Kick Off • Aktivt tilbud • Særligt tilrettelagt forløb – op til 26 uger – fokus på uddannelse og job • 20 pladser • Målgruppe: Lab § 2.3 (Matchgruppe 3-5) - under 30 år

  36. Tema - Unge Tilbudsviften pr januar 2010: Specifik: Klargøring – vejen til uddannelse • Med støtte fra Arbejdsmarkedsstyrelsens pulje til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked • 20 pladser • Målgruppe: Lab § 2.3 (matchgruppe 4-5 med psykiske lidelser og sociale problemer) – under 30 år A2B: Ungekompasset • Et uddannelses- og jobrettet opkvalificeringsforløb • Finansieret af LBR • 5 pladser • Målgruppe: LAB § 2.3 (Matchgruppe 4-5) – under 30 år

  37. Tema - Unge Tilbudsviften pr januar 2010: Quick Care: Arbejdsmarkedsrettet intervention - Fysisk og psykisk afklaring og opkvalificering gennem træning - 15 pladser - Målgruppe: Lab § 2.3 (Matchgruppe 4-5)

  38. Tema - Unge Tilbudsviften pr. januar 2010: Rusmiddelcenter Odense: Genaktiv • Aktive misbrugere over 25 år, som er stofafhængige: • Personer under 25 år henvises alene hvis der er tale om heroinmisbrug. • Et særligt tilrettelagt aktiveringstilbud til voksne stofafhængige, hvor aktivering og stofmisbrugsbehandling kombineres. • Forløbet indeholder et klart arbejdsmarkedsperspektiv. • 2 pladser i en forsøgsperiode • Målgruppe: Lab § 2.3 (matchgruppe 4-5) Rusmiddelcenter Middelfart: Sammenhæng i livet – livet i en anden sammenhæng • Aktive misbrugere og stofafhængige – evt. i misbrugsbehandling. • Personer med sociale og psykiske problemstillinger er en del af målgruppen. • 5 pladser i en forsøgsperiode • Målgruppe: Lab § 2.3 (matchgruppe 4-5) – under og over 30 år

  39. Tema - Unge Tilbudsviften pr. januar 2010: Virksomhedscentre • Aftaler med 4 virksomheder vedr. match 4. Virksomhedsrettede tilbud: • Alle aldersgrupper • Praktikpladser • Løntilskudspladser • I alt 245 pladser til alle målgrupper i Jobcentret

  40. Tema - Unge Særlige initiativer: Erhvervs- og uddannelsesmesse: • Afholdelse af en årlig erhvervs- og uddannelsesmesse i samarbejde med jobcentrene i Nordfyn, Fredericia og Middelfart • Senest afholdt 21. oktober 2009 • Messen havde et særligt fokus på unge under 30 år og alle 540 unge uanset matchgruppe blev inviteret med et tilbud om gratis transport.

  41. Tema - Unge Særlige initiativer: Tværfagligt samarbejde: • Igangværende samarbejde med Jobcenter Middelfart, uddannelsesinstitutioner og A-kasserne TIB, 3F og Metal omkring udvikling af afklarende og opkvalificerende forløb. Formål: • Kompetenceafklaring • Opkvalificering • Efteruddannelse • Vedligeholde og udvikle de lediges kompetencer og kvalifikationer, så de er i den bedst mulige position til at indtræde på arbejdsmarkedet når der igen er behov for dem. • For ledige uden uddannelse vil der især være fokus på opkvalificering indenfor områder, hvor der forventes at blive gode beskæftigelsesmuligheder. For ledige med uddannelse vil der især være fokus på målrettet efteruddannelse. • Der igangsættes en karrusel, der kan optage kursister løbende. Som udgangspunkt begynder den nye kursist med et 2 dages IKV forløb, hvor der bliver foretaget en Individuel Kompetence Vurdering samt en Vurdering af basale færdigheder. • Karrusellen opbygges af korte moduler (evt. 1-2 ugers varighed), så der skabes en fleksibilitet for kursisterne. • Modulerne opbygges af fagligt rettede og branche tværgående fag (BT fag) som er relevant for de nævnte faggrupper.

More Related