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ANPE des VOSGES

ANPE des VOSGES. État des lieux du département novembre 2006. Sommaire : l’environnement. La population du département Les effectifs salariés Les licenciements économiques La répartition des entreprises Les déclarations d’embauche La demande d’emploi et l’offre d’emploi

cynthia-woodward
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ANPE des VOSGES

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Presentation Transcript

  1. ANPE des VOSGES État des lieux du département novembre 2006

  2. Sommaire : l’environnement • La population du département • Les effectifs salariés • Les licenciements économiques • La répartition des entreprises • Les déclarations d’embauche • La demande d’emploi et l’offre d’emploi • Les taux de chômage par bassin

  3. La population totale dans les Vosges de 1975 à 1999 Meurthe-et-Moselle : 713.555 - 1,2 % Meuse : 192.261 - 5,7 % Moselle : 1.023.199 + 1,7 % Vosges : 381.850 - 4,2 % Lorraine : 2.310.023 - 0,8 % 82.818 - 4,0 % 61.693 -10,1% 156.216 - 1,8 % SAINT-DIE VOSGES DE L’OUEST 80.281 - 4,3 % EPINAL REMIREMONT - GERARDMER INSEE evolution1975/99

  4. La population dans les Vosges • Le vieillissement de la population dans les Vosges Source INSEE - Recensements de la population de 1990 et 1999, exploitations principales au lieu de résidence - OMPHALE

  5. Les effectifs salariés en 2005 • Au 1er trimestre 2006, l’ensemble de l’effectif salarié du secteur privé est de 93 657* • Après la croissance de l’emploi salarié constatée au 4ème trimestre, le 1er trimestre 2006 est plus difficile et perd 157 emplois ( - 0,17%) • Sur 1 an, l’emploi vosgien perd 578 emplois soit - 0,61 %. • L’industriene cesse de perdre des emplois: - 1603 emplois soit – 4,40 % sur 1 an • La constructionconfirme une croissance de l’emploi ininterrompue depuis 7 trimestres : 357 emplois créés en 1 an soit + 4,36 % • Le tertiaireconnaît un retournement de tendance depuis le 3ième trimestre 2005 : 659 salariés supplémentaires sur 1 an soit +1,33 % • Hors agriculture 50180 34864 8539 Source assedic

  6. Le nombre de salariés par bassin Source : Assédic

  7. Les licenciements économiques • 809 licenciements économiques ont été prononcés depuis début 2006 dont 38.3% dans l’industrie textile. • L’évolution du nombre de licenciements économiques de 2005 à 2006 pour la période du 1er janvier au 31 juillet est de – 3.5%, tous secteurs d’activité confondus • - 2.8 % dans l’industrie textile • - 58.9% dans la métallurgie (source DDTEFP des Vosges)

  8. L’entreprise: maillage territorial • fin 2005, on recense 27617 établissements dans le département. • 61% comptent moins de 10 salariés, hors agriculture. (source siad, actualisation janvier 2006) (Source ANPE) On retrouve toutes les tailles sur tous les bassins

  9. La répartition des entreprises Par secteur d’activité (Source ANPE)

  10. Les déclarations d’embauche juillet 2005 à juin 2006 Département 88: (En cumul de juillet 05 à juin 06) • 48 226 DUE sur les 12 derniers mois • Près de 46 % d’entre elles proviennent des entreprises de moins de 10 salariés. • Les + de 500 utilisent plus l’intérim • 45 % concernent des jeunes de – de 26 ans (emplois saisonniers) Source urssaf

  11. Les déclarations d’embauche par bassin • Evolution du cumul janvier- juin de 2005 à 2006 des DUE : Vosges +10% ( intérim + 42%) Epinal + 1,2% St Dié / Gérardmer +16% Remiremont + 18% Neufchâteau + 9,6% On notera l’importance des DUE intérim sur Neufchâteau (Source ANPE diam)

  12. Les déclarations d’embauche par secteur d’activité Département des Vosges Cumul sur les 12 derniers mois (source ANPE diam)

  13. La demande d’emploi en 2005 • Le département des Vosges compte à fin septembre 2006 13794 demandeurs d’emploi inscrits en catégorie 1, une évolution annuelle de – 7.8 % - 8.5 % en Lorraine - 10.7 % en France (source diam)

  14. La demande d’emploi dans le département • Les 10 principaux métiers dans lesquels sont inscrits des demandeurs d’emploi en juillet 2006: • 50,5% de la demande est concentrée sur 3 secteurs tertiaires (service aux pers- vente- administratif) • 7.7% sont des DE CLD de + de 2 ans • 14.3 % sont des jeunes

  15. Les flux au premier semestre par type de public Fin juillet 2006 Moins d’inscriptions, mais un taux de sortie identique à l’année précédente pour tous les publics, conséquent pour les CLD de + 2 ans ( contrats aidés) Plus de sorties que d’entrées pour les publics prioritaires par rapport au 1er semestre 2005 ( sauf pour les + de 50 ans) Sources ANPE

  16. Le taux de chômage (mars 06) Vosges Meuse Moselle Lorraine Meurthe et Mos France (SourceDRTEFP) Le taux de chômage baisse pour tous les départements lorrains. Il reste élevé dans les Vosges, mais les taux sont variables d’un bassin à l’autre ( 9% bassin Remiremont, 9,1% plaine des Vosges, 10,9% bassin d’Epinal, 12,9% bassin de St Die)

  17. Le taux de chômage sur les bassins (mars 06) St Dié Epinal Vosges Neufchateau Remiremont Gérardmer (SourceDRTEFP) Le taux de chômage varie selon les bassins: celui de St Dié reste le plus élevé, Remiremont/Gérardmer est revenu au taux national (9%) La baisse des 2 derniers trimestres 2005 ne s’est pas poursuivie sur le premier trimestre 2006, mais devrait à nouveau s’infléchir compte tenu de la baisse constatée sur le département.

  18. Conclusion • La part des actifs dans la population totale va poursuivre sa décroissance: 51.6% de 19 à 60 ans en 2005 Projection d’un taux de 43.8% en 2029 • 46% des embauches se font dans les entreprises de - de 10 salariés et plutôt pour les jeunes • La part des contrats durables (+6mois) est plus importante dans les offres déposées que l’année précédente • Le chômage poursuit sa baisse entamée depuis le 3ème trimestre 2005 Elle bénéficie plus aux jeunes qu’aux minima sociaux. Elle est moins sensible (-6,4%) qu’au niveau national (-9,5%) et qu’en Lorraine (-7,4%)

  19. Les offres d’emploi enregistrées en 2005 • 19 123 offres d’emploi ont été confiées aux ALE en 2005 Plus de la moitié des embauches se font en CDD ou interim (source ANPE )

  20. Les offres d’emploi enregistrées en 2005

  21. Les offres d’emploi et les demandeurs d’emploi • Les principaux métiers dans lesquels sont inscrits les demandeurs d’emploi des Vosges DE 07.2006 ANPE • Les principaux métiers recherchés par les entreprises Offres d’emploi 2005

  22. Les offres d’emploi enregistrées en 2006 L’ offre et la demande d’emploi par métier

  23. Les offres d’emploi enregistrées en 2006 L’ offre et la demande d’emploi par métier

  24. Les offres d’emploi enregistrées en 2006 L’ offre et la demande d’emploi par métier

  25. Les offres d’emploi enregistrées en 2006 L’ offre et la demande d’emploi par métier

  26. Les offres d’emploi enregistrées en 2006 L’offre et la demande d’emploi par métier

  27. Les offres d’emploi enregistrées en 2006 L’offre et la demande d’emploi par métier

  28. Les offres d’emploi enregistrées en 2006 L’offre et la demande d’emploi par métier

  29. Les contrats d’apprentissage 1132 1580 994 298 contrats d’apprentissage ont été conclus en octobre 2006, soit en cumul pour 2006 : 1.132 contrats signés

  30. Les offres d’emploi en 2006 : Département 88 13457 offres ont été confiées aux ALES depuis janvier 2006 (12990 en 2005 à la même période) Jobsd’été Cumul 2006 15670 2858 Réalisation 2005 19664

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