1 / 46

En lukket orden Hva er det? Vi er en orden – ikke en forening. Vi benytter innvielsesritualer. Vi har en tro i bunnen

En lukket orden Hva er det? Vi er en orden – ikke en forening. Vi benytter innvielsesritualer. Vi har en tro i bunnen. Vi bedriver frivillig sosialt og humanitært arbeid.

emily
Download Presentation

En lukket orden Hva er det? Vi er en orden – ikke en forening. Vi benytter innvielsesritualer. Vi har en tro i bunnen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. En lukket orden • Hva er det? • Vi er en orden – ikke en forening. • Vi benytter innvielsesritualer. • Vi har en tro i bunnen. • Vi bedriver frivillig sosialt og humanitært arbeid. • En lukket orden har en målsetting om å utvikle sine medlemmer gjennom etisk og moralsk påvirkning, slik at disse bidrar til relasjonsbygging mennesker og samfunn i mellom.

  2. Vi er en orden • En melder seg ikke inn, men inviteres. • Det stilles visse krav til en søker. • Avdelingene/klubbene/foreningene har gjennom årtier blitt betegnet loger. • En organisasjon som stiller krav til sine medlemmer. • Det benyttes symbolspråk (esoterisk orden). • Det benyttes spesielle lokaler (Logesal, Lund, Tempel, Hall).

  3. Vi benytter innvielsesritualer • Det avlegges løfter. • De løfter som avgis påkaller forpliktelser overfor ethvert menneske i samfunnet. • Ingen forpliktelser inngås som strider mot Norges lover, landets forfatning eller gjeldende samfunnsregler.

  4. Vi har en tro i bunnen • Alle lukkede ordener i Norge har nedfelt et krav til sine medlemmer om tro. • Nødvendigvis ikke relatert til en spesifikk religion. • Gud • Høyeste vesen • Altets opphav • Gudsbegrep

  5. Vi bedriver frivillig humanitært og sosialt arbeid • Midlene som ”samles inn” kommer i alt vesentlig fra ordensmedlemmene. • Landsdekkende fellesaksjoner. • Distriktsvise tiltak. • Avsetninger til humanitære fond og stiftelser. • Praktisk frivillig arbeid i samfunnet. • Alle lukkede ordener er politisk nøytrale.

  6. Målsetting/Medlemsutvikling • Vi setter fokus på og lærer om grunnleggende livsverdier. • Vi er ordener som på etisk grunnlag arbeider mot ideelle mål. • Stikkord for medlemskap i en lukket orden er: • – Karakterskapende – Personlighetsutvikling – Et ønske om å forbli et bedre medmenneske – Alle mennesker skal betraktes som likeverdige – Omsette lærdom i handling

  7. DEN NORSKE FRIMURERORDEN

  8. VISJON ”Personlighedens Vekst gjennom Prøvelseved Hjertets Lutring og ved ViljensØvelse Så felles Lykke blir fra Pligt til Trangder er fra Trin til Trin den Skolesangder løfter dem, der er afÅndeætttil Himmelsk Myndighet og Borgerrett.”

  9. Våre røtter • Laugsvesen • Renessansen • 1749 Ladegaardsøen • Ca 1800 nytt system • 1891 Den Norske FrimurerOrden • 2007 Vekst

  10. Frimureriet i 2007 • 19 000 medlemmer • 126 loger mm • 27 Fiducia • 42 loge bygninger • Hele landet • Spania • Svalbard

  11. Mer enn ritualer • Velgjørenhet • 34 frimurerkor • 2 orkestre • I storband • Konserter • Kulturnatt Oslo • Pilegrimsvandringer • Kyndelsmess • Og mye annet

  12. Odd Fellow Ordenen Independent Order of Odd Fellows

  13. Odd Fellow Ordenens formål • Vennskap – Kjærlighet – Sannhet • Ordenen baserer sitt budskap på medmenneskelige verdier. • Søker å gi medlemmene gode etiske holdninger. • Nestekjærlighet, rettferdighet, omsorg og medfølelse står sentralt. • Å lære medlemmene at ord ikke er nok, men at disse må omsettes i handling.

  14. Odd Fellow Ordenens historie • England 1600 tallet. • Thomas Wildey Baltimore 1819. • Norge 1898. • Rebekkainstitusjonen 1909.

  15. Odd Fellow Ordenen 2008 • 23. 400 medlemmer. • - 12.600 brødre. • - 10.800 søstre. • 276 loger. • 88 Ordenshus. • Kirkenes – Mandal. • Spania.

  16. Humanitært og kulturelt arbeid • Landssaker. • SOS barneby i El Salvador. • Redningsskøyter. • Odd Fellow Ordenens Med. fond. • Sirius prosjekter. • Lokale saker. • United Nations Pilgrimage for Youth. • Sangkor. • Konserter/kulturarrangementer.

  17. Lukket Orden for kvinner.Innstiftet 27. september 1916 i Oslo. Ordenens grunnlegger er Dagny Kristensen (1876-1962). Maria-Ordenen er bygget på kristent, etisk grunnlag. Dens formål er å fremme selverkjennelsen hos medlemmene og støtte dem i deres arbeide for personlighetens utvikling.

  18. Det er i dag ca. 7500 medlemmer fordelt på 38 norske loger 14 svenske loger 4 danske loger 1 tysk loge 6 Maria-foreninger (2 norske, 1 svensk, 1 dansk, 1 tysk, 1 islandsk) 2 Maria-logeforeninger i Spania

  19. Ordenens Øverste Styre (OØS) Bestående av: Ordenspresident Ordenssekretær Ordenskasserer Provinsialstyret, Sverige 13 loger i Sverige og 1 loge på Åland, Finland 38 loger i Norge 1 loge i Tyskland 4 loger i Danmark Region 9 Region 7- 8 Region 1 – 6 O r d e n s r å d e t består av: OØS Provinsialstyre Logepresidenter (57 loger)

  20. Egenutvikling • Fellesskap • Omsorg • Velgjørenhet • Ansvar • Lojalitet • Refleksjon

  21. Tempel Ridder Ordenen2008

  22. Fundament • Broderskap i det godes tjeneste • Utvikle en karakter som kjennetegner en mann av ære • Avhold fra rusmidler

  23. Historie • USA ”Forbudstiden” 1840 • The Temple of Honour 1845 • Ordenen etableres i Sverige 1887 • Ordenen etableres i Norge 1922 • Ordenen reformeres 1935

  24. Tempel Ridder Ordenen 2008 • Medlemmer i Norden 6000 • Organisering- Det Høyeste Tempel- Stor Tempel • 25 Templer i Norge 1300

  25. Tempel Ridder Ordenen 2008 • Rituelle møter i 12 grader • Sosialt engasjement • Samarbeid med andre

  26. Den norske Druidorden FGDO

  27. Våre formålsparagrafer • Vårt mål er å virke for menneskenes ideelle utvikling og arbeide for et verdensomspennende vennskap bygget på rettferdighet, velgjørenhet og broderkjærlighet… • Ved å meddele våre medlemmer kunnskaper av etisk og åndelig verdi • Krever overholdelse av de alminnelige grunnsetninger for en moralsk og sedelig vandel • Og at man søker å gjennomføre broderkjælighetens bud.

  28. Vårhistorie • Stiftet i London 1781, tuftet på keltiske tradisjoner og myter • Til Norge i 1935, Losje Nordstjernen, Oslo • 4 losjer stiftet før 1940 • Økt vekst fra 1980 • Etablering av første losje på Island 1996 • 6 nye losjer i 2006 • Vår 10.storlosje kommer høsten 2008 på Island

  29. Druidordenen i dag • 2700 medlemmer • 53 losjer • 18 Concordia Gilder, hvorav et i Spania • Egen bidragskasse for støtte til begravelse av avdøde brødre • 15 egne hus

  30. Utover rituelle møter: • Velgjørenhet – i det stille • Omsorg for syke brødre • Omsorg for avdøde brødres etterlatte • Sosiale arrangementer: - Aktiviteter for familiene - Turer i inn- og utland • Eget medlemsblad - for alle i familien

  31. Fra Lovverkets § 1VENNSKAP OVER LANDEGRENSENE, RETTFERDIGHET, VELGJØRENHET OG MENNESKEKJÆRLIGHET.

  32. Birgitta-Losjen er sprunget ut fra det Druidiske miljø i Norge, representert av Druidordenen - som igjen er utbredt i de skandinaviske land, England, Tyskland, Sveits, USA, Australia og New Zealand. • Birgitta-Losjen arbeider selvstendig og har sin egen økonomi. • Den er stiftet i 1984 - og er foreløpig å finne i Norge, Sverige, Danmark og Tyskland. • Sverige har sin egen Riks-Storlosje

  33. Organisasjonskart

  34. Ny losje i Ytre Namdal 7. juni 2008 • 5 Regioner • 23 Norske Losjer • 2 Danske Losjer • 1 Tysk Losje Ingen spredning nord for Ytre Namdal – men arbeider med å danne Birgitta-Losjer også lenger nord • Totalt 950 medlemmer

  35. Alt arbeid er basert på frivillighet • Møtene er tredelt • Rituelt møte • Søstermåltid • Etterlosje • Samler inn penger ved utlodning etc. for å støtte humanitære formål • Alle er med og bestemmer hvem som skal få støtte

  36. Ordenen Riddere av Det Hvite Kors i Norge Frank Hugo Strype Ex Riksdrott. Medlem av Ordenens Senat

  37. Ordenen Riddere av Det Hvite Kors kom fra Amerika til Norge. Losje St.Olav I Drammen ble stiftet 27. januar 1902 R.H.K. Norge mottok sitt Charter fra Amerika i august 1914. Ordenen i Norge selvstendig med alle fullmakter. www.losje.org

  38. Ordenen Riddere av Det Hvite Kors www.losje.org Landslosje Valkyrjen Rikslosjen av R.H.K. Hovedlosjen m/Senatet 27 Grunnlosjer 6 Provinsiallosjer 10 Grunnlosjer I 2012 sammenføyes dette til en organisasjon

  39. Ordenen Riddere av Det Hvite Kors 106 år i Norge • Formålet er: • å styrke medlemmene åndelig og sosialt • å fremme opplysning om kultur • å hjelpe medlemmene til personlighetsutvikling • på det åndelige og mellommenneskelige plan. • å arbeide for styrking av grunnleggende moralnormer • og holdninger i samfunnet. • yte hjelp og støtte i vanskelige situasjoner www.losje.org

  40. Ordenen Riddere av Det Hvite Kors er tuftet på den kristne etikk og tro på en høyere styrelse. Ordenens holdninger og handlinger er bygget på respekt og aktelse for alle mennesker uansett nasjonalitet, rase, kultur, religion. www.losje.org

  41. Landslosje Valkyrjen av Ordenen Riddere av Det Hvite Kors i Norge

  42. En losje blir til Losje Valkyrjen begynte sin vandring den 27.september 1948 som en dameklubb i Oslo. I 1952 ble en tilsvarende dameklubb stiftet i Drammen. Den 24. November 1953 ble Losje Valkyrjen stiftet. De to dameklubber utgjorde medlemmene i losjen. Ritualer var på plass og et Landsråd ble valgt. Vi var på vei mot et nytt mål……

  43. Losje Valkyrjen Valkyrjen er en selvstendig Landslosje med grunnlosjer til Ordenen Riddere av Det Hvite Kors. Under landslosje Valkyrjen er det organisert: 12 Valkyrjelosjer: Oslo, Drammen, Tønsberg, Bergen, Hønefoss, Sarpsborg, Trondheim, Hamar, Stavanger, Moss, Skien, Haugesund. Pr april 2008 er vi ca 450 medlemmer.

  44. Formålet • Med den kristne etikk som grunnvoll har Valkyrjen • følgende formål: • Personlighetsutvikling • Holdninger og handlinger i samfunnets tjeneste • Omsorg og støtte mellom medlemmene • Trygghet, vennskap, respekt og toleranse

More Related