XVI CONGRESO DE LA SOCIEDAD BOLIVIANA DE SALUD PUBLICA Dr. Gregorio Mendizábal

1. CONSOLIDAR ALIANZAS: ACTUANDO UNIDOS PARA LA SALUD XVI CONGRESO DE LA SOCIEDAD BOLIVIANA DE SALUD PUBLICA Dr. Gregorio Mendizábal

2. ANTECEDENTES La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional en Bolivia (USAID/B) a través de su Programa de Salud, ha dado origen en septiembre de 2002 al Proyecto Socios en Salud. PROSALUD, Organización no Gubernamental boliviana, se adjudicó la administración de dicho proyecto durante un periodo inicial de acción de 5 años; el cual a partir de julio de 2004 cambia a Socios para el Desarrollo.

3. Qué hacemos ? SpD mediante alianzas estratégicas, otorga subvenciones para proyectos y facilita asistencia técnica a organizaciones e instituciones que contribuyen al desarrollo económico y humano sostenible, con el fin de mejorar la salud de la población boliviana.

4. Lineas de acción y objetivos: • Mediante las subvenciones de proyectos: • SpD contribuye a mejorar los conocimientos, actitudes y las prácticas de salud del individuo y su comunidad, construyendo un medio ambiente saludable. • SpD contribuye a mejorar la calidad de los servicios e incrementar la cobertura de las redes de salud y sociales establecidas a nivel local.

5. Lineas de acción y objetivos: Mediante la asistencia técnica: • SpD contribuye a fortalecer el sistema boliviano de salud participativo y equitativo en sus respectivos roles y con la sociedad civil ejerciendo control social a nivel local. • SpD contribuye a desarrollar capacidades locales de gestión municipal en salud para lograr un uso mas eficiente de los recursos y mejorar el estado de salud de la población.

6. ALIANZAS O ASOCIOS SpD realiza sus actividades priorizando alianzas o asocios entendidas como: Asocio es una relación de trabajo conjunto y compromiso entre dos o más actores, que buscan un objetivo específico de desarrollo, compartiendo valores, riesgos, beneficios, control y aprendizaje; en la cual los actores asumen la co-responsabilidad de las intervenciones y los resultados alcanzados.

7. Cualidades del ASOCIO • Abordaje compartido del problema a resolver. • Acciones e intervenciones basadas en la complementariedad y sinergia. • Cultura de confianza, ayuda mutua y respeto por las diferencias. • Aporte libre y equitativo de los recursos disponibles por cada uno de los socios (financieros, humanos, técnicos, cognoscitivos, etc.). • Interés en la satisfacción de todos los socios por los resultados y aprendizaje alcanzados. • Construcción de conocimientos interdependientes.

8. “Socios para el Desarrollo” ENFOQUE DE INTERVENCIÓN Municipios Comunidad ONG´s OTB’s Otros socios GENERO, DERECHOS y ASOCIO

9. Líneas transversales • SpD considera las siguientes transversales: • Género e Inter culturalidad. • Participación y control comunitario en temas de atención en salud. • Ejercicio de los Derechos. • Además, SpD prioriza trabajar con grupos de escasos recursos y poblaciones indígenas.

10. Beneficios del enfoque • Mejora el impacto en cobertura y calidad de servicios. • Fomentael control social y la participación activa de la comunidad, coadyuvando al buen manejo de los recursos. • Fortalece el sistema de redes y alianzas estratégicas con actores locales. • Facilita e incrementa la inversión y la efectividad de los proyectos.

11. Beneficios cont... • Incentiva la sostenibilidad técnica y social de la intervención. • Facilita la captación de recursos, priorizando la inversión a nivel local. • Propicia aque las organizaciones aporten sus recursos para trabajar con grupos de mayor vulnerabilidad. • Promueve la inversión para el desarrollo con un enfoque integral.

12. Características del enfoque • Tiende a realizarintervencionesintegrales. • Minimiza la duplicidad de esfuerzos aislados. • Propicia la inclusión social. • Maximiza el buen uso de los recursos. • Promueve la independencia técnica y financiera a nivel local.

13. AREAS DE ACCION • Salud Sexual y Reproductiva • Supervivencia Infantil • Enfermedades infecciosas (tuberculosis, malaria, leishmaniasis, enfermedad de Chagas, fiebre amarilla y dengue) • VIH/SIDA

14. Proyectos Subvencionados en BOLIVIA: 2,266,000.- $us Nº de Proyectos : 55 Población Beneficiaria: 287.400 Hab. Pando Beni La Paz Cochabamba Santa Cruz Oruro Potosí Chuquisaca Tarija

15. Experiencias en Subvenciones • UMRPSFXCH: • “Atención en salud en el Municipio de Poroma”: • Procesos de Desarrollo Integral y sostenible facilitados. • Alianza estratégica entre la Universidad y el Municipio de Poroma. • Prestaciones de salud para una población vulnerable mejoradas con enfoque de género, equidad, derechos e inter culturalidad. • Extensión universitaria hacia las comunidades del Municipio de Poroma.

16. Continuación... • AYUFAM: • “PARTICIPACIÓN COMUNITARIA EN EL CUIDADO DE LOS NIÑOS DESNUTRIDOS EN EL ALTO” • Alianzas propiciadas entre actores locales (ONG y 10 OTBs) para el trabajo comunitario y desarrollo productivo. • Involucramiento y empoderamiento de las madres en temas de salud y nutrición para proveer una alimentación equilibrada a sus hijos. • Desarrollo comercial para generar ingresos a través de la venta de alimentos higiénicamente elaborados que sirven de refuerzo a las actividades de mejoramiento nutricional.

17. Continuación... • Municipio de ICLA: • Acciones integrales con participación del Gobierno Municipal y la comunidad, que comprenden: • Capacitación a los Servicios de Salud, Profesores y la Comunidad en Salud Sexual y Reproductiva, implementado por CEDERTA. • Mejoramiento de 110 viviendas, incluyendo cocinas lorena y baños (secos y con arrastre por agua), implementado por Esperanza Bolivia. • Facilitación por parte de SpD para la elaboración del Plan de Desarrollo Municipal.

18. Experiencias de Asistencia Técnicaen Gestión Municipal en Salud • Firma de Cartas de Intenciones con Gobiernos Municipales, Asociaciones de Municipios, Asociación de Concejalas, SEDES Cochabamba y Mancomunidades, para el fortalecimiento de la Gestión Municipal en Salud con más de 50 municipios. • Capacitación brindada por SpD mediante talleres con la participación de: • Ejecutivo y Concejo Municipal • Sociedad Civil • Sector Salud

19. Experiencias de Asistencia Técnicaen Gestión Municipal en Salud Temas de la Capacitación: Normas y procesos administrativos del Seguro Universal Materno Infantil, Planificación Participativa (POA, PDM, Planificación en Salud), Modelo de Gestión, Atribuciones de los responsables de la GMS, Organización y funciones de Directorios Locales de Salud, Gerencias de Red, Redes Sociales. Implementación de herramientas de gestión en salud: Manuales de Funciones y Puestos, Reglamento Interno para Establecimientos de Salud de 1er y 2do nivel, Reglamento DILOS, Conformación de Mancomunidades de DILOS (Cbba).

20. Experiencias de Asistencia Técnica en Nutrición. • Proyecto CARE en Chuquisaca: • Redes institucionales y sociales de apoyo a la nutrición en los municipios de Sopachuy, Tomina, Tarvita y Azurduy conformadas y funcionando (Redes de Salud,ONGs, OTBs y comunidad). • Proyecto COSV en El Alto: • Redes de referencia y contra referencia de niños < de 5 años desnutridos leves y moderados en Distritos 4, 5 y 6 conformadas y funcionando (ONGs, Municipio, Redes de Salud, OTBs). • Microempresas de mujeres capacitadas en repostería y cocina andina de alto valor nutritivo conformadas y generando ingresos.

21. El equipo de agradece su atención