1 / 12

XVI INTER Национальный Конгресс по недвижимости

XVI INTER Национальный Конгресс по недвижимости. Секция : «Менеджмент и технологии в брокерской компании». Тема: «Реализация потенциала регионального развития риэлторской компании». Кемер, 7- 9 февраля 2013г. КРИТЕРИИ ВЫБОРА.

faraji
Download Presentation

XVI INTER Национальный Конгресс по недвижимости

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. XVI INTER Национальный Конгресс по недвижимости Секция: «Менеджмент и технологии в брокерской компании» Тема: «Реализация потенциала регионального развития риэлторской компании» Кемер, 7- 9 февраля 2013г.

  2. КРИТЕРИИ ВЫБОРА • ПСКОВ: • Объем рынка – население: 300тыс.человек • Расстояние – контроль: 280 км от СПб • Транзакции – бизнес: 1000 сделок в месяц • ПРЕДПОСЫЛКИ: • Технологии • Менеджмент • Взаимоотношения с властью • Риэлторский бизнес слаборазвит 2 2

  3. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ • I этап: ОФОРМЛЕНИЕ (0,5 года) • Приобретение риэлторской компании • Передача права на бренд • Адаптация документооборота • Оборудование и оформление офиса • Отбор сотрудников 3

  4. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ • II этап: ВНЕДРЕНИЕ (1 год) • Стандарты услуги • Стандарты сервиса • Стандарты организации бизнеса • Стандарты позиционирования • Набор персонала • Обучение, семинары 4

  5. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ • III этап: РАСПРОСТРАНЕНИЕ (1 год) • Учреждение ПГР • Вступление ПГР в АРСП • Вступление ПГР в РГР • Адаптация стандартов РГР и АРСП • Выстраивание взаимоотношений со СМИ 5

  6. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ • IV этап: РЕАЛИЗАЦИЯ (0,5 года) • Аттестация • Сертификация • Профессиональные стандарты • МПР • Выстраивание взаимоотношений с властью и бизнесом 6

  7. СБЕРБАНК и АВЕНТИН «АКАДЕМИЯ НОВОСЕЛЬЯ» - совместный проект компании «АВЕНТИН-Псков. Центр недвижимости» и Псковского отделения Северо-Западного банка Сбербанка России. Президент Торгово-промышленной палаты Псковской области Владимир Зубов: «Я знаю обоих партнеров, так как они уже не один год являются членами Торгово-промышленной палаты. Они отличаются особой целеустремленностью и профессионализмом. Это замечательно, когда профессионалы объединяются, чтобы помочь друг другу. Такое направление, действительно, будет выгодно для псковичей, которые найдут здесь для себя новые возможности и понимание». 7

  8. РЕЗУЛЬТАТ 8

  9. НАЧАЛО ПУТИ 9

  10. НОВЫЙ ОФИС 10

  11. НОВЫЙ ОФИС 11

  12. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! Виноградов Валерий Николаевич Вице-президент РГР Вице-президент АРСП и ЛО Президент ГК «АВЕНТИН» тел.: +7(921)948-68-65 vinogradov@aventin.ru 12

More Related