1 / 9

AGENDA overleg afdelingsfunctionarissen

AGENDA overleg afdelingsfunctionarissen. 1. Opening 2. Verslag werkzaamheden commissie tot nu toe 3. Analyse regiovergaderingen 4. Wat zijn knelpunten/problemen in jullie werkzaamheden? 5. Discussie over mogelijke bestuursmodellen 6. Vervolgtraject 7. Rondvraag 8. Sluiting.

fatima-byrd
Download Presentation

AGENDA overleg afdelingsfunctionarissen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. AGENDA overlegafdelingsfunctionarissen 1. Opening 2. Verslag werkzaamheden commissie tot nu toe 3. Analyse regiovergaderingen 4. Wat zijn knelpunten/problemen in jullie werkzaamheden? 5. Discussie over mogelijke bestuursmodellen 6. Vervolgtraject 7. Rondvraag 8. Sluiting

  2. 2. Verslag werkzaamheden tot nu Analyse diverse taken binnen de afdeling Oriëntatie landelijke ontwikkelingen 5 regiovergaderingen Overleg met AB en HB Mogelijke scenario’s

  3. 3. Analyse regiovergaderingen (1) • Een duidelijke roep om professionalisering • Een eigentijdse structuur • Overschrijden afdelingsgrenzen • Kijken naar structuur van vergelijkbare sportbonden • Moeten afdelingen zelf blijven besturen? • Veel uitvoerende taken. Waar kunnen taken weggelegd worden (centraal of juist decentraal)?

  4. 3. Analyse regiovergaderingen (2) • Knelpunt: ontwikkelen nieuwe ideeën ontwikkeling/promotie tafeltennissport en terugloop ledenaantal • Afdelingsbureau met een of meer krachten • Onderscheid tussen uitvoering/ondersteuning en verantwoording afleggen/besturen/ontwikkelen • Competitie het belangrijkst; bij doorvragen bleken andere zaken toch ook wel belangrijk

  5. 3. Analyse regiovergaderingen (3) • Inzet vrijwilligerscoördinator • Grotere betrokkenheid verenigingen bij gezamenlijke activiteiten in regio, makkelijker vrijwilligers • Betrokkenheid en regionale kennis/feeling belangrijk • Beleid NTTB moet van onderuit voeding krijgen, democratische structuur • Bestuursfuncties niet aantrekkelijk • Eenvoudiger vrijwilligers te vinden voor concrete afgebakende taken

  6. 4. Knelpunten/problemen Inbreng door functionarissen

  7. 5. Mogelijke bestuursmodel(len) Wel / geen afdelingsbestuur 1 of 2 coördinatoren voor aansturing

  8. 6. Vervolgtraject 7. Rondvraag 8. Sluiting

  9. Bedankt voor jullie inbreng

More Related