130 likes | 267 Views
Организация выполнения Указов Президента РФ в 2013 году. Оплата труда педагогических работников образовательных учреждений. Заместитель начальника Департамента по экономическим вопросам Т.М. Величутина 07.02.2013.
E N D
Организация выполнения Указов Президента РФ в 2013 году. Оплата труда педагогических работников образовательных учреждений. Заместитель начальника Департамента по экономическим вопросам Т.М. Величутина 07.02.2013
Указы Президента РФ от 07.05.2012 N 597«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 01.06.2012 N 761«О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» • П.1.1. доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе; • П. 1.2. доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе; • Доведение оплаты труда педагогов учрежденийдополнительного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры, до уровня не ниже среднего для учителей в регионе (до 2018 года). • Соотношение средней заработной платы педагогов учреждений дополнительного образования до уровня не ниже среднего для учителей • учитель; педагог-психолог; воспитатель; старший воспитатель; педагог-библиотекарь; учитель-логопед (логопед); инструктор по труду; педагог дополнительного образования; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель и др. педагогические работники
XII 2012 (план) 27 075 Tр заработной платы учителей = 3,16 Факт 2006 8549 2012 год (прогноз) 27 075 = 2,39 Tр заработной платы в экономике Факт 2006 11 317
Динамика средней заработной платы за 2012 год
Правовое обеспечениереализации комплекса мер по повышению эффективности системы образования Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 , от 07.05.2012 №599, от 01.06.2012 №761, от 28.12.2012 №1688 Федеральный Закон «Об образовании» № 273-ФЗ от 29.12.2012 Распоряжение Правительства РФ от 22.11.2012 N 2148-р «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы» Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы» Распоряжение Правительства РФ от 30.12.2012 N 2620-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» Методические рекомендации по разработке региональных планов мероприятий («дорожных карт») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки»
Ключевые мероприятия по созданию механизма к повышению качества услуг в соответствии с «дорожной картой»
Сроки и этапы реализации Программы (2012-2018 годы) Минтруда
Уровень средней заработной платы педагогических работников в общеобразовательных учреждениях за 2012 год Фактический уровень средней заработной платы педагогических работников школ Томской области составил: На практике, существует дифференциация в уровне заработной платы. • Различия в уровне оплаты труда педагогических работников, прежде всего, зависит от территориальных условий: т.е. применения коэффициентов к заработной плате в южных и северных районах в диапазоне от 30% до 220% и это подтверждается данными:
Целевые показатели установленные Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 , от 07.05.2012 №599, от 01.06.2012 №761 В соответствии с графиком, согласованным с Министерством образования и науки РФ
30 января 2013 года Москва, Кремль Совещание с полномочными представителями Президента в федеральных округах • В.ПУТИН: «… в течение прошлого года была сформирована полноформатная стратегия наших действий … в мае подписаны соответствующие указы, … определены приоритеты, конкретные задачи, целевые показатели и сроки. Ход реализации указов находится под постоянным контролем…».