1 / 2

Frånvaro under anställning - tjänstemän avdelning 1

Frånvaro under anställning - tjänstemän avdelning 1. Not. Premiebefrielseförsäkring Gäller från 25 års ålder vid sjukdom (efter sjuklöneperioden),föräldraledighet (13 mån), vård av eget barn (tillfällig föräldrapenning), längst till 65 år.

franz
Download Presentation

Frånvaro under anställning - tjänstemän avdelning 1

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Frånvaro under anställning - tjänstemän avdelning 1 Not. Premiebefrielseförsäkring Gäller från 25 års ålder vid sjukdom (efter sjuklöneperioden),föräldraledighet (13 mån), vård av eget barn (tillfällig föräldrapenning), längst till 65 år. TGL Gäller så länge anställningen består med undantag vid frivillig militär grundutbildning och lagenlig ledighet för studier. Om anställningen kvarstår efter 65 år gäller TGL längst till 70 år. TRR Vissa förutsättningar, vad gäller ålder och anställningstid måste vara uppfyllda, för att AGE-ersättning ska utbetalas.

  2. Frånvaro under anställning- tjänstemän avdelning 2 Not. ITP Ingen skyldighet att upprätthålla försäkringen vid tjänstledighet för studier men överenskommelse kan ske mellan företag och tjänsteman. Vid föräldrapenningtid är 11 månader pensionsgrundande. TGL Gäller så länge anställningen består med undantag vid frivillig militär grundutbildning och lagenlig ledighet för studier. Om anställningen kvarstår efter 65 år gäller TGL längst till 70 år. TRR Vissa förutsättningar, vad gäller ålder och anställningstid måste vara uppfyllda, för att AGE-ersättning ska utbetalas.

More Related