Presentasjon på pressekonferanse, 25. mai 2005

1. Presentasjon på pressekonferanse, 25. mai 2005 Utdrag og tillegg til publikasjon Hordaland, 26. mai 2005 Partnerne bak Næringsbarometeret:

2. Samarbeid mellom fagområder og fylker Partnerne bak Næringsbarometeret Aetat Hordaland Aetat Sogn og Fjordane Innovasjon Norge Hordaland Innovasjon Norge Sogn og Fjordane NHO Hordaland NHO Sogn og Fjordane Hordaland fylkeskommune Sogn og Fjordane fylkeskommune Sparebanken Vest Utarbeidet av Asplan Viak

3. Innhold Tema i presentasjonen • Hovedfunn • markedsutsikter – omsetning – tilsatte – lønnsomhet – investeringer • Arbeidsmarknaden • tilgang på stillinger – ledige – forventa endringer for 2005 –rekrutteringsvansker • Utviklingen innen ulike næringer/næringsgrupper • Spesialtema: • Rekrutteringskanaler • Utdanning for innovasjon

4. Innhold Grunnlag for analysen • Spørreundersøkelse som omfatter 950 bedrifter i Hordaland. Dette tilsvarer over en tredjedel av alle sysselsatte i fylket • Kommuneundersøkelse som omfatter de største 8 kommuner i Hordaland. Disse kommunene har til sammen nærmere 80 prosent av innbyggerne i fylket • Aetats database og annen offentlig statistikk • Intervjuer med næringslivsledere. Data, innspill og prognoser fra ulike fagmiljøer og bransjeorganisasjoner. • En undersøkelse fra Aetat om hvilke rekrutteringskanaler bedriftene benytter

5. Sysselsatte per desember 2003

6. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Oppsummering - Fortsatt en forsiktig vekst • Svakere etterspørsel etter arbeidskraft i offentlig sektor - bedring i privat sektor • 28 % av bedriftene forventer flere sysselsatte i 2005 • Det ligger an til nærmere 3.000 flere arbeidsplasser • Arbeidsledigheten ventes å synke ytterligere i år • Bedriftene i Hardanger og Voss-regionen er mindre optimistiske i forhold til rekrutteringsbehov enn resten av fylket • Vel 40 prosent av bedriftene forventer økt omsetning i 2005 • Mer enn 1/3 av bedriftene forventer økt lønnsomhet • Hver femte bedrift oppgir at de har rekrutteringsproblemer • Hver tiende bedrift vurderer å rekruttere arbeidskraft fra utlandet

7. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Oppsummering: Fortsatt en forsiktig vekst

8. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Optimisme i næringslivet. Flere venter økt omsetning

9. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Bedriftene tror på økt lønnsomhet i 2005

10. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland De fleste bedriftene forventer et stabilt investeringsnivå

11. Arbeidsmarkedet

12. Arbeidsmarkedet - Hordaland Utviklingen av arbeidsledige og yrkeshemmede

13. Fra Aetat sin database Tilgang stillinger i Hordaland 1. tert. 2004 og 2005

14. Fra Aetat sin database - Hordaland Prosentvis endring i antallet helt ledige fra 1. tertial 2004 til 1. tertial 2005

15. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Forventet endring i sysselsettingen. I prosent

16. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Forventet sysselsettingsendring etter regioner

17. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Netto sysselsettingsendring etter næring og regioner

18. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Forventet prosentvis endring i antall sysselsatte

19. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland De mest etterspurte yrkesgruppene i utvalget

20. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Rekrutteringsproblemer

21. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Rekrutteringsproblem etter næring

22. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Yrkesgrupper som er vanskelige å rekruttere

23. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Rekrutteringsproblem etter regioner

24. Offentlig sektor

25. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Forventet utvikling i offentlig sektor og annen privat tjenesteyting

26. Offentlig sektor og annen privat tjenesteyting Forventet endring i antall sysselsatte

27. Offentlig sektor og annen privat tjenesteyting Rekrutteringsproblemer

28. Offentlig sektor Utflytting av statlig virksomhet Ny, statlig virksomhet som er blitt lagt til/vedtatt lagt til Hordaland under nåværende regjering. Kilde: St. meld. nr. 25 (2004-2005) Konkurransetilsynet: 35 tilsatte i Bergen april 2005. Skal ha 90 tilsatte 1. januar 2007.

29. Industri

30. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Forventet utvikling innen industrien

31. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Andel bedrifter med nettovekst i sysselsettingen etter industrigren

32. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Forventet prosentvis endring i antall sysselsatte etter industrigren

33. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Rekrutteringsproblemer etter industrigren

34. Gode tider for offshore vedlikehold NILS-PETTER SIVERTSEN direktør FMC Kongsberg AS Ågotnes FMC Kongsberg Subsea utvikler undervassteknologi og lager utstyr for oljeproduksjon på havbotnen. – Høy oljepris og store utbyggings- og modifikasjonsprosjekt på norsk sokkel og internasjonalt gir stor aktivitet for oss. Markedet vokser, og vi ser vekst innenfor både nybygging og ikke minst innenfor drift og vedlikehold, som er ansvarsområdet vårt. Aktiviteten i 2005 er mye høyere enn i fjor, og vi venter enda større vekst i 2006. For å kunne møte den store pågangen har vi det siste halve året økt bemanningen med 15 prosent. Vi har tilsett både ingeniører og teknisk servicepersonell, og til nå har vi ikke hatt problem med å få tak i folk. Vi kommer til å øke bemanningen ytterligere.

35. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Forventet utvikling innen energisektoren

36. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Forventet utvikling innen bygg og anlegg

37. Bedriftsundersøkelsen – Hordaland og Sogn og Fjordane Forventet utvikling innen post- og telekommunikasjon

38. Bedriftsundersøkelsen – Hordaland og Sogn og Fjordane Forventet utvikling blant transportbedrifter

39. Bedriftsundersøkelsen – Hordaland og Sogn og Fjordane Utvikling innen bank, forsikring og finansiell tjenesteyting

40. Bedriftsundersøkelsen – Hordaland og Sogn og Fjordane Forventet utvikling innen forretningsmessig tjenesteyting, formidling og eiendomsdrift

41. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Forventet utvikling innen varehandel

42. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Forventet utvikling innen hotell og restaurant bedrifter

43. Spesialtema

44. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Andel bedrifter som venter å rekruttere fra utlandet

45. Bedriftsundersøkelsen - Hordaland Andel bedrifter som forventer å rekruttere fra utlandet

46. Spesialtema: Aetat sin rekrutteringsundersøkelse 2005 Bruk av rekrutteringskanaler, prosentvis fordeling av antall stillinger totalt

47. Spesialtema: Utdanning for innovasjon Innovasjon: Etablering av nye bedrifter • Ungdomsbedrift - Ungt entreprenørskap • - Grunnskole og videregående skole • 23 skoler i Hordaland, med 459 elever (7,9 % av elevene) • Entusiasme og stor interesse for entreprenørskap ved mange skoler • Ungdomsbedrifter øker etableringsraten • Studietilbud – entreprenørskap • Innovasjon og entreprenørskap (Høgskolen i Bergen) • Gründerskolen (UiB og NHH) • - Planlagt: ”Senter for innovasjon og entreprenørskap”, for å sikre et bredere og faglig tyngre studietilbud.

48. Spesialtema: Utdanning for innovasjon Innovasjon: Utvikling av eksisterende bedrifter • De fleste innovasjoner finner sted i det eksisterende næringslivet • Innovasjonsprosjekter har bedre forutsetninger for å lykkes i eksisterende bedrifter • Behov for bedre veiledning om utdanning og karriere • ”Senter for yrkesrettleiing i Hordaland” • skal få frem informasjon om bedriftenes behov og bruke denne informasjonen til å veilede elever om karriere og utdanningsvalg.