ТЕМА : ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКА

1. Схема 1 ТЕМА : ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКА ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ВОПРОСЫ ЛЕКЦИИ 1. Социально-экономическая характеристика состояния и динамики профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих. 2. Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих на основе государственного заказа.

2. Схема 2 • Процесс институционализации • ДПО включает три периода • советский (конец 80-х годов XX века); • постсоветский (начало 90-х – вторая половина 90-х годов XX века) • - современный (конец 90-х годов XX века - по настоящее время (2008 год).

3. Схема 3 Советский период характеризуется следующими основными показателями состояния повышения квалификации кадров. В 1988 году общее число образовательных учреждений повышения квалификации составило – 2094 в которых прошли обучение 3,2 млн. чел., Количество преподавателей (штатных и совместителей) составило 5,8 тыс. чел. В советском периоде сложилась система повышения квалификации кадров для партийной номенклатуры и отраслей народного хозяйства.

4. Схема 4 Динамика основных показателей системы повышения квалификации советского и постсоветского периодов

5. Схема 5

6. Схема 6 Численность работников гражданской службы в Российской Федерации по полу, ветвям власти и уровням управления

7. Схема 7 Численность работников гражданской службы по ветвям власти и уровням управления на 1 января 2007 года

8. Схема 8 Должностной состав работников гражданской службы

9. Схема 9 Численность государственных служащих в федеральных органах исполнительной власти по уровню образования (%)

10. Схема 10 Состав работников гражданской службы по уровню образованияна 1 января 2007 года

11. Схема 11 Обучение работников гражданской службы по видам дополнительного профессионального образования в 2006 году

12. Схема 12 Структура численности работников гражданской службы, прошедших обучение по программам ДПО в 2006 году (в % от численности работников по соответствующей категории должностей)

13. Схема 13

14. Схема 14 Динамика объема финансирования государственного заказа на обучение государственных гражданских служащих

15. Схема 15 Характеристика показателей ДПО государственных служащих на период до 2010 года

16. Схема 16 Соотношение количества государственных служащих, подлежащих и прошедших обучение по программам ДПО

17. Схема 17 Распределение по группам должностей государственных служащих, обученных в рамках государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации на 2007 год

18. Схема 18 Образовательные учреждения, осуществляющие обучение государственных служащих по программам ДПО

19. Схема 19 Основные направления обучения государственных служащих в 2007 году

20. Схема 20 Динамика исполнения государственного заказа на ДПО государственных служащих за 2004-2007 годы и плана на 2008 год