Hoe wordt je de favoriete werkgever van Nederland?! Highlights uit het IIO 2011

1. Hoe wordt je de favoriete werkgever van Nederland?!Highlights uit het IIO 2011

2. Inhoud Aftrap Arbeidsmarkt Doelen in het leven Pullfactoren Winnaar van volgend jaar? Tips van jonge professionals

3. 1. Aftrap • Arbeidsmarkt trekt langzaam aan • Vertrouwen van jonge hoger opgeleiden in arbeidsmarkt? • Intermediair Imago Onderzoek 2011 • A-selecte steekproef van 3.300 jonge hoogopgeleiden en laatstejaarsstudenten (WO en HBO), met maximaal 10 jaar werkervaring • Methode: online, veldwerk in februari en maart 2011 • 16 minuten invultijd

4. 1. Aftrap • Nieuw in 2011: Wat is jouw Gouden Tip om favoriete werkgever te worden? • U bent de jury! • De beste ‘Gouden Tip’

5. 2. Wat vindt je van de arbeidsmarkt? • Filmpje ‘arbeidsmarkt’

6. Trekt de markt weer aan? Arbeidsmarkt op dit moment... Basis: alle respondenten (n=3.328)

7. Trekt de markt weer aan? Ontwikkeling arbeidsmarkt komende jaar... Basis: alle respondenten (n=3.328)

8. 3. Doelen in het leven…

9. 5 dingen die ik over 5 jaar bereikt wil hebben… Basis: alle respondenten (n=3.328)

10. TOP 10 5 dingen die ik over 5 jaar bereikt wil hebben… Basis: alle respondenten (n=3.328)

11. 4. Pull-factoren

12. Pull-factoren • Filmpje: Wat vind je belangrijk bij een werkgever?

13. Waar letten hoogopgeleiden het meeste op? Wat staat bovenaan? ‘Welke van de volgende aspecten zijn het belangrijkst bij uw keuze voor een bepaalde werkgever?’ • Maatschappelijke betrokkenheid • Goede primaire voorwaarden • Afwisselend werk • Zelfstandig werk • Aansprekende bedrijfscultuur STEMMEN!

14. Vijf belangrijkste zaken bij het kiezen van een bepaalde werkgever Basis: alle respondenten (n=3.328)

15. Vijf belangrijkste zaken bij het kiezen van een bepaalde werkgever Basis: alle respondenten (n=3.328)

16. Arbeidsvoorwaarden Wat is uw huidige salaris? Wat vindt u een passend salaris voor uw huidige, en (eventuele) volgende functie? Basis: Werkzaam (n=2.647)

17. Eenmaal aan de onderhandeltafel… Welke van de volgende arbeidsvoorwaarden zou u in de toekomst graag willen ontvangen naast een basissalaris? Basis: alle respondenten (n=3.328)

18. Eenmaal aan de onderhandeltafel… Welke van de volgende arbeidsvoorwaarden zou u in de toekomst graag willen ontvangen naast een basissalaris? Basis: alle respondenten (n=3.328)

19. 5. Winnaar van volgend jaar?!

20. Welke aspecten spreken het meest aan bij jouw favoriete bedrijf X? Basis: alle respondenten (n=3.328)

21. De Gouden Tip om favoriete werkgever te worden? STEMMEN!

22. Gouden Tip om favoriete werkgever te worden “Doe mee aan het ‘nieuwe werken’ op een wijze die past bij je organisatie: het ‘persoonlijke werken” “Blijf je medewerkers motiveren en ga met de tijd mee, zoals flexibele werktijden, thuiswerken “Laat je medewerkers zien dat je vertrouwen in ze hebt, laat ze zelf creatieve oplossingen bedenken voor obstakels tijdens het werk.” “Zie het als een dating markt, zorg dat je een interessante partner bent voor hoogopgeleide professionals, biedt interessante uitdagingen, collega’s, cultuur.” “Een goed werkgever is niet alleen WERKgever maar ook een KANSENgever.” “Mogen zijn wie je bent, om te worden wie je kunt zijn.” “Zorg voor een bedrijfsfilosofie waarmee (potentiële) werknemers zich kunnen identificeren.” “Lever maatwerk: de een wil geld, de ander vrije tijd en een derde wil kinderopvang.”

23. Tips van hogeropgeleiden • Filmpje: ‘jouw tip om favoriete werkgever te worden’

24. De Winnende Gouden Tip Uitslag

25. Dank voor uw aandacht! • Our Curiosity Is All Yours