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Liderazgo y Gestión de Organizaciones - 2012 Profesora: Luz Marina Aravena Grandi

Universidad de Valparaíso Facultad de Medicina Carrera de Educación Parvularia. Liderazgo y Gestión de Organizaciones - 2012 Profesora: Luz Marina Aravena Grandi. Variables del Comportamiento Organizacional. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

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Liderazgo y Gestión de Organizaciones - 2012 Profesora: Luz Marina Aravena Grandi

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Presentation Transcript

  1. Universidad de Valparaíso Facultad de Medicina Carrera de Educación Parvularia Liderazgo y Gestión de Organizaciones - 2012 Profesora: Luz Marina Aravena Grandi

  2. Variables del Comportamiento Organizacional

  3. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacionales un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los conocimientos en la mejora de la eficacia de una organización.

  4. Se ocupa del estudio de lo que la gente hace en una organización y la forma en que ese comportamiento afecta el logro de objetivos organizacionales.

  5. NIVEL DE SISTEMA ORGANIZACIONAL Estructura y diseño de la organización NIVEL GRUPAL Cultura Organizacional Aprendizaje Grupal Estructura de grupo Comunicación NIVEL INDIVIDUAL Aprendizaje individual Habilidad Valores y actitudes Liderazgo Conflicto Percepción Clima Organizacional Personalidad Motivación Toma individual de decisiones Equipos de trabajo Políticas y prácticas de recursos humanos Poder y política Toma de decisiones de grupo Tecnología, diseño de trabajo y tensión (Stephen Robbins, Comportamiento organizacional)

  6. Comportamiento Organizacional Variables DISERTACIONES Individual Niveles Motivación Inteligencia emocional Grupal Sistema Organizacional Comunicación organizacional Toma de decisiones Poder - Conflicto Aprendizaje organizacional Inteligencia interpersonal Clima organizacional Cultura organizacional Liderazgo

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