Borbély-Pecze Tibor Bors – TÁMOP 2.2.2 programvezető

1. A TÁMOP 2.2.1 (NSZFI) és TÁMOP 2.2.2 (FSZH); TÁMOP 4.1.3. (Educatio) / TÁMOP 4.1.1. (pályázatos) programok szinergiája Borbély-Pecze Tibor Bors – TÁMOP 2.2.2 programvezető 2010. április 8.

2. Az együttműködés alapjai TÁMOP 2.2.1 – A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése / 1. alprojekt pályakövetés rendszere TÁMOP 2.2.2 – A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése TÁMOP 4.1.3 – Diplomás Pályakövetési Rendszer • A TÁMOP 2.2.2 pályázati dokumentáció részét képező együttműködési megállapodásban (2008. május 21.) nevesített együttműködő programok: • TÁMOP 2.2.1 és TÁMOP 2.2.2 • TÁMOP 3.1.1 és TÁMOP 3.1.8 • TÁMOP 4.1.3 • Aláíró intézmények: NSZFI, FSZH, OFI, Educatio Kht. • Megkötött együttműködési megállapodások: • FSZH-NSZFI: 2009. június 24. • FSZH-OFI: 2009. június 30. Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

3. NSZFI-FSZH együttműködés eddigi elemei • 0. A projektek indulása előtt, a TÁMOP 2.2.2 adattartalmi alapozását jelentő Adattérkép tanulmány készítésekor a bevont szakértők a két intézmény részéről elvégezték a szükséges egyeztetéseket. • Az induló programok céljainak, felépítésének, lehetséges kapcsolódási pontjainak egyeztetése (helyszín: Educatio Kht). • A megkötött FSZH-NSZFI megállapodásban nevesített adathozzáférési kooperáció elemeinek egyeztetése, lehetséges adatformátumok pontosítása (helyszín: NSZFI). • NSZFI részéről 2009 szeptemberében CD-n a következő adatok kerültek átadásra: • munkakörelemzések adatbázisa • OKJ és SZVK rendeletek • FAT akkreditációs adatok (intézményi és képzési) • modultérkép • TISZK adatbázis • egyéb adatok (például speciális szakiskolák, SZFP produktumok, korábbi OKJ rendeletek) Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

4. FSZH-Educatio-Oktatási Hivatal együttműködés eddigi elemei • Személyes egyeztetés a KIR, KIFIR, akkreditált pedagógus-továbbképzések adatainak Nemzeti Pályaorientációs Portál részére történő hozzáférhetővé tételének ügyében: FSZH-OH (helyszín: FSZH, időpont: 2009. ősz). • Államtitkári állásfoglalás kérése az adathozzáféréssel kapcsolatban (2009. ősz). • A pilot-jellegű együttműködés keretében átadni/átvenni kívánt adatok körének meghatározása, a lehetséges technikai megoldások felvázolása: FSZH-OH(2009. ősz). • Nemzeti Pályaorientációs Portál – Felvi.hu lehetséges együttműködések felvázolása (2010. február): • Testvér-honlapi kapcsolat kialakítása • Publikált tartalmak összekapcsolása (például BA/MA szakleírások – FEOR 08 foglalkozás-leírások) • Kölcsönös forgalomgenerálás (egymás funkció- és tartalomkínálatának hirdetése) • Híradás egymás fejlesztéseiről (például az új „Diplomán túl” felvi.hu portálrész indulásakor) Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

5. TÁMOP 2.2.2 keretében létrehozott, kölcsönös hasznosításraalkalmas tartalmak és funkciók • Részletes foglalkozás-leírások (kb. 500 referencia-foglalkozás a FEOR-08 szerint) • Országos Képzési Jegyzékhez kötődő új, pályaorientációs vetülettel rendelkező tartalmak (NSZFI adatkörök felhasználásával) • Új fejlesztésű online pályaorientációs kérdőívek • 40 rövid kérdőív • 8 mélykérdőív • A Regionális Szakmai Hálózatépítés és a Tanácsadók Virtuális Közössége keretében létrejövő élő pályaorientációs szakember hálózathoz kötődő funkciók • A TÁMOP 2.2.2 keretében létrehozott módszertani anyagok felhasználhatósága: • 100 új (FEOR-08 szerinti) foglalkozás-bemutató mappa • 50 felújított foglalkozás-bemutató mappa • 42 új szakmabemutató film Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

6. Az EU új lifelong pályaorientációs szakpolitikája • A pályaorientáció nem luxusszolgáltatás, hanem a társadalmi befogadást, a jól működőmunkaerőpiacot és a képezhetőséget megalapozó- támogató eszköz • A pálya-, karrier tanácsadást minden állampolgár számára elérhetővé kell tenni! • Az új pályaorientációs megközelítés az egész életutat támogató rendszert jelent • (Lifelong Guidance: LLG) • Az új LLG rendszerben megvalósul az intézmények és szakpolitikák közötti koordináció (oktatásügy, művelődés, szociális szféra, munkaügy) Borbély-Pecze Tibor Borsborbelytibor@lab.hu 6

7. 2008-2010 (első 24 hónapra) • Nemzeti Pálya-orientációs Portál (NPP) • Csatornák: • A munka világa • A tanulás világa • 3. Tanácsadók Virtuális Közössége • Képzés: • 2 000 fő humán szakember részére 2x3 napos képzés (30 ó akkreditált FAT, MMI, PAT, Szoc) • 83 fő részére posztgraduális képzés Országos tanácsadói hálózat megerősítése: 50 fős tanácsadói hálózat Szakmai, módszertani fejlesztések 7*10 057 óra cca 20 fő napi 8 óra intézmények és szakpolitikák közötti koordináció (RSZH) Szakmabemu-tató filmek, mappák 10+1 módszertani anyag (tananyagok) Tanulmányok, kérdőívek Projektmenedzsment Marketing kommunikáció Borbély-Pecze Tibor Borsborbelytibor@lab.hu

10. Regionális lábak kialakítása: NPT – RFKB kapcsolatok Borbély-Pecze Tibor Borsborbelytibor@lab.hu

11. A fejlesztés fő szakmai céljai • Életút támogató pályaorientációs rendszer szakmai hátterének kialakítása (LLG) • Intézményeken és ágazatokon átívelő szakmai csapatmunka kialakítása • a tanácskérőért. Fejlesztés alatt álló elemek az első 24 hónapban • Tanácsadói eszközfejlesztések (kérdőívek, gyors kérdéssorok) • FIT mappák és filmek modernizációja, gyártatása, digitalizálás • Új Nemzeti Pályaorientációs Portál kialakítása a fenti két cél jegyében • A pályatanácsadással foglalkozók szakmai hálózatba gyűjtése • (Regionális Szakmai Hálózatépítés) számukra tudástár, szakmai „IWIW” létrehozása • A pályatanácsadókat körülvevő társszakmák érzékenyítése a pályaorientáció • Feladataira (2000 fő 2*3 napos tréningje) 10+1 tananyag kialakítása (11*30 óra) • 6. A szakképzett pályatanácsadók számának emelése (83 fő posztgraduális képzése) • 7. A terepen lévő pályatanácsadó hálózat megerősítése (addicionalitás!) • (50 fő plusz pályatanácsadó beállításával) Borbély-Pecze Tibor Borsborbelytibor@lab.hu

12. Tananyagfejlesztések 10+1 témakörben a pályaorientáció feladataival érintett humán szakemberek (szociális munkások, tanárok, tanítók, háziorvosok, közművelődési szakemberek, munkaközvetítők, személyügyesek stb. számára Egységes szakmai protokoll kialakítása pályatanácsadóknak Borbély-Pecze Tibor Borsborbelytibor@lab.hu

13. Az életpálya-tanácsadás életút támogató szerepe Borbély-Pecze Tibor Borsborbelytibor@lab.hu

14. Az RSZH munkavégzés folyamata Szakmai koncepció SZMM, HEPIH FSZH TÁMOP 2.2.2. LH+RKK az RSZH megvalósítók felsőoktatás felnőttképzők szociálisintézmények szakszervezeti és munkaadói pályaorientációs projekt szervezetek munkaügyi központok általános iskolák egészségügy magán munkaerő kölcsönzők, közvetítők közművelődési intézmények középiskolák Borbély-Pecze Tibor Borsborbelytibor@lab.hu

15. Pályatanácsadók és pályaorientációs részfeladatokat ellátó humán szakemberek hálózatba szervezése • - magyarországi • szakképzett pályatanácsadók összegyűjtése • szakmai érdekvédelem, • egységes módszertan, • továbbképzés, szupervízió • elérhetővé válás a tanácskérők felé • létszám: ??? ~ 1500 fő A tanácskérő (felhasználó) védelme! Pályaorientációs feladatokkal érintett humán szakemberek érzékenyítése a pályaorientációs tevékenységekre (háziorvosok, tanárok, szociális munkások…) Létszámuk: ??? 42.000 fő – 5000 fő első 24 hónap alatt 2000 fő képzése Borbély-Pecze Tibor Borsborbelytibor@lab.hu

16. Az első szinthez tartotó végzettségek 3 hetes ÁK képzés, FIT tanácsadó, felnőttképzési konzulens, pedagógiai információs tanácsadó stb. A második szinthez tartozó képzettségek / vagy legalább 2-3 éves szakmai gyakorlat Munkavállalási tanácsadó, vagy szociálpedagógus – tanácsadó tanár betétlappal, vagy andragógus – munkavállalási tanácsadó (BA), vagy emberi erőforrás tanácsadó (MA), vagy diáktanácsadó szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy HÖOK által szervezett humán szakos diploma + HÖOK karriertanácsadó – tréner bizonyítvány, vagy tanácsadó szakpszichológus, vagy munka- és szervezet szakpszicho-lógus, vagy karriervezetés szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy pályaorientációs tanár, vagy társadalmi integrációs tanácsadó szakirányú továbbképzés végzettségek valamelyike A harmadik szinthez tartozó végzettségek Tanácsadó szakpszichológus, vagy munka- szervezet szakpszichológus / egyes gyakorlati helyeken szakvizsgát még nem szerzett pszichológus Borbély-Pecze Tibor Borsborbelytibor@lab.hu

18. Folytatás 2010-2014 (2. és 3. AT) Borbély-Pecze Tibor Borsborbelytibor@lab.hu 18

19. A programvezetés elérhetősége: Állami Foglalkoztatási Szolgálat Foglalkoztatási és Szociális Hivatal– TÁMOP 2.2.2 ProgramirodaTelefon: +361/459-2080Email: tamop222@lab.huWeb: www.afsz.hu www.eletpalya.afsz.hu Borbély-Pecze Tibor Borsborbelytibor@lab.hu