Együttműködéssel a foglalkoztatási helyzet javításáért

1. 1308 Vác 1305 Szentendre 1303 Gödöllő 1315 Zsámbék 1309 Budaörs 1312 Nagykáta 1311 Monor 1320 Érd 1301 Cegléd 1314 Ráckeve 1310 Dabas Együttműködéssel a foglalkoztatási helyzet javításáért Előadó: Lengyel János

2. a k a d á l y o k valós állapot kívántállapot Feladatok: a) Valós állapot értékelése b) Kívánt állapot megfogalmazása c) Akadályozó tényezők feltárása d) Az elmozdulás eszközrendszerének meghatározása

3. Közép-Magyarországi régió lakónépességének alakulása 1996.január-2006.szeptember között

4. Észak-Magyarország 16,4% Észak-Alföld 15,7% Közép-Dunántúl 6,9% Közép-Magyarország 3,2% Nyugat-Dunántúl 6,1% Dél-Alföld 11,1% Dél-Dunántúl 13,3% <4% <4,1-9,0% <9,1-16,0% Észak-Magyarország 85.374 <16,1% Észak-Alföld 96.522 Közép-Dunántúl 34.911 Közép-Magyarország 41.463 Nyugat-Dunántúl 28.265 Dél-Alföld 62.046 <30000 Dél-Dunántúl 54.858 30.001-50.000 40.001-50.000 50.001-70.000 >70.001 A nyilvántartott álláskeresők száma és relatív mutatója 2006. december

5. Karinthy 11.016 fő Kassai 20.265 fő Karinthy 4,2% Kassai 4,0% Nagykáta 16.122 fő Nagykáta 6,1% Baross 13.930 fő Baross 4,6% A munkanélküliség regionális különbségeinek alakulása a Közép-Magyarországi Regionális kirendeltségeken A regisztrált álláskeresők száma 2006. éves átlag (KSH adatok) A munkanélküliségi ráta 2006. éves átlag

6. Az álláskeresők számának és a munkanélküliség struktúrájának alakulása Közép-Magyarországi régióban 1991 – 2006. között

7. A munkaerő-piaci forgalom alakulása a Közép-Magyarországi régióban 2004-2006. között

8. 90000 7,1 fő/állás 80000 70000 60000 1,6 fő/állás 50000 40000 30000 20000 10000 0 1996 2006. érvényes állás Reg.munkan. Egy üres álláshelyre jutó munkanélküliek száma 1996-ban és 2006-ban a Közép-Magyarországi régióban

9. A fontosabb foglalkoztatási adatok alakulása 2000-2005. között aKözép-Magyarországi régióban

10. A munkaerő-piac főbb kihívásai 2007-ben • Tovább növekszik a munkaerő-piaci forgalom • Jelentős forrásbővülés – több forrásgazda

11. A bejelentett üres álláshelyek számának növelése, a munkaerőigények szakszerű, minél rövidebb időn belüli betöltése, az elhelyezkedettek számának növelése. A munkaerő-piaci környezet jobb megismerése, a helyi gazdasági és területfejlesztési célok és a humánerőforrás minél jobb összehangolásában való hatékony közreműködés A hátrányos helyzetű munkanélküliek (pályakezdők, nők, idősebb korú munkakeresők, megváltozott munkaképességűek, illetve roma származásúak) elhelyezkedésének elősegítése Az álláskeresők alkalmassá tétele a munkaerő-piaci igények gyors, hatékony kielégítésére. A regisztráció első napjától folyamatos prevenció. A munkaerő-piaci forgalomból való részesedés növelése a nem munkanélküli álláskeresők és inaktívak bekapcsolása a munkaerő-piaci forgalomba, a munkáltatói ügyfélkapcsolatok szélesítése, a régióban nagyszámú új munkahelyet létrehozni szándékozó munkáltatók munkaerőigényének programszerű kielégítése, A nagyarányú létszámleépítések programszerű kezelése Munkaerő-piaci céljaink 2007-ben

12. Beavatkozási lehetőségek a regisztrációban töltött időtartam függvényében Humánszolgáltatások: - tájékoztatás - tanácsadás - közvetítés Mobil állás- keresők • Humánszolgáltatások+ • Képzés • bérjellegű támogatások • önfoglalkoztatás Segítséggel elhelyezhetők • Programok: • 50+ • pályakezdő • roma • megváltozott munkaképességűek Tartósan munkanélküliek

13. Munkaerő-piaci beavatkozásokhoz elérhető források alakulás Uniós források Uniós források magyar része Dec. FA

14. 2005-ben  2 666 957 eFt 2006-ban  3 050 650 eFt Munkaerő-piaci támogatásokra rendelkezésre álló források

15. Szervezeti intézkedések • Regionális szervezet kialakítása • Kirendeltségek fejlesztése • Hálózat-építés

16. Belső ellenőrzési osztály Titkársági és Humánpolitikai osztály Főigazgató Főigazgatói tanácsadók Jogi és Igazgatási osztály Munkaerőpiaci Ellenőrzési osztály Szakmai Főigazgató-helyettes Gazdasági Főigazgató-helyettes Fejlesztési és koordinációs Főigazgató-helyettes 1.sz. Regionális Kirendeltség Baross u. 2. sz. Regionális Kirendeltség Kassai u. 3.sz. Regionális Kirendeltség Karinthy 4.sz. Regionális Kirendeltség Nagykáta Szakmai Módszertani osztály Területi MPA osztály Program- koordinációs osztály Cegléd Gödöllő Rehabilitációs osztály Érd Andrássy Monor Heltai Engedélyezési osztály Intézmény- működési osztály Budaörs János Dabas Darus Zsámbék Bajáki Nagykáta Statisztikai és Elemzési osztály Vívó Szentendre Bartók Számítástechnikai osztály Katona Vác Haller Kassai Projekt- szervezetek Ráckeve Baross A Közép-Magyarországi regionális Munkaügyi Központ szervezeti struktúrája 2007-től

17. Programkoordinációs tevékenység • Szervezeti háló (Intézményi adatbázis) • Projekt térkép • Forrás térkép

18. Szervezeti-hálózat • Foglalkoztatási paktumok • Partnerségi megállapodás alapján együttműködő intézmények • Koordinációs partnerek • Képzőintézmények • Speciális programok megvalósításában együttműködő partnerek

19. KMRMK Koordináció Koordináció folyamata Szervezeti háló Projekt térkép Forrás háló